Pega Senior / Lead System Architect (all genders)
Du willst mit Low-Code-Technologien wie Pega die digitale Transformation führender Unternehmen vorantreiben? Dann bring deine Erfahrung in agiler Entwicklung und intelligenter Automatisierung bei uns ein.
Deine Mission
Als Pega Senior System Architect (PCSSA) oder Pega Lead System Architect (PCLSA) unterstützt du unsere Kunden – insbesondere aus den Branchen Insurance und Public Sector – bei der Digitalisierung und Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse. Du entwickelst nachhaltige Pega-Architekturen, zeigst Best Practices auf und schaffst ein konsistentes Kundenerlebnis über alle Kanäle hinweg.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Gestalte zukunftsfähige Pega-Lösungen
Du entwirfst skalierbare Pega-Architekturen und begleitest deren Implementierung von der Idee bis zum Go-Live – inklusive Integration bestehender Systeme und Geschäftsmodelle.Treibe Innovation mit Pega & AI
Du arbeitest an modernen Pega-Plattformen, Pega-CRM- und KI-basierten Lösungen und bringst neue technologische Impulse aktiv in Kundenprojekte ein.Übernimm Verantwortung
Je nach Erfahrung leitest du Teilprojekte, komplette Projekte oder fachliche Teams und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung von Kolleg:innen.
Darauf freuen wir uns
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Pega-Lösungen
Zertifizierung als Pega Certified System Architect (PCSA), idealerweise PCSSA oder PCLSA
Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kund:innen und interdisziplinären Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice- und Hybrid-Optionen
Zugang zu über 30.000 Trainings und Zertifizierungen weltweit
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Aktienkaufprogramm
Individuelle Mentoring- und Coaching-Angebote, auch speziell für Frauen
JobRad, Auto-Leasing und attraktive Corporate Benefits
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen – und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an Claudia.Hemmann@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture sind alle Bewerber:innen willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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