Description Du Poste

Accenture Song accélère la croissance et la valeur de nos clients grâce à une pertinence client durable. Nos capacités s'étendent de l'idéation à l'exécution en passant par la conception de la croissance, des produits et de l'expérience ; les plateformes technologiques et d'expérience ; la stratégie créative, médiatique et marketing ; et l'orchestration des campagnes, du contenu et des canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à fonctionner à toute vitesse grâce au potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez-nous à: www.accenture.com/song

Les produits numériques créent de la valeur pour nos clients, leurs employés et leurs clients. Nous concevons et développons des logiciels qui changent la façon dont les gens travaillent et vivent. Notre équipe travaille en collaboration avec des studios à Boston, Chicago, Houston, New York et Seattle et compte plus de 300 employés aux États-Unis et au Canada. Grâce à notre expertise en matière de stratégie de produit, de gestion de projet, d’assurance qualité, de réflexion conceptuelle, de recherche et de conception de l’expérience utilisateur et de développement impeccable pour les systèmes mobiles, Web et embarqués natifs, nous contribuons à clarifier la vision de tout produit omnicanal.


Description du poste :
La plupart des gens n’ont aucune idée de ce que vous faites ou de la façon dont vous le faites, mais vous savez exactement ce qu’il faut faire pour collaborer et pour imaginer et fournir des conseils techniques afin de donner vie aux produits numériques de vos clients.  Et ils dépendent fortement de vos compétences et de votre expertise lorsque vous traduisez la vision créative en mises en œuvre techniques sur le Web et que vous l’intégrez aux technologies dorsales. Si vous vous passionnez pour le développement de solutions numériques interactives riches qui font avancer une marque, nous aimerions vous rencontrer. 


Les tâches :

  • Assurer la direction technique de projets d’applications Web frontales à l’échelle de l’entreprise tout en supervisant simultanément d’autres équipes de développement travaillant sur plusieurs projets, parfois dans des zones géographiques et des bureaux différents. 
  • Une attention particulière aux détails techniques et une compréhension des concepts d'UX (expérience utilisateur) et de conception visuelle afin de fournir une perspective sur les technologies frontales et leur impact global sur le processus créatif. 
  • Superviser les efforts de conception, d’architecture, de consignation, de développement, de débogage et de déploiement, et y participer, tout en tenant compte des concepts et des préoccupations liés aux systèmes multinavigateurs et multiplateformes.  
  • Créer des estimations de projet, définir les exigences relatives à la portée, structurer les projets et élaborer des normes, une méthodologie et des processus reproductibles en matière de codage. 
  • Créer du contenu réutilisable de vente et de livraison et les transmettre à des homologues internes et externes travaillant à la conception, aux affaires, aux ventes, à la technique et à la direction afin de parfaire leurs connaissances en matière de développement frontal.
  • Cerner les occasions de recherche et de développement dans le domaine d’intérêt, et construire des prototypes innovants qui témoignent de notre leadership au sein de l’industrie. 
  • Mettre en pratique de solides compétences en matière d’affaires et de relations avec les clients afin de soutenir les occasions de développement des affaires et d’établir des relations à long terme, en plus de gérer la livraison des projets.  
  • Encadrer les développeurs du point de vue technique et du cheminement de carrière. 


Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 3 ans d’expérience en direction de projets et en supervision d’équipes de développement dans un environnement Agile/Scrum, notamment en estimation de projets, en détermination des exigences relatives à la portée et en structuration de projets.
  • Au moins 5 ans d’expérience en technologies frontales comme la sémantique HTML5, en préprocesseurs CSS (LESS et Sass), en structures d’interface utilisateur (Bootstrap, Foundation), en structures JavaScript (Angular, React), en conception d’interfaces de programmation d’applications Web RESTful, en création d’exécution de tâches (Gulp), en optimisation et en tests unitaires (Jasmine, Mocha + Chai ou Karma, etc.).
  • Baccalauréat ou expérience de travail équivalente.

Points supplémentaires :

  • Expérience de travail dans une agence de publicité, de conception, de consultation ou dans une entreprise Web en démarrage.
  • Expérience en direction d’équipes de développement situées dans plusieurs zones géographiques.
  • Vaste expertise en matière d’architecture Full Stack vous permettant d’intégrer de manière transparente la technologie frontale dans la solution technique générale.
  • Capacité à résoudre des problèmes de développement complexes jumelée au désir de repousser les limites techniques des applications en ligne.
  • Esprit axé sur les processus avec la capacité à définir et à garantir la qualité du travail de l’équipe de développement.

Locations

Ontario - Ottawa,Ontario - Toronto,Québec - Montreal

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

Veuillez noter qu'Accenture exige que tous les nouveaux employés soient complètement vaccinés contre Covid-19 comme une condition d'emploi. Accenture examinera les demandes d'accommodement à cette obligation de vaccination au cours du processus de recrutement,  en fonction des motifs de droits de l'homme (par exemple, médical ou religieux).

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 600 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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