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Architecte d’entreprise SAP S/4HANA

multiple locations +AFFICHER TOUT Job No. r00248970 Temps Plein - Hybrid

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Description Du Poste

PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur.
Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce qui nous plait. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Évoluez dans un environnement fondé sur le numérique et stimulé par l’innovation, dans lequel vous pourrez aider les clients à se tourner vers Demain grâce à des technologies de pointe dans le cadre de projets parmi les plus palpitants.

Notre profil :
Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP — plus que tout autre partenaire — et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur le groupe SAP d’Accenture.

Votre profil :
Un ou une architecte d’entreprise spécialiste de la transformation qui possède les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis de la numérisation. Votre superpouvoir? Vous utilisez votre savoir-faire pour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les solutions SAP. Vous êtes disponible pour voyager périodiquement pour vous rendre chez les clients.

Les tâches :
Vous aurez l’occasion de collaborer à des projets pour le secteur public.

Responsabilités :
•   En tant qu’architecte d’entreprise SAP S/4HANA ERP, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre des stratégies d'architecture d'entreprise et des modèles d'exploitation.
•   Votre rôle consistera à formuler une vision convaincante de l’architecture d’entreprise, un objectif et une feuille de route de transformation.
•   On attend de vous que vous soyez spécialiste en la matière avec une connaissance approfondie de SAP Enterprise Architecture.
•   Jouer un rôle consultatif lors des réunions et être la personne-ressource dans son domaine d’expertise pour son secteur d’activité.
•   Publier des articles sur votre domaine d’expertise au sein et à l’extérieur d’Accenture et faire des présentations en utilisant votre domaine d’expertise lors de conférences.
•   Nous attendons de vous que vous fournissiez des solutions aux entreprises.
•   Contribuer et être tenu directement et indirectement responsable des décisions prises dans le domaine.
•   On peut attendre de vous que vous définissiez les objectifs du domaine d’activité concerné, que vous apportiez votre contribution et que vous soyez directement ou indirectement responsable des décisions prises au niveau de l’organisation.
•   Vous possédez des compétences spécialisées en matière d’alignement informatique des processus d’entreprise, de cadres d’architecture et de planification de l’architecture d’entreprise (EAP).
•   Vous concevrez des stratégies d’architecture d’entreprise et des modèles opérationnels novateurs pour favoriser la transformation de l’entreprise.
•   Collaborer avec les parties prenantes pour définir et communiquer la vision et les objectifs de l’architecture d’entreprise Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de cadres et de méthodologies d’architecture d’entreprise.
•   Conseiller et soutenir les équipes de projet pour aligner les processus opérationnels sur les solutions informatiques.
•   Se tenir au courant des dernières tendances et avancées en matière d’architecture d’entreprise et les appliquer pour améliorer les capacités de l’organisation.

Qualifications

Ce qu’il vous faut :
•   Admissibilité à une habilitation de sécurité de niveau secret.
•   Au moins 10 ans d’expérience dans un poste d’architecte de solutions.
•   Expérience dans toutes les phases des projets de mise en œuvre infonuagique de S/4HANA du début à la fin.
•   Minimum de 4 ans d’expérience dans la transformation, conseil ou consultation technique SAP, ou 8 ans d’expérience équivalente dans l’industrie.
•   Au moins 3 ans d’expérience en tant que spécialiste technique et fonctionnel dans le marché de la vente au détail pour concevoir et développer des solutions robustes de système au niveau de l’entreprise.
•   Au moins 1 an d’expérience en tant que responsable de projet ou de client dans le cadre d’un grand projet de transformation SAP avec des ressources internes et externes.
•   Au moins un baccalauréat

• L'anglais est exigé pour ce poste le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays de notre empreinte mondiale où l'anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :
•   Vous avez une expérience antérieure en création de plans d’architecture d’entreprise et d’intégration et de la conception de solutions pour une organisation de vente au détail.
•   Vous savez comment fonctionne le processus de développement commercial de SAP et vous pouvez aider la clientèle à comprendre comment SAP aidera leur entreprise à en accomplir davantage.
•   Vous avez une expérience antérieure en consultation externe.

Locations

Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

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