Description Du Poste

Qui nous sommes

Nous sommes des cocréateurs avec notre clientèle. Œuvrant au sein de gouvernements, d’entreprises et d’organismes sans but lucratif, notre clientèle nous fait confiance en tant que partenaires intelligents pour les aider à réussir. Comment s’y prend Accenture Conseil? Nous parlons avec les membres de notre clientèle pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs. Ensemble, nous inventons de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux outils. Nous agissons rapidement pour chacune de nos idées. Nous étudions les possibilités et déployons rapidement la solution afin de leur donner une longueur d’avance. Visitez-nous ici pour en savoir plus sur Accenture Interactif.

Votre profil

Vous n’avez pas peur d’expérimenter. Vous partagez volontiers vos idées. Vous voyez que le monde change tout autour de vous. Vous êtes enthousiaste face aux technologies émergentes et aux TI de prochaine génération, et vous cherchez à mettre cet enthousiasme à profit. Vous réalisez que la clientèle en veut davantage et que la plupart des gens en veulent plus aussi. Et vous savez que pour provoquer le changement, vous devez comprendre comment les choses fonctionnent aujourd’hui afin de pouvoir les améliorer pour demain. Vous voulez repousser les limites, même les vôtres.

Programme de développement interactif

Le programme de développement interactif offre une expérience d’apprentissage rigoureuse axée sur la technologie pour les analystes du service interactif. Ce programme offre des possibilités de travail dans divers secteurs et diverses régions géographiques; il renforce les compétences techniques dans les secteurs à forte demande; il tire parti des tendances du marché, des processus opérationnels et des paysages numériques pour former les analystes au service à la clientèle; et il fournit aux analystes des forums d’éducation et de formation axés sur la technologie, divers engagements professionnels et sociaux, et des possibilités de leadership au sein d’Accenture.

Aperçu de ce que vous pouvez faire

  • Concevoir des expériences pour améliorer la vie des gens en repensant des industries, des propositions de valeur, des produits, des services et des modèles opérationnels.
  • Bâtir des expériences en transformant les organisations au moyen de plateformes et d’intelligence connectées pour favoriser des processus opérationnels et une culture axés sur la clientèle.
  • Communiquer des expériences qui joignent tous les publics grâce à des idées audacieuses et un marketing percutant à chaque point de contact.
  • Gérer des expériences en optimisant les programmes de marketing dans notre monde complexe grâce à de nouveaux modèles de services.
  • Tirer parti de nos alliances avec les plus grandes entreprises, comme SAP, Adobe, Salesforce et IBM, pour aider à obtenir des résultats concrets.

#LI-DNI

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Qualifications

Ce qu’il vous faut

  • Suivre une concentration dans n’importe quelle matière qui vous incite à la pensée critique et qui vous présente des occasions de résoudre des problèmes, notamment en affaires et en technologie.
  • Avoir une compréhension et de l’intérêt pour le marketing numérique, l’analytique, les médias sociaux, la publicité et les comportements consommateurs.
  • Travailler ou suivre des cours sur la réflexion conceptuelle, le mappage de témoignages utilisateurs, etc.
  • Forte éthique de travail, solide aptitude technique, excellentes compétences en communication, leadership, souci du détail et expérience du travail en équipe.
  • Bilingue (français et anglais).
  • Doit obtenir son diplôme d’ici septembre 2022.

Points supplémentaires

  • Avoir de l’intérêt pour Adobe, Google, Salesforce, etc. 
  • Avoir suivi des cours avec deux ou plusieurs langages de programmation (ex. Java, JavaScript, etc.)
  • Avoir suivi des cours avec des cadres modernes (ex. Angular, React, Node, Spring, etc.)
  • Avoir travaillé sur des projets de programmation en conception d’applications mobiles (iOS, Swift, Android).

Comment présenter sa candidature

Pour que votre demande soit prise en considération pour un entretien, vous devez soumettre votre CV et votre relevé de notes. Après la soumission, une évaluation numérique sera effectuée dans les 5 jours ouvrables suivants.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 janvier 2022 à 12 h (heure de l’Est).

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

Veuillez noter qu'Accenture exige que tous les nouveaux employés soient complètement vaccinés contre Covid-19 comme une condition d'emploi. Accenture examinera les demandes d'accommodement à cette obligation de vaccination au cours du processus de recrutement,  en fonction des motifs de droits de l'homme (par exemple, médical ou religieux).

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 600 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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