Description Du Poste

PRÉPAREZ-VOUS à vous ouvrir sur Demain et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur.

Accenture est à la recherche de développeurs et développeuses infonuagiques AWS et d'architectes de solutions AWS passionné(e)s par la matière et axé(e)s sur les clients pour se joindre à notre pratique AWS. Vous aiderez à stimuler l'innovation, à élaborer des solutions différenciées et à définir de nouvelles expériences pour nos clients (et leurs clients). Vous travaillerez avec des personnes intelligentes au sein de nos organisations spécialisées de l'industrie et des groupes de technologie pour aider nos clients à tirer le meilleur parti d'AWS dans leur parcours infonuagique.

Le groupe AWS interne réunit nos plus grands experts AWS et soutient plus de 1 500 architectes AWS certifiés par Accenture dans l'ensemble de l'entreprise. Joignez-vous à notre équipe et faites partie des professionnel(le)s AWS les plus talentueux d'Accenture, notre équipe tactique AWS. Ce groupe est responsable des projets AWS les plus complexes d'Accenture et fournit notre capacité de prestation pour l'Accenture AWS Business Group (AABG). L'AABG est la relation la plus profonde qu'Amazon Web Services entretient avec n'importe quel partenaire de l'écosystème. Le fait de choisir Accenture et la division AWS vous permettra d'élever votre expérience et vos compétences en AWS au niveau supérieur et de travailler dans un environnement novateur et collaboratif. Chez Accenture, vous pouvez mener les plus grandes entreprises du monde sur la voie de la transformation de l'infonuagique native et sans serveur, à l'avant-garde de l'infonuagique.

Joignez-vous à Accenture et participez à la transformation des organisations et des communautés dans le monde entier. Par la simple étendue de nos services et de notre engagement auprès des clients, ainsi que par notre façon de collaborer, de fonctionner et de créer de la valeur, nous offrons une occasion inégalée de croître et d’évoluer. Choisissez Accenture et offrez-vous la possibilité d’innover dans le cadre d’une carrière extraordinaire.

Pour en savoir plus sur notre AABG et AWS chez Accenture, cliquez ici : https://www.accenture.com/us-en/service-aws-cloud

 Les responsabilités clés peuvent comprendre :

  • Interagir avec les niveaux de gestion chez un client et/ou au sein d'Accenture.
  • Concevoir et mettre en œuvre des architectures et des environnements AWS.
  • Concevoir des architectures d'applications infonuagiques natives ou optimiser les applications pour AWS.
  • Concevoir des approches de migration à partir des systèmes sur site vers AWS en utilisant les outils natifs d'AWS, notamment CloudEndure, MGN, DataSync.
  • Contribuer ou rédiger des blogues, des livres blancs, des présentations sur des sujets techniques et stratégiques AWS.
  • Contribuer aux réunions, aux ressources et aux outils de la communauté AWS d'Accenture.

Pour l'instant, tous les voyages d'affaires d'Accenture, qu'ils soient internationaux ou nationaux, sont limités aux activités de vente/livraison essentielles pour le client.   

Remarque : La sécurité et le bien-être de nos employé(e)s demeurent notre priorité absolue, et nos décisions en matière de voyage sont prises en fonction des directives d’intervention du gouvernement concernant la COVID-19, des recommandations des principales autorités sanitaires et des conseils d’un certain nombre de spécialistes des maladies infectieuses.



Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 4 ans d'expérience pratique avec AWS, avec des capacités et des intérêts approfondis dans des services particuliers.
  • Doit avoir une expérience pratique avec AWS avec au moins une mise en œuvre et/ou une migration vers AWS (de préférence dans un environnement à l'échelle de l'entreprise).
  • Au moins une certification AWS exigée, dont AWS Certified Solution Architect (Associate ou Professional).
  • Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente (au moins 12 ans). Si titulaire d'un diplôme d'associé (une technique), doit avoir au moins 6 ans d'expérience professionnelle.
  • Capacité de script et aptitude à développer des environnements AWS en tant que code (AWS EAC).
  • Familiarité avec les solutions d'automatisation/IAC (infrastructure en tant que code) : CloudFormation, Terraform, Ansible, Puppet, Jenkins, etc.
  • Expérience de l'architecture de base des plateformes AWS, y compris des domaines tels que :
  • Organisations, conception de comptes, VPC, sous-réseaux, stratégies de segmentation;
  • CloudEndure, MGN, DataSync;
  • Approche et conception de la sauvegarde et de la reprise après sinistre;
  • Automatisation de l'environnement et des applications;
  • Approche et stratégie d'automatisation de CloudFormation et de tiers;
  • Connectivité réseau, Direct Connect et VPN;
  • Gestion et optimisation des coûts liés à AWS.
  • L'anglais est exigé pour ce poste puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes multinationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

  • Une formation en ingénierie système ou en développement avec la capacité d'apprendre rapidement et de partager vos connaissances avec l'équipe élargie.
  • Une mentalité d'automatisation globale, avec une expérience pour le démontrer.

Locations

Alberta - Calgary,Colombie-Britannique - Vancouver,Ontario - Ottawa,Québec - Montreal

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

Veuillez noter qu'Accenture exige que tous les nouveaux employés soient complètement vaccinés contre Covid-19 comme une condition d'emploi. Accenture examinera les demandes d'accommodement à cette obligation de vaccination au cours du processus de recrutement,  en fonction des motifs de droits de l'homme (par exemple, médical ou religieux).

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 700 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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