Job Description
Du bringst fachlich und persönlich alles mit, um Unternehmen und ihre Risiko- und Compliance-Funktionen bei der Digitalisierung ihres Operating Models zu begleiten? Du bist bereit für eine führende Rolle in einem Beratungsteam, das Unternehmen mit innovativen und digitalen Lösungen einen Wettbewerbsvorsprung verschafft? Ist das genau Dein Ding?
Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du als Teil unseres Risk & Compliance Teams Führungskräfte bei der optimalen Nutzung digitaler Innovationen unterstützt.
Das erwartet dich
- Du begleitest den Wandel von Risk- und Compliance-Organisationen beim Kunden vor Ort. Dort richtest du deinen Blick auf die Innovation der Geschäftsprozesse, Möglichkeiten zur Erhöhung der Effizienz und Effektivität oder auf neue Ideen zur Kostenreduktionen.
- Dein Fokus liegt auf der Digitalisierung von Risiko- und Compliance-Prozessen – ganzheitlich und end-to-end.
- Du unterstützt bei der Definition neuer Geschäftsmodelle und erarbeitest zusammen mit dem Kunden, welche Risiko- und Compliance-Prozesse zentral/dezentral aufgesetzt werden sollen und welche Services externalisiert werden können.
- Fachlich unterstützt Du die Risk Management & Compliance Funktionen einer Unternehmung – abhängig von der Fragestellung des Kunden.
- Du hilfst neue Datenmodelle zu entwickeln und passende Softwarelösung zu identifizieren und zu implementieren.
Qualifications
Darauf freuen wir uns
- Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Master-/Diplomstudium, möglichst mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften
- Berufserfahrung im Consulting, im Bereich Risikosteuerung bzw. Compliance und/oder im Bereich Digital (digitale Systeme/Prozesse) /Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
- Einblicke in neue Technologien wie Cloud, Robotics und Artificial Intelligence sowie Interesse an Trends im Risiko- und Compliance-Umfeld
- Eine Führungspersönlichkeit mit analytischer Problemlösungskompetenz und Spaß am Aufbau und an der Leitung von Teams
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.ch@accenture.com oder telefonisch unter +41 44 219 50 05.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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