Jobbeschreibung


An spannenden und vielseitigen agilen Unternehmenstransformationen im Team arbeiten? Mit Weitsicht umfangreiche agile Vorhaben ergebnisorientiert analysieren und implementieren? Wir erschließen das kreative Potenzial von Menschen als auch von Organisationen, indem wir Agilität als Hilfsmittel nutzen, um die Arbeits- und Lebensweise von Menschen zu verbessern.
 

Magst Du es mit Deinem Team in ein (skaliert) agiles Kundenumfeld eingebettet Projekte end-to-end zu liefern? Kannst Du es Dir vorstellen die Rolle eines Scrum Masters einzunehmen aber gleichzeitig den Blick auf Output und Delivery zu haben? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der Du Projekte mit Teams und «Teams of Teams» direkt beim Kunden in einem agilen Umfeld planst und umsetzt.
 

Das erwartet dich

  • Coaching von Scrum Teams und dessen Stakeholder zu agilem Mindset und agilen Prinzipien sowie Moderieren von agilen Zeremonien und pflegen von agilen Artefakten

  • Identifikation und Beseitigung von Risiken sowie Hindernissen und Berichterstattung an Leadership zu Agilen Metriken

  • Interaktion mit anderen Scrum Mastern und Teams in skaliert Agilen Organisationen

  • Führung und Management von agilen Teams

  • Punktuelle Nutzung von Projektmanagement-Werkzeugen (z. B. Finanzkennzahlen, Risikomanagement, Stakeholder-Kommunikation)

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Basisqualifikationen


Darauf freuen wir uns

  • Studium mit Fachrichtung: Informatik, Mathematik, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, bzw. ein vergleichbares Fach

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master und/oder Projektleiter in einem agilen Umfeld und Kenntnisse zu agilen und skaliert agilen Methoden und Rahmenwerken (Scrum, Kanban, SAFe) sowie ein agiles Mindset

  • Praxiserfahrung im Umgang mit agilen Werkzeugen (z. B. Jira) und Projektleitungswerkzeugen (Projektkalkulation, Finanz-Management) sowie Kenntnisse zu Softwareentwicklungsprozessen

  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift gepaart mit Reisebereitschaft (Montag bis Donnerstag)

  • Zertifizierungen zu (skaliert) agilen Rahmenwerken und/oder deren Rollen (Scrum Master, SAFe) sind von Vorteil
     

Accenture | SolutionsIQ bringt Menschlichkeit an den Arbeitsplatz. Dank einer Vielzahl von agilen Projekten sowie zertifizierten Trainern und Coaches verfügt Accenture | SolutionsIQ über ein profundes Wissen und einen großen Erfahrungsschatz in der Durchführung von agilen Projekten. Wir unterstützen unsere Kunden beim Einstieg und bei der Optimierung von agilen Projekten mit fünf Services: Advisory, Assessment, Training, Coaching und Transformation.

Wir arbeiten selber nach agilen Prinzipien und sind in Circles organisiert. Das bedeutet: Anstelle von Vorgesetzten und einem klassischen Hierarchiemodell haben wir Themenverantwortliche. Wir arbeiten kollaborativ und wertschätzend.
 

Bei Accenture arbeitest du mit authentischen Persönlichkeiten, die eines gemeinsam haben: Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen ständig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Als Möglichmacher nutzen wir die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz, um digitale Innovationen zu entfachen und die Welt ein bisschen besser zu machen. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.
 

Weitere Informationen über Accenture|SolutionsIQ findest Du auf unserer Website: https://de.solutionsiq.com/ 
 

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.ch@accenture.com oder telefonisch unter +41 44 219 50 05.
 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Locations

Basel,Bern,Zürich

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

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Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

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Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmässig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Unsere über 600.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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