Jobbeschreibung

Du willst im Team an ebenso spannenden wie vielseitigen agilen Transformationen in Großunternehmen arbeiten? Mit Weitsicht umfangreiche agile Vorhaben ergebnisorientiert analysieren und implementieren? Das ist genau dein Ding?

 

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du das kreative Potenzial von Menschen und Organisationen erschließt, indem du Agilität als Hilfsmittel nutzt, um die Arbeits- und Lebensweise von Menschen zu verbessern.

 

Das erwartet dich

  • Du coachst verschiedene Rollen auf verschiedenen Organisations-Ebenen (z. B. Scrum Master, Product Owner, Release Train Engineer, Produkt- und Portfolio-Manager).
  • Gleichzeitig analysierst und verbesserst du unsere agilen Prozesse nach dem „Inspect & Adapt- Prinzip.
  • In diesem Zusammenhang steuerst du die Einführung und ggf. Skalierung verschiedener agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, SAFe, LeSS).
  • Auch bei der Konzeption und Durchführung von Veränderungsmanagement-Initiativen und -Aufgaben spielst du eine maßgebliche Rolle.
  • Last, but not least entwickelst du mit Accenture-Kollegen oder -Kunden agile Trendthemen und bringst dich in der Entwicklung unternehmensinterner Strukturen ein.


Basisqualifikationen

Darauf freuen wir uns

  • Studium der Informatik, Mathematik, (Wirtschafts-)Psychologie, Kultur- oder Sozialwissenschaften, BWL bzw. ein vergleichbares Fach
  • Gute (idealerweise zertifizierte) Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks (z. B. SAFe, Kanban, LeSS, Design Thinking, DevOps), gepaart mit fundierter Erfahrung als Agile Coach von IT-/Business-Teams sowie evtl. Führungskräften unter Anwendung agiler Werkzeuge (Jira, Confluence, Azure DevOps)
  • Idealerweise mit Hintergrund im Leadership Coaching und in Beratungsrollen
  • Eine engagierte, motivierte und neugierige Persönlichkeit mit mündlicher und schriftlicher Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft (Montag bis Donnerstag)

 

Accenture | SolutionsIQ bringt Menschlichkeit an den Arbeitsplatz. Dank einer Vielzahl von agilen Projekten sowie zertifizierten Trainern und Coaches verfügt Accenture | SolutionsIQ über ein profundes Wissen und einen großen Erfahrungsschatz in der Durchführung von agilen Projekten. Wir unterstützen unsere Kunden beim Einstieg und bei der Optimierung von agilen Projekten mit fünf Services: Advisory, Assessment, Training, Coaching und Transformation.


Wir arbeiten selber nach agilen Prinzipien und sind in Circles organisiert. Das bedeutet: Anstelle von Vorgesetzten und einem klassischen Hierarchiemodell haben wir Themenverantwortliche. Wir arbeiten kollaborativ und wertschätzend.


Bei Accenture arbeitest du mit authentischen Persönlichkeiten, die eines gemeinsam haben: Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen ständig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Als Möglichmacher nutzen wir die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz, um digitale Innovationen zu entfachen und die Welt ein bisschen besser zu machen. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können. 


Weitere Informationen über Accenture|SolutionsIQ findest Du auf unserer Website: https://de.solutionsiq.com/

 

 

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.switzerland@accenture.com oder telefonisch unter 0041 44 219-5005.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

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Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

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Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmässig weiterzubilden.

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Erfahre mehr über Accenture

Unsere über 500.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Bleibe in Kontakt

Werde Teil unseres Teams

Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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