Job Description

Vous voulez réinventer votre parcours de spécialiste Oracle?
 
Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, comme l’IdO, l’analytique, l’automatisation et l’IA.
Le moment est plus propice que jamais pour vous joindre à notre équipe comptant plus de 54 000 spécialistes Oracle avec qui vous pourrez :
 
Menez l’innovation de bout en bout Soyez aux premières loges des innovations Oracle grâce à notre incomparable programme de collaboration. Accenture est au premier rang mondial des intégrateurs de systèmes Oracle pour la 12e année consécutive et est un fier membre de niveaux Elite et Platine du Global Cloud Oracle Partner Network.
Ouvrez la voie vers le nuage Définissez et assurez la mise en œuvre de solutions infonuagiques d’Oracle, dans le cadre de projets vastes et complexes dont l’ampleur est inégalée dans l’industrie.
Offrez un service primé Accenture a remporté plus de 145 prix Oracle depuis 2003, soit plus que tout autre intégrateur de systèmes.
Apprenez et améliorez-vous sans cesse Tirez parti d’une formation et d’un perfectionnement de qualité inégalée, y compris des ateliers et cours pour obtenir des certifications Oracle, des tableaux d’apprentissages préparés par des experts, ainsi qu’une formation Oracle Cloud Academy sur l’excellence en ventes et prestation de services.
Faire progresser votre carrière Faites progresser votre carrière au diapason de votre ambition. Nous offrons des rétroactions sur votre rendement en temps réel – pas de banales statistiques – fondées sur vos forces.
Épanouissez-vous dans la diversité Réussissez dans une organisation qui encourage activement le réseautage et le mentorat au sein de toutes les communautés.
 
VOUS ÊTES :
 
Un gestionnaire de talent, impatient d’inaugurer une nouvelle ère de l’infonuagique d’Oracle. Vous réglez les problèmes grâce à une capacité aiguë de diagnostiquer les besoins uniques des clients. Vous pouvez voir l’écart entre là où ils se trouvent et là où ils devraient être, et vous vous faites un plaisir de créer un plan pour les y mener.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
 
  • Expérience en direction de démarche de rapport lors de la mise en œuvre d’un PRE/plan de gestion de capital humain
  • Expérience avec Oracle ERP et HCM Cloud, ainsi qu’avec les solutions d’entreposage et d’analyse de données
  • Expérience en rationalisation des exigences de rapport pour déterminer la façon la plus efficace de livrer et présenter les données aux utilisateurs finaux
  • Compréhension des besoins d’une entreprise relativement aux états financiers et aux rapports de gestion
  • Expérience avec le OTBI (Oracle Transactional Business Intelligence), le BIP (BI Publisher), les capacités de rapport d’Hyperion et le EPM Cloud
  • Expérience avec les outils de constitution-extraction, l’entreposage de données et les outils de visualisation, incluant la conception et la livraison de la couche sémantique et de la couche de visualisation
  • Expérience relative à la fusion de données provenant de sources multiples, pour créer une définition commune, incluant la présentation de données historiques combinées avec des données du nouveau système pour leur analyse d’une période à l’autre
  • Expérience privilégiée avec MS Power BI et Oracle Analytics Cloud (OAC)
  • Expérience privilégiée avec Oracle Autonomous Data Warehouse (ADW) et Oracle Data Integrator (ODI)
  • Expérience privilégiée avec l’IA et les capacités d’apprentissage machine dans le contexte des données
  • Préférence pour les ressources bilingues en français et en anglais


Qualifications

CE QUE NOUS OFFRONS :  
  • Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable
  • Chez Accenture, nous croyons pouvoir offrir le meilleur à nos clients grâce à l’apprentissage et l’amélioration en continu – des compétences de base au contenu propre à un secteur donné – que nous offrons à tous nos employés.
  • Accompagnement et mentorat professionnels pour vous aider à gérer votre cheminement professionnel et à vous perfectionner
  • Concrétisation de rendement – notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.
  • Occasions exceptionnelles de développement professionnel auprès d’une clientèle variée
  • Occasions de vous impliquer dans les initiatives citoyennes de l’entreprise, du bénévolat jusqu’aux œuvres caritatives
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
 
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
 
Demandes d’accommodement
 
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
 
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
 
Autres énoncés en matière d’emploi

Locations

Ontario - Toronto,Québec - Montréal

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Requesting An Accommodation

Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.

If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email.

Other Employment Statements

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.

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Life at Accenture

Work where you're inspired to explore your passions and where your talents are nurtured and cultivated. Innovate with leading-edge technologies on some of the coolest projects you can imagine.

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Work Environment

Be your best every day in a work environment that helps drive innovation in everything you do.


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Training and Development

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