Job Description

ÊTES-VOUS PRÊT à adopter le changement et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur?
 
Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce que nous aimons. Accenture Technologie offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d’équipes pour des clients de calibre mondial, et nous vous aiderons à cultiver votre talent dans une culture inclusive qui valorise la diversité. Quels que soient vos objectifs professionnels ou personnels, nous vous aiderons à les atteindre. Sans attendre.
Joignez-vous à Accenture Technologie et évoluez dans un environnement fondé sur le numérique et stimulé par l’innovation, dans lequel vous pourrez aider les clients à s’ouvrir au changement grâce à des technologies de pointe dans le cadre de projets parmi les plus palpitants.
 
SAP offre un environnement passionnant avec des innovations en continu et une place de choix à l’avant-plan de l’univers numérique! Que ce soit pour faciliter la transition numérique avec SAP, débloquer l’innovation numérique par un prototypage rapide, livrer des applications SAP avec de nouvelles technologies ou pour aider les entreprises
à acquérir une nouvelle valeur numérique! Il y aura de nombreuses occasions de mettre vos talents de l’avant et
de participer à la transformation des services financiers, aux opérations, aux ventes, aux services client, à l’infonuagique, à SAP S/4 et à HANA, à SAP Mobility, à SAP Analytics, à la chaîne d’approvisionnement et à bien plus.
 
 
Description de l’emploi
 
Les professionnels SAP conçoivent, et mettent en œuvre et en place des solutions SAP permettant d’atteindre les objectifs d’entreprise établis. Ils maintiennent à jour des compétences en conception et en configuration de processus d’applications SAP, ainsi qu’en conception, en développement, en intégration, en mise à l’essai, en déploiement et en architecture technique d’applications SAP.
 
Les professionnels en exécution SAP-SCM assurent la conception et la mise en place des solutions de gestion de la chaîne d’approvisionnement SAP pour l’exécution, la logistique et le transport, la gestion d’entrepôt et la gestion des stocks.
 
Chez Accenture, un professionnel de ce niveau aura les responsabilités suivantes :
  • Adapter les méthodes et les procédures existantes pour créer des solutions de rechange possibles en cas de problèmes de complexité modérée.
  • Comprendre la direction stratégique établie par les directeurs principaux en ce qui concerne les objectifs de l’équipe.
  • Faire preuve d’un excellent jugement pour trouver des solutions et chercher à obtenir des conseils concernant des problèmes complexes.
  • Interagir principalement avec son superviseur direct. Interagir éventuellement avec ses pairs ou avec la direction chez un client ou au sein d’Accenture.
  • Déterminer les méthodes et les procédures pour les nouvelles missions, sous supervision.
  • Prendre des décisions qui ont souvent une influence sur l’équipe au sein de laquelle il travaille.
  • Gérer de petites équipes ou projets (si dans un rôle à contribution individuelle) chez un client ou au sein d’Accenture.

Accenture Carnival

Carnival Corporation reimagines guest experiences with high-touch tech.
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Qualifications

Ce que nous recherchons :
  • Idéalement, au moins 3 cycles complets de projet dans les modules de gestion du matériel et gestion des entrepôts (MM/WM) et de gestion étendue des entrepôts (EWM) de SAP.
  • Au moins 4 ans d’expérience pratique directe en conception et implantation de modules de gestion du matériel et gestion des entrepôts (MM/WM) et de gestion étendue des entrepôts (EWM) de SAP dans un environnement mondial.
  • Expérience poussée du secteur et de l’exécution de projets à l’échelle mondiale.
  • Expérience des modules de gestion des entrepôts et gestion étendue des entrepôts (WM/EWM), de gestion du matériel (MM), de ventes et distribution (SD), gestion des placements (IM), gestion des promotions commerciales (TPM), gestion de la chaîne d’approvisionnement (SCM), fortement souhaitable.
  • Expérience de Fiori dans SAP S4/HANA, de préférence.
  • Compétences éprouvées en configuration en SAP versions 4.6C et plus (6.0 de préférence).
  • Expérience étendue en développement et configuration des principaux points d’intégration entre le module gestion des entrepôts (WM) et les autres modules SAP.
  • Grande familiarité avec les méthodologies d’implantation SAP, y compris ASAP.
  • Expérience éprouvée en implantation de solutions SAP de meilleures pratiques.
  • Vaste expérience avec les points d’intégration entre les modules de gestion du matériel (MM), de gestion des entrepôts (WM) et d’autres modules, y compris ventes et distribution (SD), planification de la production (PP), gestion de la qualité (QM), gestion des placements (IM), etc.
  • Connaissance des meilleures pratiques intégrées au logiciel SAP ainsi que des meilleures pratiques sectorielles pour garantir une utilisation optimale de l’outil.
  • Grande familiarité avec la méthodologie d’implantation SAP (ASAP).
 
Compétences professionnelles exigées :
  • Solides compétences en leadership et capacité à effectuer plusieurs tâches dans un milieu de travail dynamique.
  • Connaissance approfondie du secteur des ressources naturelles (une connaissance du secteur minier serait un atout).
  • Capacité de développer de solides relations avec les clients, notamment en établissant des liens et en gérant la portée des projets.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et capacité de livrer des résultats de qualité tout en respectant un échéancier serré.
  • Aptitudes en matière d’accompagnement et de transfert de connaissances.
  • Capacités avancées en analyse et résolution de problèmes.
  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication et la présentation.
  • Capacité de s’épanouir au sein d’une équipe.
 
CE QUE NOUS OFFRONS :
  • Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.
  • Chez Accenture, nous croyons pouvoir offrir le meilleur à nos clients grâce à l’apprentissage et l’amélioration continus – des compétences de base au contenu propre à un secteur donné – que nous offrons à tous nos employés.
  • Accompagnement et mentorat professionnels pour vous aider à gérer votre carrière et à vous perfectionner professionnellement.
  • Réalisation de la performance – notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.
  • Occasions exceptionnelles de développement professionnel auprès d’une clientèle variée.
  • Occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, du bénévolat à l’œuvre de charité.
 
Pour en apprendre davantage sur Accenture et sur les défis et sources d’inspirations qui vous y seront offerts dès le premier jour, visitez notre site Web : accenture.com/ca-fr/careers.
 
Nous avons pour objectif d’offrir aux membres de notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Tous nos professionnels des services-conseils bénéficient d’une formation complète qui aborde le sens des affaires et le développement de compétences techniques et professionnelles. Vous aurez aussi des occasions de perfectionner vos compétences fonctionnelles et votre expertise dans un domaine de spécialisation. Nous offrons une gamme de programmes de formation officiels et officieux à chaque niveau, afin de vous aider à acquérir et à construire des compétences spécialisées rapidement. L’apprentissage se fait autant au travail que par l’entremise de formations officielles faites en ligne, en salles de cours ou en collaboration avec vos coéquipiers. La grande variété de travail que nous faisons, et l’expérience qu’elle offre, fournissent une plateforme imbattable sur laquelle vous bâtirez votre carrière.
  • Leadership démontré dans un contexte professionnel, qu’il soit militaire ou civil.
  • Travail en équipe et collaboration démontrés dans un contexte professionnel, qu’il soit militaire ou civil.
 Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du sexe, de l’âge, de handicap physique ou mental non disqualifiant, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre ou de la façon de l’exprimer, ou de tout autre fondement prévu par la législation provinciale. Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos anciens combattants et anciennes combattantes.
 
Accenture est l’une des plus importantes entreprises de services professionnels au monde offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en exploitation. Forte d’une expérience inégalée et de compétences spécialisées dans plus de 40 industries et fonctions administratives – soutenues par le plus vaste réseau de livraison de solution au monde –, Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et à créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec un effectif comptant plus de 469 000 personnes au service des clients dans plus de 120 pays, Accenture favorise l’innovation et améliore le travail et la vie des gens partout dans le monde. Visitez notre site Web : www.accenture.com/ca-fr.
 
 
 
 
 
 
 
 

Locations

Ontario - Toronto,Québec - Montréal

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

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