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Gestionnaire adjoint(e), Contrôles d’automatisation

multiple locations +AFFICHER TOUT Job No. r00225165 Temps Plein

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Description Du Poste

Nous sommes :

Vous souhaitez faire partie d’un groupe d’ingénierie et de fabrication numériques évolutive? Aimeriez-vous aider des clients de calibre mondial à résoudre leurs plus grands défis et créer des produits et services qu’ils apprécient, et ce, rapidement, efficacement et en assurant le développement durable?

Industrie du futur allie les capacités numériques vigoureuses d’Accenture à son expertise approfondie en ingénierie et en fabrication. Nous utilisons la puissance des données et du numérique pour aider nos clients à réinventer leurs produits et leur fabrication. En établissant un lien entre les opérations d’ingénierie et de fabrication à chaque étape, de la façon dont les produits sont conçus et élaborés, approvisionnés et fournis, jusqu’à la façon de les réparer et de les renouveler, nous aidons les clients à accroître la productivité, à stimuler la croissance et à respecter leurs engagements en matière de durabilité. Renseignez-vous davantage sur Industrie du futur.

Les tâches :

· Vous serez responsable de la réalisation de toutes les exigences du projet, y compris, notamment : 

· La participation ou la direction de conseils à l’interne ou de conseils aux clients dans votre domaine d’expertise. 

· L’identification, l’évaluation et la résolution de problèmes techniques complexes dans votre domaine de responsabilité, en utilisant une analyse approfondie des situations ou des données et en intégrant des approches et des techniques innovantes. 

· L’élaboration de propositions pour les opportunités de développement commercial et la présentation à la haute direction des clients potentiels. Capacité de transformer les objectifs généraux du programme en initiatives de conception réalisables. 

· La planification et l’exécution de la spécification, de la conception, de l’architecture et du développement du système. 

· L’élaboration de normes, de procédures, de manuels de formation et d’autres documents pour les projets ou l’usage interne. 

· La prestation de la mise en service de l’émulation, des essais et de la simulation virtuels.  

· L’entretien et l’amélioration des relations avec les clients dans toutes les disciplines de l’ingénierie, et identification et développement de nouvelles opportunités commerciales.  

· La gestion des ressources et des budgets du projet au besoin. 

Qualifications

Exigences du poste  

· Au moins 10 ans d'expérience en utilisant la technologie opérationnelle, l'ingénierie numérique, le réseautage avancé.

· Au moins 10 ans d’expérience en conception de systèmes d’automatisation, intégration de logiciels, développement, mise en service, validation et démarrage.

· Au moins 10 ans d’expérience avec les systèmes PLC/HMI/SCADA/DCS (Rockwell, Schneider, Siemens, AVEVA, Ignition) et de l'architecture des systèmes de contrôle.

· Au moins 10 ans d'expérience en tant que responsable de la prestation.

· Expérience avérée de la mise en place et de la garantie de solutions transformationnelles et d'équipes diverses pour l'exécution de programmes complexes.

· Expérience avérée dans le développement de relations de confiance avec les clients, avec une croissance des ventes depuis le début du développement des affaires, des demandes de propositions, des oraux, des ventes/présentations aux clients jusqu'à la livraison.

· Baccalauréat ou expérience de travail équivalente.

· En possession d'un passeport valide et disponibilité pour voyager au Canada, aux États-Unis et à l'étranger.

· L'anglais est exigé pour ce poste puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes multinationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires si vous répondez aux critères suivants :

· Expérience en gestion de projet et en tant qu'analyste commercial.

· Expérience dans le développement de logiciels à l'aide d'outils Microsoft, GitHub, Azure DevOps, C#, SQL Server et Python.

· Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les clients sur un large éventail d'aspects fonctionnels et techniques des projets.

· Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problèmes.

· Antécédents démontrés de prestations de projet réussies en tant qu'indépendant ou au sein d'une équipe.

· Compréhension générale des produits livrables typiques de l'ingénierie. 

#LI-MP #LI-NA

La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en USA comme décrit ci-dessous.

Les informations sur les avantages sont disponibles ici

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique $66,300 to $155,000

Locations

Alberta - Calgary, Colombie-Britannique - Vancouver, Ontario - Mississauga, Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

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Formation et perfectionnement

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