Job Description

Du bist erfahren in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und bereit für den nächsten Karriereschritt? Und du bist längst mit den besonderen Herausforderungen in der (IT-)Beratung vertraut? Das ist genau dein Ding?

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du im Recruiting Top-Leute für uns an Bord holst.

Das erwartet dich

  • Als Lead deines Recruitingteams bist du strategische Ansprechperson für die zu betreuenden Fachbereiche. Innerhalb des Teams koordinierst du sämtliche Abläufe rund um den Bewerbungsprozess: von der Definition des Anforderungsprofils über die Planung und Umsetzung von Sourcing-Maßnahmen bis hin zum kompletten Bewerbermanagement (Screening, Selektion der eingegangenen Bewerbungen, Bewerberkorrespondenz, Interviews, finale Kandidatenauswahl, Vertragsverhandlungen).
  • Du nutzt deine Kenntnisse des lokalen Bewerbermarkts, um zukunftsweisende und zielgruppenspezifische Beschaffungsstrategien und Personalgewinnungsmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Dazu sorgst du für reibungslose Prozesse im Daily Business und stellst sicher, dass alle Stellen mit Top-Kandidat:innen besetzt werden können – auch dank der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Stellen.
  • Gleichzeitig überzeugst du in der fachlichen Leitung, im Coaching und in der Karriereförderung deiner Teammitglieder und stellst ein positives Arbeitsumfeld sicher.
  • Nicht zuletzt nutzt du Analysen von Bewerbungsdaten, um die gewählten Maßnahmen regelmäßig zu überprüfen und zu optimieren.
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Qualifications

Darauf freuen wir uns

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder mit Schwerpunkt Personalwesen
  • 4-5 Jahre Recruitingpraxis mit sehr gutem Know-how in der Personalgewinnung, idealerweise im (IT-)Beratungsumfeld und mit erster Teamführungserfahrung
  • Kommunikations- und Kontaktstärke, der Blick fürs Wesentliche und Spaß am Lösen kniffliger Herausforderungen
  • Routine in der Datenanalyse mit MS Excel und möglichst PowerBI
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
We are looking for people with their own life story and out-of-the-ordinary resume. Individual, not just like the rest. Different rather than conventional. Diversity is our strength and an essential element of Accenture’s corporate culture. We want an inclusive and open working environment in which everyone can be their natural selves. Everyone is welcome to apply to Accenture, regardless of origin, creed, disability, age, nationality, marital status, partnership status, sexual orientation, gender or other legally protected reasons.
COVID-19 update:  The safety and well-being of our candidates, our people and their families continues to be a top priority. Until travel restrictions change, interviews will continue to be conducted virtually. 

Life at Accenture

Work where you're inspired to explore your passions and where your talents are nurtured and cultivated. Innovate with leading-edge technologies on some of the coolest projects you can imagine.

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Training and Development

Take time away to learn and learn all the time in our regional learning hubs, connected classrooms, online courses and learning boards.

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Work Environment

Be your best every day in a work environment that helps drive innovation in everything you do.

Attractive benefits for employees

Working for us should be rewarding! That’s why we offer you a wide range of benefits with real added value.

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