Description Du Poste

Joignez-vous à Accenture et aidez à transformer des organisations et des communautés dans le monde entier. Par la simple étendue de nos services et de notre engagement auprès des clients, ainsi que de notre façon de collaborer, de fonctionner et de créer de la valeur, nous offrons une occasion idéale de croître et d’évoluer. Choisissez Accenture et offrez-vous la possibilité d’accomplir du travail novateur dans le cadre d’une carrière extraordinaire.
 
Accenture vous offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante — avec de nombreux avantages. En travaillant au sein d'équipes hautement collaboratives pour les plus importants clients au monde, nous stimulerons votre talent dans une culture inclusive qui encourage la diversité. Tout en accélérant votre développement professionnel, vous aurez la flexibilité de poursuivre vos passions en tant que spécialiste. Alors, quels que soient vos objectifs professionnels et personnels, nous vous aiderons à les atteindre. Plus rapidement.
 
Les personnes évoluant dans le cheminement professionnel des Ventes veillent au développement des opportunités et des ventes en assurant le soutien, la gestion ou la direction de la création d'opportunités ou la conclusion de marchés potentiels dans un secteur particulier ou pour un ensemble d'offres d'Accenture. Elles progressent en approfondissant leurs compétences en vente ou en développant de nouvelles compétences connexes, évoluant vers des rôles de vente plus complexes, latéralement, verticalement ou dans leur rôle actuel.
 
Les professionnels des ventes stimulent les processus et les résultats en se dévouant au développement des opportunités et du carnet des ventes, depuis la création d'opportunités, jusqu'à la conclusion de marché, en passant par la négociation.
 
Ce poste se rapporte aux services financiers : https://www.accenture.com/us-en/service-financial-services.
 
Description du poste
Les professionnels en conclusion des ventes exercent de nombreuses responsabilités, comme cibler les clients appropriés, accroître le nombre d'opportunités de qualité, conclure des marchés rentables et gérer les activités de vente avec pour objectif de bâtir des relations mutuellement profitables, fondées sur la confiance, qui créent une valeur.
 
Les professionnels en conclusion des ventes gèrent les opportunités et les mènent à terme, en utilisant une connaissance approfondie des processus de ventes et de l’industrie, grâce à l’établissement d’une stratégie gagnante et à une qualification continue. Ils coordonnent toutes les approbations internes requises, identifient les ressources nécessaires, gèrent l'élaboration des solutions et des propositions ainsi que les interactions avec les clients pendant le processus de vente, facilitent les négociations et les activités de conclusion de marché. Ils développent des relations avec des acheteurs et des décideurs clés chez des clients nouveaux ou existants, et ils protègent et font croître l'activité. Ils servent de point de contact pour la résolution et la transmission de tous les éléments clés au client et en interne.
 
Principales responsabilités
Développement des relations : Développer de nouvelles relations et tirer parti des relations déjà établies avec des acheteurs potentiels de la région par le truchement de rencontres personnelles, de présentations, d'engagements d'allocution, de réseautage d'affaires, d'appels téléphoniques, de courriels personnels, de forums d'affaires, de marketing direct, et autres occasions d'affaires ou sociales.
 
Stimulation de la demande client et génération d'opportunités : Trouver des opportunités commerciales spécifiques chez les clients existants et prospectifs. S'engager dans des activités orientées sur la sensibilisation des clients du cabinet ou en demander les services.
 
Direction de processus de vente : Diriger le processus de vente pour des opportunités spécifiques approuvées, conformément aux exigences des stades de ventes d'entrées/sorties internes. Construire et exécuter le plan d'opportunité, incluant les thèmes des gains, les tactiques et le plan d'action des gains, le plan de relation, l’élaboration d’entente et les coûts des gains; Revoir les plans de solution, les modèles de coûts et les propositions écrites, le cas échéant, pour assurer la conformité avec la stratégie de ventes, les thèmes de gains et les coûts des gains.
 
Chez Accenture, un professionnel de ce niveau aura les responsabilités suivantes : 
Apporter des solutions à des problématiques d’affaires complexes dans des domaines de responsabilité exigeant une capacité analytique appuyée sur une connaissance approfondie des objectifs organisationnels. 
Participer à l’établissement d’objectifs stratégiques définissant les buts à court terme dans son domaine de responsabilité. 
Interagir avec la haute direction chez le client ou chez Accenture, ce qui nécessite une capacité de négocier ou d'exercer une influence dans le contexte d’enjeux importants. 
Être flexible dans la prise de décisions et la compréhension des objectifs et de l’approche aux affectations critiques. 
Prendre des décisions qui ont un impact durable sur son champ de responsabilité et possiblement un impact à l'extérieur de celui-ci. 
Gérer des équipes ou des projets de grande envergure chez un client ou au sein d’Accenture.

Déplacements : 50 %


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Qualifications

Exigences de l’emploi
Baccalauréat 
Minimum de 5 ans d’expérience en vente de services de consultation complexes de grande envergure, comme le virage numérique, la transformation des TI, la transformation des RH, l’automatisation intelligente, etc., au sein d’un cabinet de consultation international. 
Minimum de 3 ans d’antécédents en matière d’atteinte du quota des ventes par rapport à un quota annuel de 20 millions de dollars américains et plus.  
Minimum de 5 ans d’expérience de travail dans le secteur des services financiers ou dans la vente auprès de ce secteur. 

Compétences favorisées 
Expérience de la vente d’opérations de transformation d’envergure en tirant parti de l’automatisation et de l’analytique des données.
Expérience de travail ou de prestation de services de consultation au sein d'une grande entreprise matricielle. 
Expérience de l'établissement et de la gestion des relations avec les clients au niveau de la direction et des cadres supérieurs et de la gestion des relations avec la clientèle. 

Compétences professionnelles exigées
Capacité éprouvée à établir, gérer et favoriser un environnement axé sur l’équipe. 
Aptitude avérée à travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes 
Désir de travailler dans un environnement de systèmes d’information. 
Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et entregent. 
Leadership démontré, travail en équipe et collaboration dans un cadre professionnel, qu'il soit militaire ou civil  

Nous avons présentement pour objectif d’attribuer des postes à nos employés en fonction de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du genre, de l'âge, du handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou de la façon de l’exprimer, ou de tout autre fondement prévu par la législation provinciale. Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux membres des forces armées, actuels ou anciens.    

Nous appuyons l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons chaque personne, y compris les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes d’origine autochtone à poser sa candidature.

Accenture est une société chef de file de services professionnels dans le monde entier, offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opérations. Forte d'une expérience inégalée et de compétences spécialisées dans plus de 40 industries et fonctions administratives — soutenues par le plus vaste réseau de livraison de solution au monde — Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec 469 000 employés servant des clients dans plus de 120 pays, Accenture favorise l'innovation pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Pour plus de renseignements, consultez notre site Web au www.accenture.com.

Locations

Ontario - Toronto,Québec - Montréal

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos anciens combattants, hommes et femmes.

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.


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Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.


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