S&C Global Network - AI - FS Insurance- Manager
Job Description
Entity: - Accenture Strategy & Consulting
Team: - Global Network – Data & AI
Practice: - S&C GN AI - Insurance
Title: - Ind & Func AI Decision Science Consultant
Job location: - Gurugram, Bengaluru
About S&C - Global Network: -
Accenture Global Network – Insurance Data & AI Practice helps our clients grow their business in entirely new ways. From strategy to execution, Accenture works with Property & Casualty insurers, Life & Retirement insurers, reinsurers and brokers across the value chain – from Underwriting to Claims to Servicing and Enterprise Functions – to develop analytic capabilities – from accessing and reporting on data to predictive modelling to Generative AI – that outperform the competition. We offer deep technical expertise in AI/ML tools, techniques & methods, along with strong strategy & consulting acumen and insurance domain knowledge. Our unique assets & accelerators coupled with diverse insurance insights and capabilities help us bring exceptional value to our clients.
WHAT’S IN IT FOR YOU?
· Accenture Global Network is a unified powerhouse that combines the capabilities of Strategy & Consulting with the force multipliers of Data and Artificial Intelligence. It is central to Accenture's future growth and Accenture is deeply invested in providing individuals with continuous opportunities for learning and growth.
· You’ll be part of a diverse, vibrant, global community, continually pushing the boundaries of business capabilities.
· Accenture is also ranked 10th* on the 2023 Worlds Best Workplaces list, making it a great place to work.
What you would do in this role
· Help the team architect, design, build, deploy, deliver, and monitor advanced analytics models for different insurance problems
· Collaborate with cross-functional global teams to understand complex business & engineering problems in insurance and translate them into data-driven solutions that deliver insights for action and operational improvements
· Consume data from multiple sources and present information in a crisp and digestible manner that delivers valuable insights to both technical and non-technical audiences
· Provide coaching to junior team-me
Gurugram
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.