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INCLUSION ET DIVERSITÉ


L’ÉGALITÉ FAVORISE L’INNOVATION

NOS DONNÉES DÉMOGRAPHIQUES DE LA MAIN D’ŒUVRE AU CANADA

Dans le cadre de notre engagement envers l’inclusion et la diversité, nous publions nos données démographiques au Canada en ce qui concerne les genres, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées, les militaires et les personnes LGBTQ.


Genres: Statistiques de diversité en genres de la main d'œuvre au Canada: 42,4% femmes, 57,6% hommes en 2018.

Minorités Visibles*

51,8%

Autochtones*

1,2%

Personnes Handicapées*

5,6%



Militaires*

0,8%

LGBTQ*

5,6%

Genres: Statistiques de diversité en genres de la main d'œuvre au Canada: 30,4% femmes, 69,6% hommes en 2018.



 

 

Comparaison au fil des ans: tous les employés
Comparaison au fil des ans: employés cadres
  • Nos données démographiques de la main d’œuvre au Canada dans le cadre de ce rapport incluent les employés d’Accenture Inc., Accenture Business Services for Utilities Inc. (ABSUI), Accenture Business Services of British Columbia LP (ABSBC) Données datant du 31 décembre 2018.

  • Les totaux peuvent accuser des écarts en raison de l'arrondissement.

  • *Les données concernant les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées, les militaires et les personnes LGBTQ sont fondées sur l'auto-déclaration d'appartenance à chacun de ces groupes désignés tirée du Recensement sur la diversité d’Accenture en date du 31 décembre 2018.

  • Les minorités visibles incluent toute personne non-autochtone, qui n’est pas de race blanche, peu importe leur lieu de naissance.