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Entreprise et citoyen responsables

Devenir chef de file en matière de durabilité signifie de se conformer aux normes ESG les plus élevées en maintenant un rendement à grande échelle.

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Nous mesurons notre succès par la valeur que nous apportons en tout.

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Un monde plus durable pour tous

Nous croyons que toute entreprise se doit d’être durable, car les clients, les employés, les partenaires, les organismes de réglementation et les collectivités exigent plus de résultats et de transparence.

En plus de faire progresser nos propres objectifs de carboneutralité et d’autres aspects environnementaux, nous aidons nos clients à intégrer la durabilité dans leurs activités, et nous innovons grâce à notre personnel et à nos partenaires pour soutenir les collectivités en crise, notamment en fournissant une assistance et des possibilités aux réfugiés.

Entreprise responsable

Nous sommes déterminés à donner l’exemple et à changer la donne grâce à l’action climatique, en prenant soin de notre personnel, en accélérant l’égalité pour tous et en menant nos activités avec la plus grande intégrité.

Déterminés à assurer une durabilité environnementale dans le cadre de nos activités, nous nous engageons à respecter des objectifs clairs et mesurables. Nos ambitieux objectifs environnementaux portent sur le climat, les déchets et l’eau.

Depuis le début de notre parcours environnemental en 2007, nous n’avons cessé de fixer des objectifs ambitieux en harmonie avec la climatologie, mais nous ne pouvons y arriver seuls. Nous nous efforçons de favoriser une coopération mondiale entre nos employés, nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires afin de réaliser un avenir à faibles émissions de carbone. Ensemble, nous pouvons contribuer à transformer notre économie mondiale en un marché plus durable.

En savoir plus :

Nous sommes une organisation animée par le talent et l'innovation de plus de 738 000 personnes exceptionnelles travaillant ensemble à travers le monde pour concrétiser  la promesse de la technologie et de l'ingéniosité humaine.

La création de valeur à 360° dans l'ensemble de notre entreprise améliore non seulement notre compétitivité et génère des rendements pour les actionnaires, mais nous aide également à attirer, inspirer et retenir les meilleurs talents. Nous investissons dans nos employés et les soutenons avec soin, compassion et des oopportunités d'apprentissage continues. Nous aidons notre personnel à développer leurs compétences et à progresser leur carrière.

La taille et l’envergure de notre chaîne d’approvisionnement nous donnent l’occasion de promouvoir une culture d’achat responsable.

Alors que notre entreprise poursuit sa croissance, nous reconnaissons notre responsabilité de fournir une valeur à long terme à la société par l’entremise de nos clients, de nos fournisseurs et de nos collectivités.

Notre engagement envers l’éthique, les droits humains et une solide gouvernance d’entreprise est un élément clé de notre stratégie d’affaires. Il est essentiel à la protection de notre personnel, de nos clients, de notre marque et rendement financier. C’est sur cette base que nous établissons la confiance.

Reposant sur nos valeurs fondamentales et notre code, notre gouvernance et notre programme d’éthique et de conformité guident nos décisions et nos actions stratégiques, et promeuvent une culture d’intégrité, de transparence, d’inclusion et de respect pour tous.

Une culture commune de l’éthique est essentielle à notre croissance dans un marché concurrentiel. Nos clients nous demandent d’intervenir dans certains des secteurs les plus délicats de leur entreprise, en raison de notre intégrité et de notre engagement envers les normes éthiques les plus élevées, comme en témoignent nos relations à long terme. 99 de nos 100 principaux clients, sont nos partenaires depuis plus de 10 ans. 

Citoyen responsable

Nous visons un impact durable à travers la formation d’emplois en technologie, l’innovation sociale, l’aide aux collectivités en crise et aux réfugiés ainsi qu’en offrant à notre personnel des possibilités de bénévolat et d’innovation.

Par notre initiative mondiale Des compétences pour réussir, nous collaborons avec nos partenaires pour préparer un grand nombre de gens à l’emploi et à l’entrepreneuriat. Au cours de l’exercice 2022, nous avons doté plus de 1,6 million de personnes des compétences nécessaires pour apporter des améliorations importantes à leur vie, pour un total de plus de 7,5 millions, depuis 2009.

En tant qu’entreprise mondiale de services professionnels, nous construisons un avenir pour lequel nous constatons déjà combien il est vital de maîtriser des compétences technologiques essentielles afin d’occuper un emploi ou de faire carrière. Et nous estimons qu’il est de notre devoir de former et de requalifier les personnes dans nos collectivités afin qu’elles soient prêtes à faire face aux changements que nous contribuons à créer ainsi qu’aux répercussions qu’ils auront sur leurs emplois, leurs carrières et leurs milieux de travail. Le fait d’assumer cette responsabilité renforce également la capacité des entreprises à trouver et à entretenir une diversité de talents et les innovateurs de demain.

Le programme Partenariats de développement d’Accenture (PDA) aide ses clients, y compris les ONG, les fondations privées et les organismes donateurs publics et privés principaux, à relever les défis cruciaux de la société.  Plus précisément, dans le cadre de ses activités inclusives, le programme PDA favorise la collaboration de clients du secteur privé pour produire un impact durable à grande échelle qui les aide à atteindre leurs objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance.

Depuis 20 ans, le programme PDA mène divers travaux favorisant les partenariats, l’impact collectif et l’équité sociale dans le but de faire progresser les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, améliorant ainsi des vies dans le monde entier. Les principaux domaines d’intervention comprennent l’agriculture, les changements climatiques et l’environnement, l’énergie, l’égalité entre les sexes, l’inclusion et la diversité, la santé et l’alimentation, l’aide humanitaire et aux réfugiés, les produits et services financiers inclusifs de même que l’accès à une éducation de qualité et à des moyens de subsistance durables.  Au cours de l’exercice 2022, le programme PDA a permis de réaliser plus de 270 missions dans environ 80 pays. Lire la suite.

Nous regroupons des innovateurs sociaux et technologiques et déployons des technologies exponentielles pour construire un monde plus durable et inclusif. Lire la suite.

L’innovation est au cœur de notre façon de servir nos clients et de mobiliser notre personnel sur les enjeux liés à la durabilité.

Convaincus que chacun peut être un innovateur social, nous travaillons avec nos clients et nos partenaires de l’écosystème pour tirer parti des idées novatrices tout en accélérant leur mise en œuvre et en cultivant la prochaine génération d’innovateurs.

Plus de 15 000 employés d’Accenture ont participé à notre initiative Innovateurs sociaux, qui comprend le défi Innovation en développement durable, le programme Accélérateur des innovateurs sociaux et des possibilités d’apprentissage en innovation sociale.

Nous proposons de nombreuses façons de s’impliquer, y compris les occasions de bénévolat locales et internationales, tant virtuelles qu’en personne, en plus du vaste éventail de possibilités d’agir en faveur d’un impact social et environnemental.

Au cours du second semestre de 2022, notre programme de bénévolat s’est progressivement enrichi d’événements en personne dans la plupart des pays, tout en continuant de proposer du bénévolat virtuel. Cela a donné plus d’options à notre personnel pour continuer à exercer un impact positif tout en aidant nos partenaires sans but lucratif. 

Nous continuons à nous mobiliser pour venir en aide aux personnes les plus touchées par la pandémie. Lire la suite.

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Promouvoir les ODD

Afin de favoriser le changement chez nos clients et au sein de notre entreprise, nous mettons en œuvre un éventail de priorités environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) — et nous aidons nos parties prenantes à faire de même — contribuant ainsi à la création d’un monde plus durable pour tous.

En outre, Accenture est signataire du Pacte mondial des Nations Unies (PMNU) depuis 2008; les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies continuent de fournir un cadre puissant à nos actions ainsi qu’à celles que nous menons avec nos partenaires de l’écosystème, clients, fournisseurs et autres parties prenantes dans notre sphère d’influence. Nous savons que nos efforts pour faire progresser nos ODD les plus pertinents peuvent offrir des avantages pour de multiples ODD connexes, ce qui se traduit par des résultats plus importants pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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En savoir plus sur la durabilité

Nous travaillons à intégrer la durabilité dans tout ce que nous faisons, et avec tous nos collaborateurs, pour créer une valeur d’affaires et une incidence durable.