Custom Software Engineer
Project Role Description : Develop custom software solutions to design, code, and enhance components across systems or applications. Use modern frameworks and agile practices to deliver scalable, high-performing solutions tailored to specific business needs.
Must have skills : Embedded Product Verification & Validation
Good to have skills : NA
Minimum 5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
As a test lead you will act as an interface in the areas of testing, validation, integration, and requirements management. You will coordinate with team members across different national and international locations. You will actively participate in building and developing the testing team in the areas of test development, test execution, test environment development and maintenance, guidance and technical mentorship.
Roles & Responsibilities:
You will be responsible for developing test strategies, specifying new test cases and implementing automated test suites.
You will analyze and interpret the obtained test results, discuss them with technical experts, and support in optimizing the testing processes.
You will be test infotainment systems in close cooperation with our customers and process partners and contribute to the development of innovative technologies.
Design & maintain automated test frameworks Build functional/regression/integration/performance test suites.
Define strategies & acceptance criteria Execute & analyze results Ensure requirements traceability Integrate tests in CI/CD Debug on hardware (CANoe/Vector) Report quality metrics Align with ASPICE & cybersecurity.
Professional & Technical Skills:
Overall, 7 to 9 years of experience in testing and Validation domain, with at least 5 years of experience in the automotive domain.
You have gained practical experience with Atlassian Toolchain (Jira, Confluence, etc.) or a programming language such as Python or C#.
You have hands-on experience in assembling a test bench (HIL) and are comfortable working with hardware and electrical components.
Very good knowledge in CANoe, Python, CAPL.
Experience with Confluence, Jira, DOORs
Good knowledge of ECU and HiL hardware, Ethernet, CAN protocols.
System and Sub system Knowledge of Automotive ECUs.
Very good Knowledge on Test automation (SystemUI/API/functional/system) Kotlin/ /Java Espresso/JUnit/Appium/Robolectric/pytest.
Experience with AAOS or embedded test env ASPICE L2+ ISO 21434 MISRA/FOSS CI/CD (Jenkins/GitLab/GitHub Actions) Git AIDL SOME/IP CAN Bluetooth/Wi-Fi.
Good Knowledge of HIL/SIL CANoe/Vector/ETAS Android instrumentation/emulator testing Test dashboards (Allure/TestRail) Agile testing ISO 21434 awareness.
Requirement Understanding, Configuration Management, Bug Tracking Tool, Change management Tool
You have experience in test strategy creation, test planning, and tooling enablement.
You offer guidance and mentoring to teams in regard to technology usage
You are an excellent team player with very good communication skills.
You have a strong ability to think analytically, you have a well established professional network and have an independent and structured way of working.
You are excellent at solving problems and debugging.
You are a confident communicator and have highly developed interpersonal skills.
Additional Information:
The candidate should have minimum 7 years of experience in Embedded Product Verification & Validation.
This position is based at our Bengaluru office.
Bachelors/Masters in CS/Electronics/Mechatronics Strong collaboration Detail-oriented High ownership Continuous improvement Comfortable with ASPICE/SAFe.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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