Job Description
Nous sommes le groupe SAP d’Accenture, et réalisons Demain dès maintenant à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider notre clientèle à remporter d’importants contrats. Préparez-vous à en apprendre davantage sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP Leonardo, S/4HANA et Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. Nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP – plus que tout autre partenaire – et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe pratique SAP d’Accenture.
Vous êtes un expert en transformation ayant les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis de la numérisation. Vous êtes dans votre élément; vous utilisez votre savoir-faire pour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les systèmes SAP. Vous êtes aussi enthousiaste de voyager régulièrement pour visiter des sites clientèle.
- Aider les clients à comprendre les meilleures pratiques pour qu’ils puissent en accomplir davantage avec SAP.
- Trouver des stratégies ou des options et détecter les risques pour ensuite pouvoir recommander des approches en vue d’éviter les problèmes et d’aider les clients à combler leurs besoins.
- Diriger, encadrer et conseiller les membres du personnel travaillant sur un projet, en plus de gérer leur rendement (selon le projet).
- Proposer aux clients différentes options de conception au moyen de prototypes.
- Mettre en place et tester le système SAP; comprendre et appliquer les méthodologies SAP.
- Collaborer avec les clients et les parties intéressées pour s’assurer qu’ils comprennent leurs choix.
- Utiliser vos connaissances en affaires pour lancer les programmes de transformation, qu’ils soient fondés sur le domaine ou la plateforme.
Qualifications
- Au moins 2 années d’expérience dans la mise en œuvre de SAP ou dans la transformation.
- Au moins 3 années d’expérience en SAP MM, y compris l’intégration avec d’autres modules comme SAP WM/QM.
- Au moins 3 années d’expérience pertinente relative à des projets ou au soutien.
- Maîtrise complète du français et de l’anglais.
- Un baccalauréat
- Vous savez tout ce qu’il y a à savoir sur les processus de SAP Gestion de la chaîne d’approvisionnement.
- Vous possédez de solides compétences en matière de communication, notamment la capacité de communiquer des sujets techniques complexes d’une manière facile à comprendre pour les fonctions administratives, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Vous avez la capacité à bien comprendre une solution, à discuter de son objectif d’affaires et à configurer les solutions et les outils.
- Vous êtes un as de la gestion et de la livraison des projets.
- Vous excellez en travail créatif dans un environnement axé sur la résolution de problèmes.
Accenture est une entreprise mondiale de services
professionnels de premier plan qui offre une vaste gamme de services en
stratégie et services-conseils, interactivité, technologies et opérations, avec
des capacités numériques pour tous ces services. Nous allions une expérience
inégalée et des capacités spécialisées dans plus de 40 secteurs,
propulsées par le plus grand réseau de centres de technologies de pointe et
d’opérations intelligentes au monde. Avec 506 000 personnes au
service d’une clientèle répartie dans plus de 120 pays, Accenture apporte
une innovation continue pour aider la clientèle à améliorer le rendement et à
créer une valeur durable dans l’ensemble de leur entreprise. Pour plus de
renseignements, consultez notre site Web au www.accenture.com.
Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance
religieuse, de la couleur, du sexe, de l’âge, de handicaps physiques ou mentaux
qui n’entraînent pas l’inhabilité, de l’origine nationale, de l’orientation
sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, ou de tout autre fondement
prévu par la législation provinciale. Accenture s’engage à fournir des
opportunités d’emploi aux membres actuels ou anciens des forces armées.
Nous avons pour objectif d’offrir aux membres de notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Equal Employment Opportunity Statement, Requesting an Accommodation, and Other Employment Statements
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Requesting An Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email.
Other Employment Statements
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
Life at Accenture
Work where you're inspired to explore your passions and where your talents are nurtured and cultivated. Innovate with leading-edge technologies on some of the coolest projects you can imagine.
Work Environment
Be your best every day in a work environment that helps drive innovation in everything you do.
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Training and Development
Take time away to learn and learn all the time in our regional learning hubs, connected classrooms, online courses and learning boards.
LEARN MORELearn more about Accenture
Our more than 500,000 people in more than 120 countries, combine unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities.
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