Description Du Poste

Lieu : Montréal, Ottawa & Toronto

PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur.

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce qui nous plait. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle de démarrer une carrière enrichissante. En plein cœur d’un environnement passionné par le numérique et l’innovation, voici où vous pourrez aider les clients les plus prestigieux à se tourner vers demain en utilisant les technologies de pointe pour les projets les plus novateurs qui soient.

Nous sommes : Accenture Cloud First - Ingénierie d'infrastructure

Accenture est un leader dans la transformation de l'infonuagique travaillant avec AWS, Azure, Google et des nuages privés tels que VMWare. La formation d'Accenture Cloud First, avec un investissement de 3 milliards de dollars sur trois ans, démontre notre engagement à fournir une plus grande valeur à nos clients lorsqu'ils en ont le plus besoin. Notre groupe multiservice Cloud First, qui compte plus de 70 000 professionnel(le)s de l’infonuagique, offre une gamme complète de capacités infonuagiques intégrées regroupant les données, la périphérie, l'infrastructure et les applications intégrées, des compétences approfondies de l'écosystème, une culture du changement ainsi qu'une vaste expertise industrielle pour façonner, déplacer, construire et exploiter les activités de nos clients dans l'infonuagique. Pour accélérer la transformation de nos clients en tirant parti de l'infonuagique, nous combinons une expertise de calibre mondial en matière d'apprentissage et de développement des talents, une expérience approfondie de la gestion du changement dans l'infonuagique et des modèles d'exploitation prêts pour l'infonuagique avec un engagement en faveur d'une activité responsable dès la conception - avec la sécurité, la confidentialité des données, l'utilisation responsable de l'intelligence artificielle, le développement durable et l'éthique et la conformité intégrés dans les changements fondamentaux qu'Accenture aide les entreprises à réaliser. Nos services couvrent l'ensemble des besoins des clients, de la stratégie à la gestion des services, en passant par les réseaux d'appareils à l'infonuagique, les solutions pour le lieu de travail, et bien plus encore.

Aujourd'hui, plus que jamais, les entreprises doivent fonctionner et être compétitives à une vitesse et une échelle sans précédent, alors que les industries se transforment sous leurs yeux. Cela signifie innover plus rapidement, créer de nouvelles sources de revenus, tirer davantage de renseignements des données - et de la périphérie - et interagir différemment avec leurs clients, partenaires et employés. Choisissez Accenture et faites de ce type de travail innovant un point fort d’une carrière extraordinaire.

VOS TÂCHES

Les professionnel(le)s de l'ingénierie d'infrastructure Cloud First d'Accenture s'associent à nos clients pour les conseiller, créer et déployer des solutions de transformation d'infrastructure de bout en bout, permettant l'innovation commerciale.  Ces solutions sont l'épine dorsale de la différenciation par l'informatique. Les professionnel(le)s de l'ingénierie de l'infrastructure sont ancrés dans la nouvelle informatique et possèdent une expertise dans un ou plusieurs de nos principaux domaines d'activité : lieu de travail numérique, technologie des réseaux, gestion des services, nuage hybride, nuage public et centre de données traditionnel.

Responsabilités clés:

  • Collaborer avec les architectes infonuagiques et les équipes d'infrastructure pour évaluer le paysage applicatif et technologique.
  • Développer une architecture de référence pour les plateformes infonuagiques et réseau standard.
  • Comprendre les meilleures pratiques en matière d'infonuagique et de réseau combinées à des principes directeurs.
  • Comprendre l'impact de l'adoption et de la migration infonuagique sur les opérations et l'organisation.
  • Avoir les compétences exigées pour exécuter les conceptions et le déploiement des plateformes infonuagiques et des réseaux de données.
  • Adapter les méthodes et procédures existantes pour créer des solutions possibles à des problèmes modérément complexes.
  • Comprendre l'orientation stratégique fixée par la haute direction en ce qui concerne les objectifs de l'équipe.
  • Faire preuve d'un jugement considérable pour déterminer la solution et demander conseil pour les problèmes complexes.
  • La principale interaction ascendante se fait avec le superviseur direct. Peut interagir avec des pairs et/ou des niveaux de gestion chez un client et/ou au sein d'Accenture.
  • Déterminer les méthodes et les procédures pour les nouvelles affectations avec des conseil. Les décisions ont souvent un impact sur l'équipe.
  • Gérer de petites équipes et/ou des efforts de travail (si votre contribution est à titre individuel) chez un client ou au sein d’Accenture.
AFFICHER PLUS


Qualifications

NOS ATTENTES

  • 2 à 3 ans d'expérience et de certification avec AWS, Azure, ou GCP
  • 2 à 3 ans d'expérience avec la migration des applications sur site vers l'infonuagique (IaaS/PaaS/SaaS).
  • Une ressource technique qui comprend et peut quantifier la valeur de l'infonuagique.
  • Développement de l'excellence opérationnelle en matière d'infonuagique (native de l’infonuagique ou agnostique).
  • Expérience dans l'un des domaines suivants :
  • SD -WAN
  • SD Access
  • Conception de réseau central de centre de données
  • Wi-Fi
  • DDI
  • Connaissances dans l'un des domaines suivants :
  • 5G, Network Edge et connectivité infonuagique
  • Automatisation des réseaux et infrastructure en tant que code
  • Excellentes compétences en communication
  • Certification Cisco

Compétences privilégiées :
 

  • Habilitation de sécurité en matière de fiabilité (résidant au Canada depuis les 5 dernières années).
  • Bilingue (anglais et français)

Compétences professionnelles :

  • Réussite démontrée à contribuer à un environnement axé sur le travail d'équipe.
  • Habileté reconnue à travailler de façon créative dans un environnement axé sur la résolution de problèmes.
  • Désir de travailler dans un environnement de systèmes informatiques.
  • Esprit d'équipe et de collaboration démontré dans un cadre professionnel, qu'il soit militaire ou civil.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.
  • Occasions exceptionnelles de développement professionnel dans divers secteurs et auprès d’une clientèle locale et internationale.
  • Réalisation de la performance et mentorat professionnel : notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.
  • Occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, du bénévolat à l’œuvre de charité.

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 500 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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