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Job Listing



Chef du Développement du Marché Local – Montréal

Job Location: Québec - Montréal

Regional Description: Canada

Job Number: 00575875

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- Job description

Soyez le moteur qui alimente Accenture, une société de 30 milliards de dollars qui fournit des services de conseil et d'externalisation à plus de 40 industries - dont 89 de la FORTUNE 100 et des gouvernements du monde entier. Nos membres Fonctions d'entreprise offrent l'expertise essentielle qui permet à nos plus de 336 000 employés d'offrir des performances élevées à nos clients. Que vous travaillez directement avec des clients ou que vous gérez des initiatives et des efforts internes importants, vous trouverez des possibilités étonnantes de faire une différence mesurable. Construisez une carrière dans une entreprise qui peut vous emmener partout - rejoignez l'aventure Accenture.
 
Les spécialistes des programmes professionnels fournissent des services de soutien fondés sur des projets au sein des centres. Ces professionnels soutiennent la prestation et l'exécution de nos projets clés avec des services spécialisés.
 
Description de l'emploi
 
Le chef de développement du marché local (CDML) joue un rôle-clé sur le marché local et dans le bureau local. Le CDML travaillera avec le directeur général du bureau de Montréal (DGB) et le conseil de leadership de Montréal pour élaborer des plans, stimuler les ventes, soutenir le développement de notre image locale et engager nos gens. La CDML travaillera également en étroite collaboration avec les programmes de l'Initiative de marché local de GU et de NA, pour mettre en œuvre les stratégies de marché local identifiées à l'échelle nationale. Le CDML est chargé : maintenir l'alignement des unités opérationnelles et des entreprises dans les activités de développement du marché local, telles que l'identification des cibles, la fourniture de soutien aux ventes et le suivi / l'état des rapports par rapport aux plans définis, en coordination avec les partenaires de l'alliance. Le CDML sera également appelé à contribuer directement à notre présence d'entreprise et à nos efforts de développement de relations sur le marché en travaillant avec les responsables du marketing local et de la citoyenneté d'entreprise. Le CDML assurera la gestion de diverses initiatives locales de mobilisation de bureaux et de personnes, en étroite collaboration avec le chef des Placements d’équipe Accenture, le responsable du marketing local, le coordonnateur local des RH, le chef de la citoyenneté corporative locale et les responsables du groupe des employés. Le CDML est un leader visible à la fois à l'externe dans le monde des affaires et en interne avec notre personnel.
Qualifications de base
  • 7 ans et plus d'expérience professionnelle
  • Bilingue français / anglais
Qualités et compétences requises :
  • Excellentes compétences en gestion
  • Excellentes compétences en prévision et en planification financière
  • Expérience avec les processus financiers et de prévision d’Accenture
  • Compétences en analyse soutenues; capacité à transformer les données du marché local en un plan réalisable
  • Capacité à travailler avec un minimum d’encadrement et de supervision
  • Diplômes d’affaires ou similaires
  • Expérience de travail chez Accenture préférée
Exigences en matière de compétences professionnelles
  • Capacité éprouvée à construire, gérer et favoriser un environnement axé sur l'équipe
  • Aptitude avérée à travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes
  • Désir de travailler dans un environnement de systèmes d'information
  • Excellente communication (écrite et orale) et aptitudes interpersonnelles
  • Excellentes compétences en leadership et gestion
  • Leadership démontré dans un contexte professionnel, qu’il soit militaire ou civil
  • Travail en équipe et collaboration démontrés dans un contexte professionnel, qu’il soit militaire ou civil
Accenture ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, l'incapacité physique ou mentale non invalidante, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre ou toute autre base couverte par la législation locale. Accenture s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux membres actuels ou anciens des forces armées.

Nous nous engageons à l'équité en matière d'emploi. Nous encourageons toutes les personnes, y compris les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes d'origine autochtone à présenter une demande.

Accenture est une entreprise mondiale de services professionnels de premier plan, fournissant un large éventail de services et de solutions en matière de stratégie, de conseil, de technologie numérique et d'exploitation. Accenture travaille à l'intersection de l'entreprise et de la technologie pour aider les clients à améliorer leurs performances et à créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec environ 384 000 personnes au service de clients dans plus de 120 pays, Accenture innove pour améliorer la façon dont le monde fonctionne et vit. Visitez-nous sur www.accenture.com.

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