Description Du Poste

PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur.

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce qui nous plait. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle d’entamer une carrière enrichissante. En plein cœur d’un environnement passionné par le numérique et l’innovation, voici où vous pourrez aider la clientèle la plus prestigieuse à se tourner vers demain en utilisant les technologies de pointe pour les projets les plus novateurs qui soient.

Joignez-vous à une équipe hautement performante : Services d’ingénierie intelligente! Nous nous concentrons sur l’adoption par la clientèle de technologies perturbatrices, sur l’architecture technologique et les prestations spécialisées en intégration, ingénierie logicielle personnalisée, tests, modernisation des applications, méthode agile et plus encore. Nous aidons notre clientèle dans les projets les plus complexes, notamment en travaillant sur des plateformes Web ouvertes, des plateformes DevOps ainsi que l’informatique intelligente et l’amélioration de l’architecture.

VOTRE TRAVAIL

À titre de responsable de prestation de services natifs au nuage, vous dirigerez des programmes complexes faisant appel à des équipes pluridisciplinaires travaillant ensemble pour livrer des solutions natives au nuage sur l’une ou l’autre des grandes marques infonuagiques (GCP, Azure, AWS).

AFFICHER PLUS


Qualifications

Compétences de base :

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans la conception et le développement d’applications natives du nuage sur l’une ou l’autre des principales grandes marques infonuagiques (AWS, Azure, GCP).
  • Doit avoir une grande expérience dans le domaine des TI, notamment dans les domaines des architectures de nuage public (Google Cloud, AWS, Azure) et privé/hybride, des conteneurs (K8 et Docker) et du développement d’applications.
  • Expérience d’un projet de migration vers le nuage pour un cycle complet dans le cadre de migrations de centres de données à grande échelle.
  • Expérience de modernisation d’applications monolithiques à 3 niveaux vers l’infonuagique native (architecture de microservices commandée événement) sur l’une ou l’autre des principales grandes marques infonuagiques.
  • Expérience en conception menée par le domaine.
  • Expérience avec les microservices, la programmation sans serveur, la programmation commandée événement/réactive ou d’autres modèles natifs du nuage.
  • Expérience en pratiques d’ingénierie DevSecOps et Agile.
  • Baccalauréat ou expérience de travail équivalente (minimum de 12 ans). (Si titulaire de diplôme associé, doit avoir 6 ans d’expérience de travail.)   

  

Compétences privilégiées :

  • Vaste expérience à tous les niveaux de l’ensemble technologique - infrastructure, API dorsales et développement frontal.
  • Forte expertise technique dans les outils et méthodologies DevOps pour l’amélioration continue des outils, l’automatisation des processus et l’innovation.
  • Certification en tant qu’AWS Solution Architect (Associate ou Pro), Microsoft MCSA ou MCSE for Cloud Platform and Infrastructure, Google Professional Cloud Architect ou autre certification similaire.

Compétences professionnelles exigées :

  • Réussite démontrée de la direction ou de la gestion dans un environnement axé sur le travail d’équipe.
  • Aptitude avérée à travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes.
  • Volonté de travailler au sein d’un cabinet de services de conseil.
  • Excellentes aptitudes au leadership, en communication (à l’oral et à l’écrit) et en relations interpersonnelles.

Locations

Ontario - Toronto,Québec - Montreal

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Voir tous les articles

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 500 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Voir tous les articles

Gardez le contact

Joignez-vous à notre équipe

Recherchez parmi des postes qui vous conviennent. Nous cherchons des joueurs d'équipe passionnés, curieux, créatifs et orientés solutions.

Restez informé

Des astuces carrière, des perspectives d’initiés et des analyses d’industrie qui sont d’actualité et proposés par des gens qui travaillent ici.

Restez connecté

Recevez des alertes emplois, les actualités et des conseils d’experts, selon vos préférences. Découvrez des possibilités enrichissantes.

Voir tous les articles