Aperçu de la présence sociale de l’entreprise

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Mener des affaires de manière responsable

Promouvoir la durabilité

Être une entreprise responsable, c'est faire sa part pour protéger la planète. Nous innovons continuellement pour améliorer notre performance en matière de développement durable et nous encourageons nos fournisseurs et nos clients à en faire autant.

Agir pour le climat

Nos cibles scientifiques reflètent notre engagement à réduire nos émissions de GES de 11 % d’ici 2025 par rapport aux valeurs de 2016.

Évaluer et réduire l’impact environnemental

Certifié ISO®14001 système de gestion environnementale à 100 % mondialement - preuve de notre engagement à intégrer les pratiques environnementales.

Favoriser la durabilité auprès des fournisseurs

Plus de 74 % des fournisseurs ont communiqué leurs objectifs et plus de 80 % ont communiqué leurs mesures de réduction d’émissions.

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Responsabiliser nos gens

Atteindre l’égalité des genres

Nous nous engageons à atteindre la parité des genres et à porter le pourcentage de femmes parmi les directeurs généraux à 25 % d'ici la fin de 2025. Lire la suite.

Créer un environnement d’appartenance

Les gens seront toujours l’essentiel de notre entreprise. Nous favorisons une culture d'inclusion et appuyons les expériences des employés. Lire la suite.

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Favoriser une culture d’éthique

Nous agissons avec intégrité, transparence et inclusion dans notre façon de faire des affaires et dans nos activités. Il s’agit non seulement de la meilleure approche, mais aussi de celle qui protège notre personnel, notre entreprise et nos clients.

Explorer l'éthique avec notre robot conversationnel

Nous utilisons notre technologie intelligente pour responsabiliser nos employés. Notre robot conversationnel simplifie l'éthique. Lire la suite.

Utilisation responsable de l’IA

Nous avons établi un code d’éthique et des valeurs commerciales propres à l’IA et avons élaboré un plan directeur permettant aux entreprises de se doter d’un modèle opérationnel d’IA responsable. Lire la suite.

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« Lorsque les entreprises donnent un sens aux services qu’ils offrent à leurs clients, aux gens et à la société, et qu’elles s’engagent envers l’innovation responsable, il y a un avantage pour tous : la confiance. »


Laurence Morvan

Directrice des services professionnels, bureau du pdg et direction de la responsabilité sociale

Appuyer l’inclusion et la diversité des fournisseurs

Grâce à notre programme de développement de la diversité des fournisseurs (DPSP), nous avons développé 144 fournisseurs de petite et moyenne envergure et de la diversité, et nous avons comme objectif d’en former 170 d’ici 2020.

Avec notre aide, Nancy Williams, fournisseur Tier 1 formée DSDP, a formé un partenariat avec Byron Dickson de MicroFresh, aussi formé DSDP, pour lancer WeFresh, une technologie primée qui prévient la croissance de microorganismes causant de mauvaises odeurs.

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