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Queremos incrementar el porcentaje de mujeres al 50% para el:
Mujeres en Accenture. Cerca del 40% de la fuerza laboral
Mujeres recién contratadas durante el 2016
Mujeres promocionadas a Managing Directos en el último año
Mujeres con el cargo de Managing Director alrededor del mundo para el 2025
“Nosotros abrazamos la diversidad como fuente de creatividad y como ventaja competitiva. Nosotros trabajamos por lograr la igualdad de género 50/50 para el 2025. Nuestro objetivo es crear un ambiente verdaderamente humano en donde la personas tengan un real sentido de pertenencia.”
Ellyn Shook, Chief Leadership & Human Resources Officer, Accenture
Las madres trabajadores enfrentan muchos sacrificios, nuestro estudio de Accenture refleja datos relevantes sobre ello. Revisa el slideshare para leer más.