Retour à la recherche d'emploi précédente
Nouvelle recherche d'emploi

Gestionnaire, des données

multiple locations +AFFICHER TOUT Job No. r00225550 Full-time

Postulez maintenant

ENREGISTRER LE POSTE EMPLOIS ENREGISTRÉS

INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI.

Job Link:

go back to referred job

Ce poste n’est plus disponible. Cliquez ici pour parcourir les autres offres

Description Du Poste

Gestionnaire, des données

Notre profil :
Nous sommes l'équipe Données et IA d’Accenture et nous aimons utiliser les données pour les mettre en récit. Nous sommes également la plus grande équipe au monde qui regroupe des scientifiques et de données ainsi que des experts en apprentissage automatique et en intelligence artificielle (IA). Pour nous, une excellente journée se résume à résoudre des problèmes d’envergure à l’aide des technologies les plus récentes, de notre grande intelligence et de nos connaissances approfondies de pratiquement tous les secteurs d’activité. Nous croyons qu’un amalgame de données, d’analyses, d’automatisation et d’IA responsable permet de faire presque tout : engendrer des transformations numériques, accroître les capacités humaines et donner naissance à des produits et à des services intelligents. Joignez-vous à notre équipe composée de brillants esprits analytiques.

Votre profil :
Architecte de solutions avec une expérience pratique et les connaissances pour développer, concevoir et maintenir des technologies qui fonctionnent pour nos clients. Vous représentez une réflexion de prochaine génération lorsqu'il s'agit de ce que nous appelons les données de Demain. Votre superpouvoir? Utiliser les dernières technologies de données et d'analyse pour aider les clients à tirer le maximum de valeur de leurs données. De plus, vous savez comment proposer des stratégies, des solutions et des processus pour gérer les données à l'échelle de l'entreprise tout au long de leur cycle de vie. Vous êtes originaire du monde numérique et vous êtes à l'aise lorsque le défi exige un travail d'équipe et de l'originalité.

Vos tâches :
•   Diriger la solution technologique, l'architecture et la livraison d'applications de données de grande envergure et/ou complexes sur l’ensemble de leur cycle de vie dans des paysages de type infonuagique, hybride et sur site.
•   Concevoir et assembler de solides pipelines de données au moyen d’outils et de techniques évolutifs (nous parlons ici de données massives) afin de produire des structures de données de première qualité.
•   Concevoir et réaliser des solutions de données en tirant parti d’une expérience en architecture de projets de transformation de données, en développement de plans de solutions et de plans de modernisation/migration, en documentation et présentation de recommandations aux clients et/ou aux parties prenantes.
•   Mettre en place des modes de traitement de données plus rapides et intégrer une logique opérationnelle complexe compatible avec les cadres de diffusion en continu quotidienne ou en temps réel.
•   Accroître l’automatisation et la mise à l’échelle d’ensembles de données complexes en fonction de cas d’utilisation analytique, tels que la transmission de données structurées aux fins des analyses de rentabilité, l’extraction quotidienne des données ayant trait à la mission aux fins de l’exploration ou du forage des données et la transformation des données aux fins de l’intelligence appliquée avec l’objectif de produire des visualisations de données percutantes.

Qualifications

Ce qu’il vous faut :

Au moins 8 ans d'expérience dans le domaine de la livraison d'architectures technologiques.
Au moins 5 ans d'expérience dans la livraison de solutions de données et d'analyse sur Azure/AWS, avec une expertise avec les services de données Azure/AWS, ADLS, Synapse, Azure SQL, Databricks, ADF, Azure DevOps et/ou des équivalents sur d'autres plateformes infonuagiques comme AWS, AWS Redshift, AWS CloudFront ou Google.
Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du développement de plateformes de données sur Spark/Hadoop, ETL, l’analyse de données et les services de données natifs de l'infonuagique.
Expérience dans le domaine du développement ou de la migration de charges de travail Spark.
Solide expérience pratique en développement de pipelines de données, par exemple, Spark, Kafka.

L’anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

Expérience préalable en conseil ou en prestation de services aux clients.

Efficacité et persuasion dans la communication écrite et orale.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propres au poste. Comme l’exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme indiqué ci-dessous.

Plus de renseignements sur les avantages, ici.

Lieu Échelle de salaire annuel

Colombie-Britannique de 89 500 $ à 204 100 $

#LI-NA

Locations

Alberta - Calgary, Colombie-Britannique - Vancouver, Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Postulez maintenant

INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI.

Job Link:

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.