Job Description

Joignez-vous à Accenture et participez à la transformation des organisations et des communautés dans le monde entier. Par la simple étendue de nos services et de notre engagement auprès des clients, ainsi que par notre façon de collaborer, de fonctionner et de créer de la valeur, nous offrons une occasion inégalée de croître et d’évoluer. Choisissez Accenture et offrez-vous la possibilité d’accomplir du travail novateur dans le cadre d’une carrière extraordinaire.

 

Chez Accenture, les employés bâtissent leur carrière dans nos quatre domaines d’activité : conseil, technologie, impartition et fonctions internes de soutien organisationnel. Chaque domaine propose une expérience professionnelle différente, ainsi qu’un ensemble attrayant de possibilités de travail et de formation, d’environnements professionnels et de structure favorisant l’évolution du cheminement de carrière.

 

Pourquoi choisir le service de sécurité d’Accenture?

Partenaire de confiance en matière de sécurité depuis plus de 20 ans auprès de plus de 330 clients répartis dans près de 70 pays, le service de sécurité d’Accenture aide les organisations à renforcer leur résilience de l'intérieur afin qu'elles puissent opérer et se développer en toute confiance dans un environnement où les menaces évoluent rapidement. Nos quelque 5 000 professionnels de la sécurité apportent une expertise sectorielle exceptionnelle pour adapter les services de sécurité intelligents aux entreprises et aux secteurs d'activité de nos clients. Nous offrons une gamme complète de services — du développement de stratégies de sécurité, à la transformation des activités, en passant par les services de sécurité gérés — à la demande et à l’échelle mondiale.

 

Tirant parti de nos ressources mondiales et des technologies de prochaine génération, nous créons un programme complet et intégré, adapté aux objectifs d’affaires et à l’industrie spécifiques de chaque organisation. Reconnaissant qu’il n’y a pas de ligne d’arrivée dans la sécurisation des entreprises, nous travaillons en collaboration constante dans nos cyberlaboratoires et nos centres mondiaux avec notre vaste écosystème interdisciplinaire d’innovation regroupant les meilleurs esprits en sécurité. Nous mettons l’accent sur l’innovation continue pour avoir une perspective de première ligne qui nous permet de nous adapter au rythme des défis en matière de sécurité.

 

La capacité unique d’Accenture à combiner une expertise approfondie en matière de sécurité dans les domaines de la stratégie, de la technologie et des opérations lui permet d’offrir à ses clients un programme de sécurité à l’échelle de l’entreprise pour prévoir, protéger, détecter et réagir aux menaces dans un contexte sectoriel spécifique.

 

Description du poste

Notre service de sécurité recherche actuellement un directeur pour aider nos clients à réduire les risques de cybersécurité en utilisant notre gamme de services de sécurité de bout en bout pour le secteur des ressources.

·       Diriger et gérer les activités de développement commercial, y compris le montage de ventes, la qualification d’affaires, la conclusion des ventes et le développement des relations.

·       Entretenir des relations avec les principaux intervenants clients au niveau de la vice-présidence et de la haute direction.

·       Diriger l'élaboration des propositions écrites et orales aux clients.

·       Aider à stimuler la croissance globale du service de sécurité du secteur des ressources.

·       Développer, planifier et diriger des efforts de fourniture de solutions à grande échelle pour les clients du secteur des ressources dans un large éventail de capacités et d'exigences en matière de sécurité et de confidentialité.

·       Diriger, attirer et retenir des équipes pluridisciplinaires et multirégionales.




Qualifications

Exigences de base

 

 

·       Minimum de 15 ans d'expérience dans la conception et la fourniture d'un large éventail de services de sécurité pour les clients.

·       Expérience dans la direction du processus de développement des entreprises et de conclusion des ventes.

·       Compréhension approfondie du secteur des ressources (en particulier des utilités) avec de nombreux contacts auprès des dirigeants.

·       Compréhension approfondie des programmes de cybersécurité de bout en bout et aide aux organisations pour aborder les aspects multidimensionnels du cyberrisque.

·       En possession d'une habilitation de sécurité canadienne ou en mesure de l’obtenir

 

Compétences privilégiées

·       Minimum d’un baccalauréat. 

·       Certification professionnelle en sécurité reconnue par l’industrie est privilégiée (CISSP/CISM).

·       Expérience de travail pour l’un des cinq grands cabinets de conseil, vivement souhaitée.

·       Certification PMP privilégiée

·       Connaissance des fournisseurs de sécurité et des capacités des produits de sécurité.

·       Capacité à diriger une équipe et à conseiller les autres, un impératif.

 

 

Compétences professionnelles exigées

·       Capacité de diriger et gérer des équipes multirégionales dynamiques.

·       Fort désir de contribuer à un environnement axé sur le travail d’équipe

·       Habileté à travailler de façon créative et analytique dans un environnement axé sur la résolution de problèmes.

·       Bonnes compétences en communication (écrite et orale) et capacités interpersonnelles.

·       Bonnes aptitudes en organisation, travail multitâche et de gestion du temps.

·       Leadership démontré, travail en équipe et collaboration dans un cadre professionnel, qu'il soit militaire ou civil. 

 

Nous avons pour objectif d’offrir aux membres de notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

 

Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du genre, de l'âge, du handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou de la façon de l’exprimer, ou de tout autre fondement prévu par la législation provinciale.   Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux membres, anciens ou actuels, des forces armées.

          

Nous nous engageons à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons chaque personne, y compris les femmes, les personnes appartenant à des minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes d’origine autochtone, à poser sa candidature.

 

Accenture est une société chef de file de services professionnels dans le monde entier, offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opération. Forte d'une expérience inégalée et de compétences spécialisées dans plus de 40 industries et fonctions administratives — soutenues par le plus vaste réseau de livraison de solution au monde — Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec un effectif comptant 469 000 personnes au service des clients dans plus de 120 pays, Accenture favorise l’innovation et améliore le travail et la vie des gens partout dans le monde. Pour plus de renseignements, consultez notre site Web au www.accenture.com.


Locations

Ontario - Toronto,Québec - Montréal

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Requesting An Accommodation

Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.

If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email.

Other Employment Statements

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.

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