Corporate Development - Financial Due Diligence Specialist
Job Description – Specialist (CL – 9)
Job Title - <Finance> + <Level Specialist> + <Entity (Corp Dev GGN/BGN)>
Management Level : <09 - Specialist >
Location: Bangalore/Gurgaon
Must have skills: Experience in FDD, advanced financial analysis and proficient Microsoft Excel
Good to have skills: <AI Agents and Tools usage, teamwork and collaboration>
Job Summary:
As a specialist, works closely with Americas and Europe FDD teams, performing high quality diligence and analysis for acquisitions, joint venture, and equity investments. Review, analysis, and preparation of key financial documents. Attend target meetings, negotiation calls along with Europe and Americas teams. Advice to the corporate development team related to key deal issues impacting the business case and/or integration. Provide continuity/transition to the post-merger integration and operational finance teams post-closing.
Roles & Responsibilities:
- Evaluate and summarize M&A prospects from various sources (marketing materials, public filings, meetings, calls, etc.).
- Assess the quality of the Target Company’s earnings, operating metrics, debt, and net working capital.
- Analyze the historical and forecasted income statement and balance sheet, including customer data and KPIs.
- Develop agendas for management meetings.
- Conduct and follow up on meetings with Target Company management, including action items.
- Present in internal meetings with key stakeholders, such as Accenture leadership.
- Assist in reviewing the Flow of Funds, Purchase Agreement, and Closing Balance Sheet during the transaction closing process.
- Aid in negotiations on finance-related items such as net working capital and indebtedness.
- Support the purchase price adjustment process.
- Participate in internal process development/training initiatives.
Professional & Technical Skills:
- Minimum 5 years’ experience in professional services or consulting in major accounting/financial firm.
- Prior 5 years Financial due diligence experience is preferred and have supported multiple financial due diligence projects
- Well versed with Microsoft excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft word, AI Agents and Tools (preferred)
Additional Information:
- The ideal candidate will possess a strong educational background in Finance or a related field, along with a proven track record in financial and analytical skills, hands-on experience with mergers and acquisitions, project management skills, highly effective verbal and written communications skills and familiarity with merger and stock purchase agreements.
- This position is based at our Gurugram and Bengaluru office.
About Our Company | Accenture (do not remove the hyperlink)
Experience: Minimum 5 year(s) of experience is required
Educational Qualification: CA/CPA/MBA/CFA (Accurate educational details should capture)
Gurugram
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
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