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Custom Software Engineer

Packaged Application Development Associate Director | Full time | Experience: 12-14 years
Job No. ATCI-5317035-S1937703 | Bengaluru | Required Skill: SAP ABAP Development for HANA
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Project Role : Custom Software Engineer
Project Role Description : Design, build and configure applications to meet business process and application requirements.
Must have skills : SAP ABAP Development for HANA
Good to have skills : NA
Minimum 18 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education

Summary:

As a SAP Platform experts, you will serve as an integral member of the SAP Platform Ranger Squad team, with responsibilities that include conducting technology and platform assessments, providing informed recommendations, and driving improvements in the architecture, design, and deployment of large-scale SAP applications, infrastructure, data, integrations, and related systems. The role places a strong emphasis on automation, performance optimization, and operational excellence. You will be expected to innovate and scale SAP solutions and applications, ensuring their seamless integration and high availability across the enterprise. Additionally, as a platform ranger, you should demonstrate proficiency with the latest technologies and tools, such as generative AI, and actively disseminate this expertise throughout all SAP solutions.

As an ABAP on HANA Technical Architect, you will be responsible for defining, architecting, and leading high-performance, scalable solutions leveraging SAP HANA s in-memory capabilities. You will design data models, optimize ABAP logic through code pushdown, and implement modern development practices such as AMDP, CDS Views, and SQLScript.
Your role will involve close collaboration with cross-functional teams to enhance data access using HANA views, Core Data Services (CDS), and ABAP Managed Database Procedures (AMDP). You will ensure end-to-end solution integrity, deliver performance tuning strategies, and promote database-guided development aligned with SAP s latest best practices.

Key Responsibilities:
Architect and lead ABAP on HANA development using CDS Views, AMDP, and Open SQL enhancements.
Drive Code Pushdown strategy to optimize performance within the HANA in-memory architecture.
Design and implement HANA calculation, analytic, and attribute views for transactional and analytical scenarios.
Develop Native SQL and SQLScript logic in AMDP for data-intensive computations.
Lead performance tuning initiatives using SQL Monitor (SQLM), Runtime Analysis (SAT), Performance Trace (ST05), and ATC (ABAP Test Cockpit).
Collaborate with data architects to define semantic data models using CDS Annotations, Associations, and Path Expressions.
Integrate ABAP on HANA solutions with OData Services, SAP Gateway, and SAP Fiori/UI5 front-ends.
Implement database-guided development for analytical and transactional reporting.
Ensure adherence to Clean Core, Zero Modification, and upgrade-safe design principles.
Oversee transport management, version control, and CI/CD automation for ABAP on HANA projects.
Provide governance on security and authorization models aligned with HANA roles and ABAP layer restrictions.
Mentor teams on CDS View layering (Basic, Interface, Consumption) and performance-aware coding practices.

Technical Skills:
Must-Have Skills:
Experience: 18+ years of experience leading enterprise-scale SAP transformation programs with specialization in HANA optimization, code pushdown strategy, and modern ABAP architecture aligned with SAP s Clean Core and performance principles.
Strong experience in ABAP on HANA development, including CDS, AMDP, Open SQL, and Native SQL.
Deep understanding of Code Pushdown, Database Guided Development, and Column Store optimizations.
Expertise in HANA modeling – Calculation Views, Analytic Views, Attribute Views.
Proficiency in SQLScript, ADBC (ABAP Database Connectivity), and CDS Annotations.
Solid knowledge of HANA Full Text Search, Delta Merge, and Calculation Engine performance mechanics.
Experience with ATC, SQLM, ST05, and SAT for performance and quality assurance.
Strong understanding of OData services, SAP Gateway, and Fiori/UI5 integration.
Familiarity with Eclipse/ADT, HANA Studio, and SAP HANA Cockpit for end-to-end development.
Exposure to SAP NetWeaver AS ABAP and S/4HANA data dictionary integration.
Experience with ABAP Cloud / RAP and BTP ABAP Environment (Steampunk).
Understanding of CAP (Cloud Application Programming Model) for side-by-side extensions.
Familiarity with SAP Integration Suite, Event Mesh, and Analytics Cloud integration.
Knowledge of SAP Build Apps, Generative AI, and data-driven automation tools.

Professional Skills:
Excellent leadership and stakeholder engagement skills.
Strong analytical and problem-solving ability with a consultative approach.
Proven success in S/4HANA modernization, performance tuning, and Clean Core enablement.
Passionate about innovation, automation, and continuous performance improvement.
Problem-solving, effective communication, teamwork.
Strategic thinking, client-focused articulation, conflict resolution.

Additional Information
SAP Certified Development Specialist – ABAP for SAP HANA
SAP Certified Technology Associate – SAP HANA Application Developer
Optional: SAP Certified Professional – BTP Solution Architect, or DevOps for ABAP certification.
Education:
Minimum 15 years of full-time education with a Bachelor s or Master s degree (B.E./B.Tech/BCA/MCA) in Computer Science, Information Technology, or Electronics & Communication from a recognized institution.
15 years full time education

Bengaluru

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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