Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce qui nous plait. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d’équipes clientèle les plus prestigieuses au monde et nous vous aiderons à cultiver votre talent dans une culture inclusive qui valorise la diversité.
Quels que soient vos objectifs professionnels ou personnels, nous vous aiderons à les atteindre. Sans attendre.
Joignez-vous à Accenture Technologie et évoluez dans un environnement numérique axé sur l’innovation. Dans le cadre des projets les plus stimulants qui soient, vous aiderez la clientèle à s’ouvrir sur Demain grâce à des technologies de pointe.
Les professionnel(le)s de Salesforce.com démontrent leurs compétences dans Salesforce.com qui est le leader des solutions CRM pour les logiciels de gestion de la relation client et l'infonuagique.
VOTRE TRAVAIL
Concevoir et développer des solutions Salesforce robustes, en tirant parti des outils déclaratifs Salesforce (création de champs, d'objets, d'actions, de règles de partage, de profils, d'ensembles de permissions, de processus, de flux, de flux de travail, de règles de validation, etc.) ou programmatiques (Apex, SOQL, Visualforce, Lightning, composants Aura).
Agir en tant que mentor auprès de vos collègues, guider les parcours d'apprentissage, encourager les meilleures pratiques, examiner et proposer des activités d'autodéveloppement.
Rester au fait des dernières tendances de l'écosystème Salesforce, progresser dans le parcours de certification Salesforce, maintenir un profil Trailhead impressionnant.
Ce que nous cherchons :
Compétences de base :
Baccalauréat en informatique ou équivalent.
Au moins 2 ans d'expérience en développement Salesforce.
Au moins 2 ans d'expérience en développement personnalisé à l'aide d'APEX ou Visualforce / Lightning.
Expérience pratique avec Flows et Process builder, capacité à s'exprimer sur les déclencheurs en masse.
Expérience avec les API de services Web de Salesforce.com.
Au moins une des certifications Salesforce suivantes : Administrator, Platform App Builder, Platform Developer I
Compétences privilégiées :
Les certifications Vlocity seront considérées un avantage.
L'expérience de l'une des technologies de base et des langages de programmation suivants sera un avantage : Java, C++, C#, JavaScript, SQL, HTTP, RST, SOAP, HTML, CSS.
Bonne compréhension de la programmation orientée objet.
Solides compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes.
Bonnes compétences en communication orale et écrite en français et anglais.
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
Points supplémentaires :
Expérience avec plusieurs infonuagiques de Salesforce, telles que l'infonuagique de services, l'infonuagique de ventes et/ou l'infonuagique de marketing, ainsi qu'avec les solutions du secteur.
Connaissance d'Apex Data Loader et de Salesforce DX.
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi
Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.
Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.
Autres énoncés en matière d’emploi
Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.
L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.
Canada Québec - Montreal
Software Engineering
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