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Gestionnaire de la stratégie de marché de détail de l’IA - Stratégie et consultation
Description Du Poste
Notre profil :
Dans le cadre de la pratique Données et IA d’Accenture intégrée à Stratégie et consultation, nous aidons les organisations à tirer parti des données, de l’analytique, de l'IA générative et de l’automatisation pour leur permettre de se réinventer. Notre mission consiste à accélérer le processus pour que les clients, de la richesse des données à l’IA, en leur offrant une expertise en stratégie, en technologie et en changement.
Votre profil :
Vous êtes un gestionnaire chevronné qui possède une solide expertise en affaires, une bonne maîtrise des données, un excellent sens de l’IA et une expérience dans la vente au détail. Vous collaborez avec les clients pour élaborer la stratégie, gérer les flux de travail et harmoniser les visions ambitieuses de l'IA avec les voies d'exécution pragmatiques.
Les tâches :
Gérer les projets et les flux de travail liés à la stratégie d’IA : définition des cas d’utilisation, élaboration d’une feuille de route, modélisation de la valeur, analyse des coûts et des avantages, ainsi que la création de documents stratégiques et de breffages pour les dirigeants.
Soutenir l'élaboration de modèles opérationnels d'IA à l'état cible : définir les exigences concernant les capacités, la gouvernance, la conception des talents, le modèle de prestation, le cycle de vie des données et de l'IA, ainsi que les implications pour la plateforme.
Collaborer avec les équipes de technologie, d'architecture et de livraison pour transformer la stratégie en plans d’action réalisables. Appuyer le développement des prototypes et la création de solutions pour les flux de travail fondés sur l'IA et les grands modèles de langage.
Contribuer à l'élaboration de l'analyse de rentabilité : évaluer les modèles de consommation de l'IA et des grands modèles de langage, estimer les coûts et les avantages, identifier les risques et définir les indicateurs de réussite.
Encadrer et superviser les nouvelles recrues de l'équipe : participer au processus de recrutement, fournir des commentaires sur les performances et favoriser l’évolution des compétences au sein de la pratique de la stratégie d'IA.
Contribuer aux propositions, au contenu de mise en marché, au leadership éclairé interne et aux initiatives de développement des compétences dans le domaine de la stratégie de données et d'IA.
Qualifications
Ce qu’il vous faut
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Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans des postes de consultation, d'analyse ou de transformation numérique dans les secteurs du commerce de détail, avec une expérience considérable en élaboration de stratégies liées à l’IA ou aux données, ou dans la réalisation de mandats de transformation.
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Capacité démontrée à interagir avec les parties prenantes commerciales et technologiques, à émettre des recommandations stratégiques et à gérer les flux de travail.
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Compréhension de l’IA, de l’apprentissage automatique, de l’IA générative, des grands modèles de langage et de la manière dont ils se traduisent en valeur commerciale. Familiarité avec les plateformes infonuagiques de données et d'IA.
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Solides capacités d'analyse, de communication, de facilitation et de direction d'équipe.
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L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
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Un diplôme universitaire est exigé pour ce poste.
Points supplémentaires :
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Expérience dans le domaine de l’IA générative, de l'ingénierie des messages, des flux de travail agentiques, de la génération améliorée par récupération d’information (GARI) ou des applications fondées sur les grands modèles de langage.
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Participation antérieure à des programmes de gestion du changement organisationnel ou d'adoption de l'IA.
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici. Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario $108,800 to $220,400
Locations
Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal
