Skip to main content Skip to Footer

Job Listing



Conseiller en Catégories D'approvisionnement

Job Location: Québec - Montréal

Regional Description: Canada

Job Number: 00652877

APPLY SAVE THIS JOB

- Job description

Accenture est l'un des plus grands fournisseurs de services de détermination des fournisseurs et d'approvisionnement au monde, nous aidons nos clients à structurer, construire et exploiter des organisations d'approvisionnement à haute performance grâce à nos solutions générales et flexibles. Chez Accenture, nous travaillons en partenariat avec les dirigeants avant-gardistes des entreprises les plus dynamiques au monde, afin de transformer les achats et d'apporter des changements durables à leurs structures de coûts.

 

Reconnue comme l'un des principaux spécialistes des services de gestion des processus d'approvisionnement, Accenture excelle à aider les entreprises à jeter les bases d'une croissance à long terme. Nous nous engageons à offrir un service exceptionnel par l'entremise de notre personnel exceptionnel, et en tant que membre de notre personnel, vous profiterez d'une carrière enrichissante dans un environnement innovateur, où le travail stimulant et intéressant fait partie du quotidien.

 

Joignez-vous à Accenture et aidez à transformer des organisations et des communautés dans le monde entier. Par la simple étendue de nos services et de notre engagement auprès des clients, ainsi que de notre façon de collaborer, de fonctionner et de créer de la valeur, nous offrons une occasion idéale de croître et d’évoluer. Choisissez Accenture et offrez-vous la possibilité d’accomplir du travail novateur dans le cadre d’une carrière extraordinaire.

 

Chez Accenture, les employés bâtissent leur carrière dans nos quatre domaines d’activité : conseil, technologie, services de gestion des processus opérationnels et fonctions administratives. Chaque domaine propose une expérience professionnelle différente, ainsi qu’un ensemble attrayant de possibilités de travail et de formation, d’environnements professionnels et de structure favorisant l’évolution du cheminement de carrière.

 

Les professionnels en services de gestion des processus opérationnels travaillent sur des projets étendus sur toute une gamme de processus opérationnels, d’applications d’affaires et de technologies de l’information. Ils peuvent fournir des services technologiques, tels que la gestion d’applications, la gestion d'infrastructures et l'intégration de systèmes, ou ils peuvent fournir des services de gestion des processus opérationnels, comme les finances et la comptabilité, l’approvisionnement et les ressources humaines. Selon le rôle, les professionnels des services de gestion des processus opérationnels peuvent être basés dans les bureaux d'un client ou dans l'un des 50 centres de livraison Accenture partout dans le monde. 

 
Description du poste

Accenture est à la recherche d'un leader d'opinion chevronné possédant une expertise approfondie des catégories pour le rôle de conseiller en catégories d'approvisionnement au sein de la pratique consultative des catégories d'approvisionnement des opérations. Ce poste est axé particulièrement sur la connaissance de la détermination des fournisseurs et des catégories dans les domaines de frais suivants :

  • Équipement, génie et construction
  • Services d’installations
  • Maintenance, réparation et révision

En tant que conseiller en catégories d’approvisionnement, vous recueillerez du contenu d'information commerciale pour les principales catégories; vous intégrerez les connaissances et les stratégies des catégories aux évaluations d’opportunités, aux projets de détermination des fournisseurs et aux prospections commerciales; vous guiderez et accompagnerez les gestionnaires des projets de détermination de fournisseurs dans la surveillance stratégique des projets dans leurs domaines respectifs.  

Responsabilités principales
  • Élaborer et tenir à jour des bases de connaissance et des renseignements commerciaux propres à chaque catégorie qui tiennent compte de l'expertise et des pratiques exemplaires.
  • Fournir une surveillance de la détermination stratégique des fournisseurs et une connaissance des catégories à l'appui de la fonction de gestion de projet de détermination des fournisseurs pour les projets relevant de catégories d'expertise.
  • Intégrer les connaissances commerciales dans le processus de détermination des fournisseurs pour les projets relevant de catégories d’expertise.
  • En collaboration avec l'équipe de gestion de projet de détermination des fournisseurs et/ou de conseil en matière de pratiques d'approvisionnement, collaborer avec les membres de la haute direction des clients afin de fournir un point de vue sur les tendances actuelles du marché pour éclairer les décisions stratégiques des clients et les initiatives de détermination des fournisseurs, conformément aux buts et objectifs opérationnels.
  • Tirer parti de l'expertise de la catégorie pour soutenir les nouvelles ventes et créer une valeur commerciale importante pour les clients.
  • Établir, développer et exploiter un réseau de fournisseurs, de praticiens de l'industrie et de professionnels de l'approvisionnement dans les catégories d'expertise.
  • Travailler en collaboration avec les fournisseurs et les parties prenantes des clients pour définir des stratégies d'amélioration continue des coûts et du rendement.
  • Offrir des occasions de formation et d'apprentissage aux collègues internes et aux clients externes (p. ex. webinaires, publications sur les tendances des dépenses) sur les tendances de l'industrie, les changements dans le paysage des fournisseurs et les renseignements sur le marché dans les catégories d'expertise.
  • Accompagner et développer les chefs de projets de détermination des fournisseurs dans leur développement professionnel et dans la poursuite de l'acquisition de connaissances dans leur domaine d'expertise.
Exigences du poste
  • Ce poste exige des déplacements environ 20 à 30 % vers de multiples emplacements clients.

Exigences d’emploi
  • Baccalauréat ou expérience de travail équivalente.
  • Minimum 10 ans d’expérience en approvisionnement/conseil, expérience en industrie ou chez un fournisseur de catégorie connexe.
  • Minimum 5 ans d’expérience en modélisation ou étalonnage de coûts.
  • Minimum 5 ans d’expérience en détermination stratégique des fournisseurs, gestion de catégories, ou expérience professionnelle en industrie connexe aux sous-catégories suivantes :
  1. Équipement, génie et construction – incluant les services architecturaux et d’ingénierie, services et matériaux de construction et matériel d’équipement
  2. Services d’installations – incluant la gestion physique et gestion des services des installations
  3. Maintenance, réparation et révision (MRO) – incluant distribution MRO, gestion et services MRO, et pièces et composantes industrielles
 
Compétences privilégiées
  • Baccalauréat dans une discipline technique ou d'ingénierie
  • Expérience dans l'industrie des ressources ou de l'énergie de préférence
  • Expertise démontrée sur les tendances historiques et actuelles du marché, perspective du paysage des fournisseurs, stratégies efficaces de détermination des fournisseurs et meilleures pratiques en matière de tarification et de conditions contractuelles commerciales pour les catégories identifiées ci-dessus.
  • Maîtrise des logiciels de tableur (p. ex. Microsoft Excel) et des logiciels de présentation (p. ex. Microsoft PowerPoint).
  • Bilingue Français / Anglais préféré

Compétences professionnelles
  • Compréhension approfondie du paysage des fournisseurs et interprétation des tendances du marché dans les catégories identifiées ci-dessus.
  • Succès démontré auprès des clients clés.
  • Capacité d'élaborer et de mettre à jour fréquemment des outils d'information commerciale et d'analyse du marché pour soutenir les équipes d'approvisionnement interne et éduquer les intervenants externes des clients.
  • Capacité d'appliquer les connaissances à la situation du client pour créer un impact significatif.
  • Capacité d'influencer et de persuader les intervenants de haut niveau.
  • Compétences d'encadrement efficaces et capacité de développer d'autres personnes.
  • Capacité à s'adapter aux différentes cultures d'entreprise et structures organisationnelles de nos clients.
  • Capacité d'interface avec les clients et les fournisseurs grâce à de solides compétences en communication écrite et verbale.
  • Relations positives existantes au sein des industries liées aux catégories susmentionnées.
  • Connaissances solides en matière de détermination des fournisseurs pour être en mesure de traduire la catégorie en stratégie de détermination des fournisseurs.
  • Compétences de vente bien développées et axées sur les solutions.
  • Aptitudes avérées à travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes
  • Capacité de susciter des changements transformationnels.
  • Solides compétences en gestion de projets à phases multiples.
  • Forte capacité à gérer efficacement au sein d'une structure organisationnelle matricielle travaillant avec de multiples intervenants internes.
  • Antécédents exceptionnels dans l'établissement de relations avec les intervenants ou les clients qui ont donné lieu à une grande satisfaction de la clientèle.
  • Leadership et esprit d’équipe et collaboratif démontrés dans un contexte professionnel, qu’il soit militaire ou civil. 

Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du genre, de l'âge, du handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou de la façon de l’exprimer, ou de tout autre fondement prévu par la législation provinciale. Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux membres des forces armées, actuels ou anciens.

 

Nous appuyons l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons chaque personne, y compris les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes d’origine autochtone à poser sa candidature.

 

Nous avons présentement pour objectif d’attribuer des postes à nos employés en fonction de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

 

Accenture est une société chef de file de services professionnels dans le monde entier, offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opérations. Forte d’une expérience inégalée et de compétences spécialisées dans plus de 40 industries et fonctions administratives — soutenues par le plus vaste réseau de livraison de solution au monde —, Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec 459 000 employés au service de clients dans plus de 120 pays, Accenture favorise l’innovation pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Pour plus de renseignements, consultez notre site Web au www.accenture.com.


Find a job

Start your search here: Enter job title, skill, experience level or city

Stay in touch

Join the Accenture Talent Connection, follow our Careers blog, or sign up for job alerts.