Description Du Poste

Nous sommes :

Accenture est une entreprise mondiale de services professionnels de premier plan qui offre une vaste gamme de services en stratégie et services-conseils, interactivité, technologies et opérations, avec des capacités numériques pour tous ces services. Nous allions une expérience inégalée et des capacités spécialisées dans plus de 40 secteurs, propulsées par le plus grand réseau de centres de technologies de pointe et des opérations intelligentes au monde. Comptant 506 000 employés au service de clients dans plus de 120 pays, Accenture innove constamment pour aider les clients à améliorer leur rendement et à créer de la valeur durable pour l’ensemble de leur entreprise. Consultez notre site Web : www.accenture.com/ca-fr.

Accenture Conseil : votre place unique au sein de notre collectif mondial 

Faire partie d’Accenture Conseil signifie devenir un expert de la réalisation de Demain, dès maintenant. Pour nous, se tourner vers Demain consiste à négocier un virage intelligent pour passer de la perturbation constante à la réinvention perpétuelle. Nous sommes une entreprise axée sur l’innovation qui travaille au cœur des organisations de nos clients, ainsi, peu importe la complexité du défi commercial, nous affrontons l’avenir avec confiance.

Si vous aimez résoudre des enjeux, et non pas vous limiter à les étudier, Accenture Conseil est fait pour vous. Joignez-vous à nous pour faire évoluer vos idées vers des points de vue provocateurs et des perspectives transformatrices qui aident à façonner les industries. Vous aurez l’occasion de travailler avec une variété d’experts de calibre mondial remarquables vous donnant accès aux plus vastes portefeuilles de compétences et de relations dans l’écosystème du secteur. Ensemble, vous ferez bien plus que du service-conseil.

En vous joignant à nous, vous préparez votre carrière pour l’avenir : vous irez aussi loin que votre ambition vous mènera. On ne devient pas consultant spécialisé dans les technologies, épanoui, multidisciplinaire et fin connaisseur du marché par hasard. Nous investissons de façon conséquente dans la formation et le perfectionnement des compétences, afin que vous puissiez construire votre avenir tout en construisant le nôtre, et mener ainsi une carrière porteuse de sens qui vous est propre. Enfin, nous croyons qu’ensemble, nous sommes plus forts et que les perspectives diversifiées mènent aux meilleures solutions. Vous joindre à Accenture Conseil signifie que vous allez apprendre, innover et diriger, et, ensemble, nous allons améliorer le travail et la vie des gens partout dans le monde.

Vous êtes

Les employés dans notre cheminement de carrière Clients et marchés favorisent la croissance rentable grâce au développement de connaissances pertinentes au marché, qui permettent d’accroître les parts de marché ou de créer de nouveaux marchés. Nos employés progressent au fil de promotions vers des rôles axés sur le marché, qui ont une incidence directe sur les ventes.

Les professionnels en conseil de gestion conçoivent et mettent en œuvre des interventions intégrant la stratégie, la technologie et les gens pour améliorer les processus et accroître la valeur offerte aux clients.

La consultante ou le consultant bancaire contribue à la conception et à la mise en œuvre des changements d’affaires qui mènent à des transformations sectorielles, fonctionnelles et de modèle d’exploitation numérique, en mettant l’accent sur des tâches relatives aux personnes et aux processus.

Les compétences :

  • Expérience dans le secteur des opérations commerciales/de détail, des paiements bancaires et/ou des opérations bancaires numériques.
  • Expertise commerciale et technologique démontrée tout au long des cycles de vie des services bancaires de bout en bout et des modèles d’exploitation des opérations de crédit, de paiement ou de banque numérique.
  • Capacité reconnue à diriger des engagements complexes de conseil en gestion et en technologie tout au long du cycle de vie de la prestation de solutions.
  • Expérience avérée dans l’établissement et la gestion de relations avec des cadres supérieurs de la clientèle.
  • Expertise technologique dans les systèmes bancaires, tels que nCino, LoanIQ, Salesforce.com, AFS et Misys.

Les taches :

  • Développer des solutions de classe mondiale pour les établissements bancaires.
  • Devenir un conseiller de confiance pour les cadres supérieurs qui cherchent à résoudre un problème opérationnel critique.
  • Aider à déterminer la stratégie commerciale et technologique des clients.
  • Procéder à l’évaluation des fournisseurs et à la diligence raisonnable des plateformes intégrées.
  • Réaliser les engagements de mise en œuvre des systèmes bancaires (exigences, conception, essai, déploiement, etc.
  • Faire croître nos offres de technologies bancaires de nouvelle génération.
  • Promouvoir la croissance commerciale afin de créer de nouvelles occasions pour les clients.
  • Bâtir sa réputation de leader d’opinion dans le secteur.

Il en va de notre intention que nos employés travaillent à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, dans le contexte de notre profession et de la prestation de services à nos clients, des déplacements sont parfois nécessaires.

AFFICHER PLUS


Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 3+ ans d’expérience pertinente de conseil en gestion ou en technologie, avec une vaste expérience de la gestion de l’engagement et de la croissance commerciale.
  • Au moins 3 ans d’expérience et d’expertise liées aux opérations de crédit, aux paiements ou aux opérations bancaires en ligne et aux systèmes bancaires correspondants.
  • Expérience dans la direction d’une équipe et la gestion des ressources.
  • Un baccalauréat.

 Points supplémentaires :

  • Vous détenez un diplôme d’études supérieures ou une certification dans le secteur financier.
  • Vous possédez une ou plusieurs certifications en matière de systèmes bancaires.
  • Vous avez de l’expérience en ventes et en réalisation de projets bancaires dans les délais fixés.
  •   Vous devez être disposé(e) à voyager en tout temps

Locations

Ontario - Toronto,Québec - Montreal

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 500 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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