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Job Listing



Responsable technique Murex — Module Reporting

Job Location: Ontario - Toronto, Québec - Montréal

Regional Description: Canada

Job Number: 00630869

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- Job description

Joignez-vous à Accenture et aidez à transformer des organisations et des communautés dans le monde entier. Par la simple étendue de nos services et de notre engagement auprès des clients, ainsi que de notre façon de collaborer, de fonctionner et de créer de la valeur, nous offrons une occasion idéale de croître et d’évoluer. Choisissez Accenture et offrez-vous la possibilité d’accomplir du travail novateur dans le cadre d’une carrière extraordinaire.
 
Les employés dans notre cheminement de carrière Clients et marchés stimulent la rentabilité de la croissance grâce au développement de connaissances qui permettent d’accroître les parts de marché ou de créer de nouveaux marchés. Ils progressent au fil de promotions vers des rôles axés sur le marché, ayant un impact direct sur les ventes. 

En travaillant étroitement avec nos clients, les professionnels en Conseil travaillent à la conception, la construction et l’implantation de stratégies pour améliorer leur rendement commercial. Ils développent une expertise spécialisée — stratégique, industrielle, fonctionnelle et technique — dans un environnement de projets diversifiés comportant des possibilités de croissance professionnelle rapide. Bien que le type de travail en conseil qu’ils feront peut varier, celui-ci est habituellement aligné au conseil en gestion, à l’intégration des systèmes ou au conseil en technologie.  
 
Nous offrons une approche transparente de la progression professionnelle, en mettant l’accent sur vos forces et l’accompagnement continu par des collègues chevronnés. Vous aurez le privilège de travailler auprès de professionnels d’Accenture se spécialisant dans la résolution des plus grands enjeux du secteur grâce à leur sens de l’innovation et des outils de pointe. Vous aurez accès à une technologie de pointe vous permettant d’approfondir vos compétences en contribuant à la création de nouvelles tendances d’affaires. Vous aurez également la possibilité de faire une différence auprès des communautés dans lesquelles vous vivez et travaillez.
 
Tous nos professionnels-conseils reçoivent une formation complète couvrant le sens des affaires, le développement des compétences techniques et professionnelles. Vous aurez aussi des possibilités de perfectionner vos compétences fonctionnelles et votre expertise dans un domaine de spécialisation. Nous offrons une gamme de programmes de formation officiels et officieux à chaque niveau, qui vous aidera à acquérir et à construire rapidement des compétences spécialisées. L’apprentissage se fait autant sur le lieu de travail que par l’entremise de formations officielles faites en ligne, en salles de cours ou en collaboration avec vos coéquipiers. La grande variété de nos activités et l’expérience qu’elles offrent vous fourniront une plateforme sans précédent sur laquelle vous bâtirez votre carrière.

Description du poste
 
En tant que membre important de notre pratique des marchés financiers en Amérique du Nord, le gestionnaire Murex doit non seulement diriger la livraison d’un programme Murex, mais également veiller au développement des ressources. Le titulaire formera du personnel technique compétent en Murex, et guidera les analystes d’affaires fonctionnels dans l’exécution de leur travail. En plus de la livraison de ce projet, le candidat idéal appuiera également la pratique en répondant aux appels d’offres, en participant aux oraux et en contribuant à la rédaction de publications portant sur les thèmes touchant les marchés financiers. 
Chez Accenture, un professionnel de ce niveau aura les responsabilités suivantes : 

- Responsable expérimenté du chantier Murex avec une expérience éprouvée en direction de configuration et déploiement de modules Murex Reporting/Datamark avec une équipe de plus de 10 ressources.
- Connaissance des méthodologies de livraison modernes comme DevOps, Lean, Agile.
- Connaissance de produits exigée : toutes les catégories d’actifs
- Domaines fonctionnels : salle des marchés, opérations, gestion des garanties, risque de crédit et marché
- Domaines techniques : Murex Reporting (Datamart, MReports), SQL, Java

Le candidat idéal aura de l’expérience de travail avec des équipes onshore et offshore, ainsi que de l’expérience en vente et achat.

Il en va de notre intention que nos employés travaillent là où ils vivent. Cependant, le contexte de notre profession et la prestation de services à nos clients peuvent parfois nécessiter des déplacements.

-        Au moins un baccalauréat avec accent sur la gestion, la finance, l’économie ou l’informatique, de préférence.

-        Au moins 7 ans d’expérience pratique avec Murex; expérience éprouvée en direction de configuration et déploiement de modules Murex Reporting/Datamark avec une équipe de plus de 10 ressources.

-        Expérience en direction de vastes programmes de changement.

-        Connaissance pratique de produits négociés (dérivés de crédit, actions, produits de base, produits à revenu fixe, etc.)

-        Connaissance pratique des processus de salles des marchés, de suivi de marché et de post-marché de services bancaires d’investissement.

-        Fortes compétences en développement de présentations exigées (outil MS Office [Word, PowerPoint, Excel])

-        Aptitudes efficaces en gestion d’équipe et en leadership.

-        Capacité de s’épanouir dans un environnement orienté client, exigeant, dynamique, en pleine évolution.

-        Excellentes aptitudes en communication et en facilitation.

-        Expérience avec DevOps, un atout.

-        Leadership et esprit d’équipe et collaboratif démontrés dans un contexte professionnel, qu’il soit militaire ou civil.   

 

Nous avons présentement pour objectif d’attribuer des postes à nos employés en fonction de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin. 

 

Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du genre, de l’âge, du handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle ou de la façon de l’exprimer, ou de tout autre fondement prévu par la législation provinciale.   Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux membres des forces armées, actuels ou anciens. 

            

Nous appuyons l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons chaque personne, y compris les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes d’origine autochtone à poser sa candidature. 

 

Accenture est une société chef de file de services professionnels dans le monde entier, offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opérations. Forte d’une expérience inégalée et de compétences spécialisées dans plus de 40 industries et fonctions administratives — soutenues par le plus vaste réseau de livraison de solution au monde —, Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec près de 442 000 employés au service des clients dans plus de 120 pays, Accenture favorise l’innovation pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Pour plus de renseignements, consultez notre site Web au www.accenture.com. 


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