Senior Enterprise Architect FS (all genders)
#EnterpriseArchitecture, #ITStrategy, #ITRoadmap, #DataDriven, #BusinessValue : Begleite Top Unternehmen in ihre digitale Zukunft – mit Technologie- und Industrie- Know-how, strategischem Weitblick und Umsetzungsgeschick.
Deine Mission
Als #EnterpriseArchitect #FinancialServices begleitest und führst Du unsere Kunden durch immer komplexere und schneller werdende Veränderungen hin zu einer Architektur, die auf der Basis innovativer Technologien nachhaltigen Wert generiert. Dabei entwickelst du Strategien mit Weitblick, komplexe IT-Transformationsprojekte inklusive der entsprechenden Roadmap und Value Cases, optimierst Applikationsportfolios oder entwirfst neue IT-Architekturen.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen
Der frühstmögliche Starttermin für diese Rolle ist Anfang 2026.
Das erwartet dich:
Entwirf innovative technologische Strategien: Du agierst in unterschiedlichen Bereichen und realisierst hier innovative technologische Strategien, nutzt dabei Cloud, Daten, Plattformen, GenAI /AI und intelligente Automatisierungslösungen um echten Mehrwert zu generieren.
Gestalte IT-Zielbilder und Architekturmanagement-Prozesse im IT-Umfeld auf Unternehmensebene: Du entwickelst das IT-Zielbild neuer Organisationen und arbeitest konsequent darauf hin. Den Einsatz innovativer Technologien wie GenAI, Quantum und Co. siehst du immer auch unter Trust & Security-Gesichtspunkten und sorgst dafür, dass alle Sicherheits- und Compliance Anforderungen erfüllt werden.
Arbeite als „Lifelong Learner“ in multidisziplinären Teams: Du begleitest unsere Kunden unterschiedlicher Industrien (e.g. #Banking und #Insurance), um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften digitaler Geschäfts- und IT-Bereiche zusammen und eröffnest unseren Kunden neue Mittel und Wege.
Darauf freuen wir uns
Guter Universitätsabschluss (bspw. Wirtschaftsinformatik, Informatik)
5+ Jahre relevante Berufserfahrung
- Senior Enterprise Architect mit Erfahrungen in der Einrichtung von Technologiearchitekturstrategien sowie einem starken Berater Mindset
- Enterprise Architecture Skills: Abbildung der Geschäfts-/Funktionsarchitektur und Anwendungsarchitektur, Systemdesign, Technologiestrategie, Entwicklung von Transformations- und Architektur-Roadmaps
- Erfahrung in der Cloud Transformation ist ein Add-on
- Branchenwissen: Kompetentes funktionales Know-how in mindestens einem Funktionsbereich (Banken, an den Kapitalmärkten oder in der Versicherungsbranche)
- Idealerweise Kenntnisse in Bezug auf regulatorischen Themen (z.B. PSD3, DORA, FiDA)
- Zertifizierungen (TOGAF, EA-Zertifizierungen, AWS-Zertifizierungen) sind ein add-on
- Erfahrung im Business Development und der Projektakquise
- Kommunikationsstärke verbunden mit strategischem Denkvermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
Du wirst Teil unserer globalen EA Community mit individuellen und spezialisierten EA Trainings-, Thought Leadership Programmen, sowie einer eigenen Master Enterprise Architecture Zertifizierung
Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung
Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Hotelbuchungen und Onlineshop
Attraktive Aufstiegschancen
Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology Strategy & Advisory. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien helfen wir unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Julia unter j.gerdes@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
Kronberg
Berlin
Duesseldorf
Hamburg
Munich
Stuttgart
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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