Description Du Poste

Nous sommes :

Le groupe Chaîne d'approvisionnement, et nous agissons rapidement, réfléchissons rapidement et travaillons rapidement. Nos clients du Fortune 500 ont besoin d'un changement à grande échelle; ainsi, nous relevons tous leurs défis grâce à des connaissances fonctionnelles, à la puissance des données, à un leadership numérique et à un vaste savoir-faire sectoriel. Notre mission consiste à montrer aux clients comment à faire des pas de géant en matière de planification, d’approvisionnement, de fabrication et d’exécution. Comment nous y parvenons? Nous établissons les paramètres les plus importants. Nous réduisons les coûts. Nous mettons en relation les fournisseurs et les clients tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Et nous créons des stratégies et des modèles d’exploitation qui fonctionnent vraiment. Visitez notre page pour en savoir davantage sur la Chaîne d’approvisionnement.

Votre profil :

Gourou chevronné(e) de la chaîne d’approvisionnement. Vous savez faire fonctionner les chaînes d’approvisionnement pour les clients, afin qu’ils obtiennent ce dont ils ont besoin quand ils en ont besoin pour fabriquer leurs produits sans tracas. Vous avez également l'expérience pratique et le savoir-faire analytique nécessaires pour trouver des moyens de réduire les contraintes et les coûts. Et vous faites cela depuis suffisamment longtemps pour que les gens se tournent vers vous pour obtenir des conseils et des orientations en matière de gestion d'équipes. En outre, vous êtes tout aussi à l'aise pour expliquer les idées les plus récentes et les plus novatrices en matière de chaîne d'approvisionnement à des clients de haut niveau que pour vous plonger dans les problèmes d'approvisionnement du monde réel.

Les tâches :

  • Identifier et résoudre les problèmes d'approvisionnement en utilisant vos compétences analytiques pour plonger dans les données et les confronter au monde réel.
  • Persuader les cadres supérieurs du client et d'Accenture des avantages des nouvelles approches.
  • Décider des méthodes et procédures à utiliser pour mener à bien les projets.
  • Diriger et gérer des équipes de taille petite à moyenne ayant des antécédents, des compétences et des connaissances diversifiés, selon les besoins.
  • Veiller à ce que les opérations de la chaîne d’approvisionnement de nos clients soutiennent leurs objectifs généraux et se préparer à remettre en cause avec diplomatie les anciennes approches si nécessaire.
  • Fournir les connaissances aux clients pour les aider à améliorer, accélérer et hausser l’efficacité des opérations de leur entreprise.
  • Utiliser les technologies numériques pour aider les clients à trouver de nouveaux moyens de fabriquer à moindre coût, et de rendre leurs organisations plus efficaces et efficientes.
  • Diriger des ateliers destinés à trouver des moyens d'améliorer l'efficacité des processus d'approvisionnement et des processus clients.
  • Se préparer à accumuler des miles aériens avec les visites des clients du lundi au vendredi.



Qualifications

Here’s what you need:

  • At least 5 years’ experience working in sourcing and procurement
  • At least 5 years’ working as a consultant
  • At least 3 years’ experience contributing to Solution Sales
  • At least 3 years of Utilities/Energy/Mining Industry experience
  • A Bachelor’s Degree

Bonus points if:

  • You’ve got great data and analytics skills
  • You can spot where to find new value in supply chain and procurement, and explain it simply
  • You know how to run strategic cost takeout projects
  • You know your way around procurement tools like Ariba, Coupa, and Ivalua
  • You’re as good at communicating ideas and plans (in person and in writing) as you are at slicing and dicing data
  • French language is an asset.

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

Veuillez noter qu'Accenture exige que tous les nouveaux employés soient complètement vaccinés contre Covid-19 comme une condition d'emploi. Accenture examinera les demandes d'accommodement à cette obligation de vaccination au cours du processus de recrutement,  en fonction des motifs de droits de l'homme (par exemple, médical ou religieux).

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Voir tous les articles

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 600 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Voir tous les articles

Gardez le contact

Joignez-vous à notre équipe

Recherchez parmi des postes qui vous conviennent. Nous cherchons des joueurs d'équipe passionnés, curieux, créatifs et orientés solutions.

Restez informé

Des astuces carrière, des perspectives d’initiés et des analyses d’industrie qui sont d’actualité et proposés par des gens qui travaillent ici.

Restez connecté

Recevez des alertes emplois, les actualités et des conseils d’experts, selon vos préférences. Découvrez des possibilités enrichissantes.

Voir tous les articles