Custom Software Engineer
Project Role Description : Develop custom software solutions to design, code, and enhance components across systems or applications. Use modern frameworks and agile practices to deliver scalable, high-performing solutions tailored to specific business needs.
Must have skills : OpenText ECM Tools
Good to have skills : NA
Minimum 5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Job Title: OpenText Content Suite Platform Senior Developer
Location: Bangalore
Job Type: Full-Time
Primary and Must Have skill set
Design, develop and customize OpenText Content Server & Archive Center components including:
SMARTUI Customization
REST/SOAP APIs and system integrations
WebReports and LiveReports Advanced
Records Management
Workflows & integrations
Archive Center CMIS APIs
OpenText Content Server, Opentext Directory Services, OpenText Archive Centre, Intelligent Viewing & System Centre
OTCS, OTDS, OTAC, IV installation & configuration Windows & Linux
OTCS, OTDS, OTAC, IV Upgrade & Migration
OTCS, OTDS, OTAC, IV Administration
ADA for SAP using Archive Centre (ArchiveLink)
Solution design and technical architecture aligned with business and compliance requirements
Implement and support Digital Signature integrations (e.g., DocuSign, Adobe Sign, GlobalSign) with OpenText
Perform huge volumes of data & document migration, system upgrades, and patching activities
Ensure compliance with data protection standards such as GDPR
Troubleshoot and resolve issues in a timely and efficient manner
Provide documentation, knowledge transfer, and training to teams and end users
Deep technical knowledge, and architectural insights in OpenText content server, Workflows, Webreports, Activeviews, OScript, and Integration between SAP and OpenText
Good in Search optimization, archiving, retention periods, workflows, Metadata, categories, compound document, and taxonomies.
Functional Experience
Experience in Enterprise Content Management principles and the approach to arrive at information architectures and required business solutions
Experience in guiding as a developer of workshops and Demo s with businesses
Experience in working in an agile environment with biweekly sprints, standups, and describing requirements in user stories
Should be self-motivated and take the entire ownership of setting up platform
Should be able to document all the steps and submit it to MBRDI
Should be very good in communication
Good to Have
xECM for SAP (Knowledge for Installation & Integration)
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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