Retour à la recherche d'emploi précédente
Nouvelle recherche d'emploi

Consultante ou consultant, des données bilingue

Québec - Montreal Job No. r00231903 Full-time

Postulez maintenant

ENREGISTRER LE POSTE EMPLOIS ENREGISTRÉS

INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI.

Job Link:

go back to referred job

Ce poste n’est plus disponible. Cliquez ici pour parcourir les autres offres

Description Du Poste

Notre profil :
Nous sommes l’équipe données et IA d’Accenture et nous aimons utiliser les données pour les mettre en récit. Nous sommes également la plus grande équipe au monde qui regroupe des scientifiques et des experts en apprentissage automatique et en intelligence artificielle (IA). Pour nous, une excellente journée se résume à résoudre des problèmes d’envergure à l’aide des technologies les plus récentes, de notre grande intelligence et de nos connaissances approfondies de pratiquement tous les secteurs d’activité. Nous croyons qu’un amalgame de données, d’analyses, d’automatisation et d’IA responsable permet de faire presque tout : engendrer des transformations numériques, accroître les capacités humaines et donner naissance à des produits et à des services intelligents. Joignez-vous à notre équipe composée de brillants esprits analytiques.

Votre profil :
Architecte de solutions avec une expérience pratique et les connaissances pour développer, concevoir et maintenir des technologies qui fonctionnent pour nos clients. Vous représentez une réflexion de prochaine génération lorsqu’il s’agit de ce que nous appelons les données de Demain. Votre superpouvoir ? Utiliser les dernières technologies de données et d’analyse pour aider les clients à tirer le maximum de valeur de leurs données. De plus, vous savez comment proposer des stratégies, des solutions et des processus pour gérer les données à l’échelle de l’entreprise tout au long du cycle de vie des données. Vous êtes originaire du monde numérique et vous êtes à l’aise lorsque le défi exige un travail d’équipe et de l’originalité.

Les tâches :

· Comprendre les objectifs commerciaux fondamentaux de nos clients et élaborer des solutions de bout en bout centrées sur les données pour les atteindre.

· Collaborer avec l’analyste technique d’entreprise, afin de comprendre les exigences commerciales et les données, et d’optimiser la performance du pipeline de données.

· Développer des solutions dans des outils de gestion de données et de données volumineuses répondant aux exigences des projets.

· Créer du code avec de bonnes normes et pratiques de codage pour garantir une qualité supérieure et des risques minimaux.

· Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et les responsables techniques pour fournir des rapports d’étape réguliers et les aider à identifier les obstacles à une résolution rapide.

Qualifications

Ce qu’il vous faut :

Au moins 5 ans d’expérience dans des technologies de données volumineuses, ou de la transformation et de la modélisation des données.
Expérience dans l’architecture et la construction de plateformes de données évolutives.
Expérience avec Informatica ou d’autres outils d’intégration de données connexes.
Expérience avec les technologies infonuagiques (lac de données, Databricks, Azure, Google, AWS, etc.) ou expérience avec les technologies de source ouverte (Spark, Kafka, Presto, Hive, Cassandra, etc.).
Expérience avec les bases de données SQL et/ou NOSQL.
Maîtrise complète du français et de l’anglais.

L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

Expérience de la mise en œuvre de la production pour toutes les compétences énumérées.
Expérience de production dans la création d’applications d’analyse en temps réel.
Expérience dans les technologies de traitement par lots et par flux.
Expérience avec 2 de ces 3 langages de programmation — Java, Scala, et Python.
Expérience en apprentissage automatique avec Spark ou similaire.
Certifié en tant de données ou architecte de solutions dans une ou plusieurs technologies infonuagiques (AWS, GCP, Azure).
Capacité à gérer de nombreuses demandes simultanément, à établir des priorités et à livrer.
Bonnes aptitudes à la communication.
Esprit d’équipe dynamique.
Baccalauréat ou maîtrise.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propres au poste. Comme l’exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme indiqué ci-dessous.

Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici.

Lieu Échelle de salaire annuel

Colombie-Britannique : de 60 600 $ à 158 900 $

#LI-NA

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Postulez maintenant

INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI.

Job Link:

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.