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Job Listing



Consultant Oracle Cloud modules Absence Management ou Time & Attendance

Job Location: Québec - Montréal

Regional Description: Canada

Job Number: 00621337

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- Job description

 

Consultant Oracle Cloud modules Absence Management ou Time & Attendance
 
Joignez-vous à Accenture Technologie — Oracle est un domaine passionnant ! En tant que partenaire certifié Diamond Partner et Global Cloud Elite d’Oracle depuis plus de 25 ans, Accenture aide les entreprises à accélérer leur transformation numérique en implantant des solutions d’affaires fondées sur Oracle qui peuvent évoluer au rythme de leurs activités numériques. Nous offrons de nombreuses occasions de participer à la mise en œuvre d’Oracle et à l’intégration de systèmes de services gérés, y compris, sans s’y limiter, les solutions infonuagiques, les solutions de gestion de la chaîne d’approvisionnement, les services applicatifs, les solutions de gestion du capital humain, les solutions analytiques, les solutions d’expérience client et les solutions mobiles.
 
 
VOTRE TRAVAIL
  • Le candidat retenu devra adapter les méthodes et les procédures existantes pour créer des solutions de rechange en cas de problèmes de complexité modérée.
  • Comprendre l’orientation stratégique établie par les dirigeants en ce qui concerne les objectifs de l’équipe. Faire preuve d’un excellent jugement pour déterminer les solutions et chercher à obtenir des conseils pour les problèmes complexes. Interagir principalement avec le superviseur direct.
  • Possibilité collaborer avec les pairs ou la direction en externe et/ou au sein d’Accenture. Résoudre les questions portant sur les missions, avec de l’orientation. Prendre des décisions qui ont souvent une influence sur l’équipe au sein de laquelle ils travaillent. Gérer de petites équipes ou projets (si dans un rôle à contribution individuelle) chez un client ou au sein d’Accenture.
NOS ATTENTES
 
Exigences de l’emploi 
  • Expérience d’un cycle complet d’implantation d’Oracle HCM Cloud
  • Expérience de direction pour l’un des modules : Absence Management ou Time & Attendance
  • Minimum de 2 ou 3 ans d’expérience avec n’importe quel produit de gestion de capital humain (EBS, PeopleSoft, Workday, Ultimate, Dayforce, SAP/Success Factors)
  • Expérience en conception et tests de Reports, Interfaces, Fast Formula et formules rapides et conversions
  • Expérience éprouvée en compréhension de concepts Oracle Cloud HCM et des fonctionnalités modulaires générales pour les ressources humaines 

Compétences privilégiées

  • Habileté à gérer/livrer de vastes projets, incluant de l’expérience en planification et évaluation de vastes projets d’implantation ou de mise à jour de programmes de gestion de capital humain (HCM)
  • Aptitude éprouvée en soutien des ventes dans le domaine de la gestion de capital humain à titre d’expert en la matière
  • Compréhension des paramètres d’affaires et facteurs de variation relativement à la gestion du capital humain
  • Habileté à travailler de façon créative et analytique dans un environnement axé sur la résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en leadership et en communication (écrite et orale) et entregent
  • Habileté à articuler les enjeux concernant le produit en termes d’affaires et vice versa
VOS AVANTAGES
  • Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.
  • Chez Accenture, nous croyons qu’offrir le meilleur service à nos clients passe par l’apprentissage et l’amélioration continue — des compétences de base au contenu particulier à l’industrie — de tout notre personnel.
  • Accompagnement et mentorat professionnels pour vous aider à gérer votre carrière et à vous perfectionner professionnellement.
  • La Réalisation de la performance, notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.
  • Des occasions exceptionnelles de développement professionnel auprès d’une clientèle variée.
  • Des occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, du bénévolat à l’œuvre de charité.
Pour en apprendre davantage sur Accenture et sur les défis et sources d’inspirations qui vous y seront offerts dès le premier jour, visitez notre site Web au accenture.com/careers.      
Nous avons présentement pour objectif d’attribuer des postes à nos employés en fonction de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
 
Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du genre, de l'âge, du handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou de la façon de l’exprimer, ou de tout autre fondement prévu par la législation provinciale. Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux membres des forces armées, actuels ou anciens.
          

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