Description Du Poste

DESCRIPTION DU POSTE

PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur.

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce qui nous plait. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle de démarrer une carrière enrichissante. En plein cœur d’un environnement passionné par le numérique et l’innovation, voici où vous pourrez aider les clients les plus prestigieux à se tourner vers demain en utilisant les technologies de pointe pour les projets les plus novateurs qui soient.

Joignez-vous à une équipe hautement performante : Services d’ingénierie intelligente! Nous nous concentrons sur l’adoption par le client de technologies perturbatrices, sur l’architecture technologique et les prestations spécialisées en matière d’intégration, de génie logiciel personnalisé, d’exécution de tests, de modernisation des applications, de mise en œuvre de la méthodologie agile et de plus encore. Nous aidons nos clients avec les projets les plus complexes, notamment en travaillant sur des plateformes Web ouvertes, des plateformes DevOps ainsi qu’avec l’informatique intelligente et l’amélioration de l’architecture.

VOTRE RÔLE : Concepteur ou conceptrice d’API

Bien qu’il n’y ait pas de journée routinière chez Accenture, nous vous présentons quelques-unes de vos responsabilités les plus stimulantes :

  • Collaborer avec les clients en interne, les architectes et les architectures d’application pour comprendre les objectifs opérationnels et le but de la future application.

  • Comprendre les points d’intégration entre les différents systèmes et mettre en évidence les risques associés à la fourniture de solutions.

  • Collaborer avec les analystes commerciaux et les développeurs afin de trouver les meilleures solutions.

  • Rédiger les devis fonctionnels et techniques détaillés.

  • Aider à produire des solutions avec des évaluations des menaces et la sensibilisation à la sécurité qui y est associée.

  • Attention indéfectible au détail. S'assurer que tous les éléments de la solution ont été pris en compte et que les solutions respectent l'architecture convenue.

  • Avoir l’esprit collaboratif, une nature curieuse et de l’enthousiasme à l'égard des nouvelles technologies.

  • Contribuer à améliorer les processus et les méthodes de l'ingénierie logicielle dans son ensemble.

AFFICHER PLUS


Qualifications

VOTRE EXPÉRIENCE : Exigences de base

  • De 3 à 5 ans d’expérience en conception/architecture de systèmes :

    • Expérience en conception de systèmes et en collecte des exigences d’affaires.

    • Connaissance approfondie des devis techniques et fonctionnels à l'aide d'organigrammes, de diagrammes de séquence ou de tout autre modèle UML requis.

  • De 3 à 5 ans d’expérience pertinente avec les concepts et technologies API comme REST, JSON, XML, SOAP, YAML, GraphQL et Swagger.

CE QUI VOUS DISTINGUE : Compétences souhaitables

  • De solides compétences en matière de communication et d’organisation, avec une capacité à s’épanouir dans un environnement où les délais de production sont très courts, tant en interne que chez les clients.

  • Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente

  • Expérience dans les architectures 3 niveaux, multiniveaux, infonuagique, microservices et SOA.

  • Capacité à travailler sur des projets simultanés dans un environnement changeant en utilisant différentes méthodologies (Waterfall et Agile).

  • Expérience préalable avec Visio, Sparks, Confluence et JIRA.

  • Familiarité avec les outils EDI et/ou ETL.

  • Familiarité avec les processeurs de flux et/ou les courtiers de messages.

  • Familiarité avec les plateformes de gestion d'API telles que IBM API Connect, Axway, APIGee, WSO2, CA Layer7, Mashery ou autres.

  • Comprendre les systèmes de gestion de bases de données relationnelles (SGBD) et SQL.

Locations

Ontario - Ottawa,Ontario - Toronto,Québec - Montreal

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Voir tous les articles

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 600 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Voir tous les articles

Gardez le contact

Joignez-vous à notre équipe

Recherchez parmi des postes qui vous conviennent. Nous cherchons des joueurs d'équipe passionnés, curieux, créatifs et orientés solutions.

Restez informé

Des astuces carrière, des perspectives d’initiés et des analyses d’industrie qui sont d’actualité et proposés par des gens qui travaillent ici.

Restez connecté

Recevez des alertes emplois, les actualités et des conseils d’experts, selon vos préférences. Découvrez des possibilités enrichissantes.

Voir tous les articles