User Experience Engineer
Project Role Description : Accountable for prototype work and other software engineering solutions that create an optimized user experience. Translate design concepts to prototype solutions as quickly and tangibly as possible, with a balanced understanding of technical feasibility implications and design intent.
Must have skills : Oracle Cloud Visual Builder
Good to have skills : NA
Minimum 12 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
External Locking:
Project Role: Oracle Fusion Cloud PaaS Lead
Role Overview:
We are seeking an experienced and dynamic Oracle Fusion Cloud PaaS Lead to drive the design, development, and deployment of applications and extensions on the Oracle Fusion Cloud Platform (PaaS) using Visual Builder (VBCS).
In this role, you will act as a Subject Matter Expert (SME) in Oracle Visual Builder, leading offshore teams while collaborating with global stakeholders and cross-functional business teams. You will translate business and technical requirements into scalable, high-performance solutions and ensure seamless integration across Oracle SaaS modules, including ERP, HCM, SCM, and EPM.
Key Responsibilities:
- Lead end-to-end design, development, and deployment of applications and extensions on Oracle Visual Builder
- Act as the PaaS SME, driving solution design, configuration, deployment, and monitoring
- Conduct requirement gathering workshops and translate business and technical needs into scalable solutions
- Build, configure, and maintain VBCS applications integrated with Oracle SaaS and PaaS services
- Ensure seamless end-to-end integration across cross-functional modules
- Serve as the primary point of contact for the offshore PaaS workstream and ensure alignment with onshore and client teams
- Manage project lifecycle phases including SIT, UAT, deployment, and production support for Visual Builder applications
- Oversee integration with REST/SOAP APIs, workflow orchestration, and data management
- Ensure compliance with client Fusion Cloud development standards, security, governance, and best practices
- Drive continuous improvement initiatives for application performance, UX, and maintainability
- Support incident management, troubleshooting, and post-go-live stabilization
- Lead and mentor offshore team members to ensure high performance and delivery quality
Professional & Technical Skills:
- Strong expertise in Oracle Visual Builder (VBCS) – application development, customization, and deployment
- Experience with REST and SOAP web services integration
- Hands-on knowledge of front-end UI design and reactive applications
- Experience integrating VBCS applications with Oracle ERP, HCM, SCM, and EPM modules
- Familiarity in working with OIC, ATP DB, PL/SQL and BIP reports.
- Knowledge of security, authentication, and role-based access configuration
- Familiarity with Oracle JET, JavaScript, and Fusion Cloud development best practices
- End-to-end experience in application lifecycle management: design build deploy support
- Experience in handling CICD Pipeline using OCI platform.
- Experience leveraging AI technologies to build, optimize, and enhance business
- Strong stakeholder management, communication, and collaboration skills
- Experience working in global delivery models (onshore-offshore)
Qualifications:
- Minimum 12+ years of experience in Oracle Fusion Cloud PaaS development
- Oracle Fusion Cloud Visual Builder / PaaS certification preferred
- Proven experience in large-scale Fusion Cloud extension and application programs
- 15 years of full-time education required
Additional Information:
- Role Location: Bangalore, India
- Experience in multi-module Fusion Cloud programs is highly preferred
- Experience in handling International Public Sector clients is an added advantage
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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