Description Du Poste

Nous sommes Accenture – une entreprise mondiale de services professionnels et un partenaire essentiel des principaux fournisseurs de services infonuagiques du monde : ServiceNow, AWS, Azure, Google et d’autres. La demande pour leurs offres – et pour la nôtre – a explosé l’an dernier en raison de la pandémie de COVID-19. Les organisations ont dû composer avec la dispersion soudaine de leurs effectifs et de leurs chaînes d’approvisionnement.    Pour répondre à cette demande croissante, nous avons regroupé nos ensembles de compétences en infonuagique éloignés en un seul groupe de services hautement ciblés : Avantage nuagique d’Accenture. Cela a commencé en septembre dernier avec 70 000 professionnel(le)s de l’infonuagique, un nombre qui augmente rapidement. (L’effectif total d’Accenture dépasse les 500 000 personnes.)    Pour en savoir plus en ce qui concerne ServiceNow à Accenture, cliquez ici.   Description de poste Au sein du groupe ServiceNow, le ou la spécialiste de la mise en œuvre sera responsable de la livraison réussie des solutions et des services ServiceNow dans un environnement client de consultation.  Pour le moment, tous les voyages d’affaires d’Accenture, internationaux et intérieurs, sont limités aux activités de vente et de prestation essentielles aux clients seulement.    Remarque : La sécurité et le bien-être de nos employé(e)s demeurent notre priorité absolue, et nos décisions en matière de voyage sont prises en fonction des directives d’intervention du gouvernement concernant la COVID-19, des recommandations des principales autorités sanitaires et des conseils d’un certain nombre de spécialistes des maladies infectieuses.
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Qualifications

Exigences de l’emploi Au moins 2 ans d’expérience en mise en œuvre de ServiceNow.  Au moins 2 ans d’expérience en JavaScript ou en développement applicatif connexe. Au moins 2 ans d’expérience avec des applications spécialisées dans les domaines suivants : Incident, problème, gestion du changement, connaissances, catalogue de services.  Baccalauréat ou une expérience de travail équivalente (minimum de 12 ans). (Si vous possédez un DEC, vous devez avoir au moins six ans d’expérience de travail.)      Compétences privilégiées AngularJS Compétences avancées avec les API de développement ServiceNow. Expérience en intégration de services Web (API et services Web). Expérience en intégration LDAP. Configuration et administration de système d’authentification unique. Expérience avec SQL.  Expérience et aisance pour présenter des exposés à de larges publics. Expérience dans les applications avancées suivantes : ITx, HR, ITOM, ITBM, CSM, sécurité, gestion des actifs, PPM (un atout), plateforme/intégration, Service Portal, interface utilisateur.   Certifications privilégiées. Certification ITIL Foundation, c.-à-d. ITIL.  Certification d’administrateur de système ServiceNow. Certification de spécialiste de la mise en œuvre ServiceNow. Certification de développeur(se) d’application ServiceNow. Certification de formateur(trice) ATP, un atout.

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 500 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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