Description Du Poste

Êtes-vous prêt à adopter le changement et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur?
 
Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce que nous aimons. Accenture offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d’équipes pour des clients de calibre mondial et nous vous aiderons à cultiver votre talent dans une culture inclusive qui valorise la diversité. Quels que soient vos objectifs professionnels ou personnels, nous vous aiderons à les atteindre. Sans attendre.
 
Joignez-vous à Accenture Technologie et évoluez dans un environnement fondé sur le numérique et stimulé par l’innovation, dans lequel vous pourrez aider les clients à se tourner vers Demain grâce à des technologies de pointe dans le cadre de projets parmi les plus palpitants.
 
Accenture Technologie fournit aux professionnels chevronnés de l'ensemble de l'industrie les connaissances et les capacités de gestion et de technologie nécessaires pour susciter le changement au sein des plus grandes entreprises au monde. Nos capacités technologiques permettent à nos clients de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de transformation dans l’ensemble de leur organisation pour accroître la productivité et optimiser les coûts.
 
Accenture livre des services et solutions dans 13 secteurs distribués dans cinq groupes d’exploitation. Cette spécialisation sectorielle permet aux professionnels d’Accenture d’acquérir une connaissance approfondie de l’évolution des secteurs, des enjeux commerciaux et des technologies applicables, nous permettant de livrer des solutions personnalisées à chaque client. Nous agissons au cœur de l’entreprise de nos clients, contribuant à régler leurs enjeux les plus complexes et essentiels à la mission. Les clients d’Accenture mènent leurs activités dans tous les secteurs, partout dans le monde, et comprennent 95 des entreprises inscrites à la liste Fortune Global 100 et plus des trois quarts de celles inscrites à la liste Fortune Global 500.
 
Quelles seront mes responsabilités dans ce poste? 
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire principal qui possède l'éventail de compétences et la capacité de façonner et de diriger les parcours de transformation de la finance numérique pour nos clients en utilisant la suite S/4HANA. La mise en œuvre de Intelligent Finance de SAP pour nos clients exige une bonne connaissance des tendances du marché ainsi que l'expertise nécessaire pour conseiller les clients sur la meilleure approche à adopter pour concevoir, développer et fournir des déploiements S/4HANA, en veillant à en réduire les risques de perturbations commerciales.
 
Pour être en mesure de comprendre le parcours client et de définir la bonne technologie afin de répondre aux capacités commerciales souhaitées, il faudra travailler avec les clients pour recueillir leurs besoins et tirer parti des meilleures pratiques et expériences afin de garantir que les déploiements soient complets, évolutifs et leur permettent de transformer leur entreprise.

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Qualifications

Responsabilités
  • Diriger l'évaluation des opérations et des applications et les feuilles de route pour nos clients, conseiller les clients sur les fonctionnalités et caractéristiques de S/4HANA Central Finance, partager et façonner les options de mise en œuvre pour surmonter les défis actuels et/ou optimiser les principaux processus opérationnels financiers.
  • Conseiller les clients sur les options de mise en œuvre à l'aide d'une connaissance approfondie des capacités de la solution S/4HANA Central Finance, y compris la correction des écarts et les mesures correctives pour identifier les options et recommandations de solution.
  • Participer aux discussions sur l'architecture technique avec les clients tout en étant conscient des besoins actuels et futurs afin d'élaborer une feuille de route réalisable et exécutable.
  • Diriger la conception, le développement, la configuration, l'intégration, les tests et le déploiement de l'application S/4HANA Central Finance avec le soutien d'une équipe interfonctionnelle d'experts techniques onshore et offshore.
  • Effectuer l'analyse d'écart et la modélisation de processus par l'entremise du modèle d'atelier.
  • Développer et étoffer les compétences professionnelles S/4HANA par l'apprentissage continu et l'expérience pratique.
  • Gérer des équipes ou des projets  
  • Communiquer sur l'avancement du projet aux clients et à la haute direction d'Accenture.
  • Gérer les besoins des parties prenantes et de l'équipe de mise en œuvre d'Accenture afin de respecter le périmètre et les délais convenus.
  • Habiliter, encadrer et accompagner les collègues dans les fonctions et meilleures pratiques de S/4HANA Central Finance.  
  • Soutenir les activités d'Accenture liées aux opportunités offertes par S/4HANA Central Finance en dirigeant les appels d'offres et/ou des demandes d'informations, assister aux oraux et soutenir les cycles de ventes S/4HANA.
  • Au moins 10 ans d’expérience en mises en œuvre SAP de bout en bout. Idéalement quatre projets avec le module FI/CO dans leur cycle complet.
  • Au moins 3 ans d’expérience du cycle de vie d'un projet avec une expérience démontrée en mise en œuvre de SAP Central Finance.
  • Expérience de travail avec les clients et les parties prenantes pour définir et développer une architecture de solution de feuille de route S/4HANA intégrée dans le cadre d'un processus de transformation numérique.
  • Expérience dans la mise en œuvre de solutions S/4HANA Central FInance de grande envergure, depuis la conception en passant par le développement, les tests, la formation et au transfert des compétences.
  • Connaissances et compétences solides en configuration SAP ECC - nous privilégions les candidats certifiés en ECC version 6 qui comprendront les changements amenés par S4/HANA. 
  • Expérience avec SAP Leonardo, un atout.
  • Expérience dans l'établissement de rapports avec les intervenants pour s'assurer que les solutions sont conçues pour répondre aux besoins des utilisateurs finaux.
  • Solides compétences en matière d'organisation, de gestion de projet et de conception pour respecter des échéanciers serrés.
  • Attitude positive face aux tâches à accomplir.
  • Leadership démontré, travail en équipe et collaboration dans un cadre professionnel, qu'il soit militaire ou civil.
  • Aptitude avérée à travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes
 
Compétences privilégiées
  • Certification en S/4HANA
  • Expérience de travail au sein d’organisations de conseil ou de services professionnels.
  • Expérience et familiarité de travail avec une équipe offshore/mondiale.
 
Pourquoi devrais-je me joindre à l’équipe SAP d’Accenture?
 
  • Promouvoir l’innovation SAP : Travaillant avec les principaux partenaires commerciaux de SAP, vous obtiendrez un accès anticipé aux innovations SAP et aiderez à façonner et à développer les références grâce à un programme de collaboration sans précédent. 
  • Apprendre et poursuivre sa croissance : Développer des compétences dans les nouveaux programmes SAP, perfectionner les compétences existantes et acquérir des compétences intersectorielles grâce à l’accès en tout temps au pôle d’apprentissage SAP, des tableaux d’apprentissages recueillis par des experts, des webinaires et des programmes de formation en salle de classe.
  • Épanouissez-vous dans notre environnement inclusif. Soyez entièrement vous-même dans une entreprise qui vise à devenir la plus diverse au monde et qui livre une rétroaction en temps réel sur le rendement en se fondant sur les forces individuelles, et non pas les statistiques.
 
 
Vos avantages
  • Des avantages concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équilibrée.
  • Chez Accenture, nous voulons offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients en encourageant tous nos employés à apprendre et à se perfectionner, qu’il s’agisse d’acquérir des compétences de base ou une spécialisation.
  • Un accompagnement en gestion et transition de carrière et un mentorat pour vous aider à prendre en main votre carrière et à vous perfectionner.
  • Optimisation du rendement : notre processus de gestion du rendement mise sur vos forces, votre progression et les possibilités de carrière.
  • Occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, du bénévolat à l’œuvre de charité
 
Nous nous engageons à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons chaque personne, y compris les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes d’origine autochtone à poser leur candidature.        
 
Pour en apprendre davantage sur Accenture et découvrir les défis et sources d’inspiration qui s’offriront à vous dès le premier jour, visitez notre site Web à accenture.com/ca-fr/Careers.
 
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
 
Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du genre, de l'âge, du handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou de la façon de l’exprimer, ou de tout autre fondement prévu par la législation provinciale.   Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux membres, anciens ou actuels, des forces armées.
 
Accenture est une société chef de file de services professionnels dans le monde entier, offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opération. Forte d’une expérience inégalée et de compétences spécialisées dans plus de 40 industries et fonctions administratives — soutenues par le plus vaste réseau de livraison de solution au monde —, Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec 459 000 employés servant des clients dans plus de 120 pays, Accenture favorise l’innovation pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Pour plus de renseignements, consultez notre site Web au www.accenture.com.
 

Locations

Alberta - Calgary,Ontario - Ottawa,Ontario - Toronto,Québec - Montréal

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos anciens combattants, hommes et femmes.

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.


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Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.


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Avec plus de 450 000 employés dans plus de 120 pays, Accenture relève les plus grands défis des clients en offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opérations.

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