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CAPACIDADES


Suas equipes conseguem transformar estratégia em resultados?

Ajudamos na transformação das organizações, do RH à mudança organizacional.

VISÃO GERAL

Novas tecnologias digitais, novos concorrentes, mercados e planos de crescimento são forças que transformam as organizações e suas estratégias de negócio.

Sua empresa tem desenvolvido a força de trabalho do futuro - colaborativa, diversificada e adepta do digital?

Sua companhia transforma estratégia em resultados por meio das pessoas e da organização?

A Accenture Strategy faz isso com diversos clientes de todos os setores pelo mundo afora. Trabalhamos junto às empresas para criar estratégias organizacionais, de capital humano, de RH e de mudança organizacionais que sirvam às suas estratégias de negócio, dando-lhes vida e tornando-as reais.

Dentre os serviços prestados pela Accenture Strategy, Talent & Organization, estão:

  • Design organizacional e de modelo operacional

  • Estratégia de talentos

  • Desenvolvimento de liderança

  • Desenvolvimento de talentos

  • Cultura e comportamento

  • Estratégia e tecnologias de RH

  • Estratégia de mudança organizacional

  • Análise de mudança preditiva

A combinação de nossas pesquisas contínuas, como a Workforce of the Future, com nosso profundo conhecimento setorial e capacidade estratégica permite-nos ajudar organizações no desempenho de hoje e na inovação de amanhã.

POR QUE A ACCENTURE?

O que define a alta performance da sua organização? Como você pode extrair o máximo do potencial da sua força de trabalho? Saber isso pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso no futuro próximo.

A Accenture é líder global na oferta de soluções que auxiliam as empresas a transformar estratégias de negócio e tecnologia em resultados. Utilizamos as capacidades de suas equipes de trabalho e da organização para aumentar o valor dos negócios. Indicamos o caminho rumo à inovação e a novas abordagens, e colocamos tudo em prática.

  • Descubra novos nichos de talentos

  • Recrute talentos rapidamente e forme equipes temporárias

  • Crie líderes eficazes em todos os níveis

  • Crie uma estratégia de RH que potencialize todos os setores da empresa

  • Aproveite a análise preditiva para conduzir programas de mudança organizacional

E muito mais

A Accenture Strategy oferece uma combinação única de experiência setorial e visão tecnológica para ajudar empresas a maximizar o impacto de sua força de trabalho e organização.

Suas equipes são capazes de transformar estratégia em resultados? Você quer criar uma organização mais ágil? Ajudaremos a elaborar um mapa para o futuro e navegaremos ao seu lado nesta viagem importante.

SERVIÇOS ESPECÍFICOS

Alinhar sua força de trabalho com a estratégia de negócios envolve uma série de peças complexas. Ajudamos a combiná-las com nossos conhecimentos amplos e integrados nas áreas de estratégia de capital humano, RH e mudança organizacional:

Organização
Para algumas empresas, tudo começa com modelos organizacionais e operacionais, como estrutura, governança, processos e relações hierárquicas. Alinhar a organização com a estratégia de negócios permite que sua força de trabalho atinja o máximo da performance na busca por objetivos estratégicos.

Liderança
Na conjuntura volátil atual, as empresas precisam de líderes versáteis em todos os níveis. Profissionais que estimulem a quebra de protocolo e a inovação, com a manutenção do equilíbrio da organização; que tenham performances extraordinárias e, ao mesmo tempo, eficientes e que possam desenvolver outros líderes com habilidades semelhantes.

Estratégia de talentos
Em organizações de primeiro mundo, o talento é um motor minuciosamente ajustado. Essas empresas coordenam de forma eficaz sua estratégia de talentos, captação e aquisição, desenvolvimento e gestão de performance, pois alocam a melhor pessoa no melhor cargo para potencializar resultados.

Estratégia de RH e transformação
As estratégias de RH e abordagens tradicionais não são mais suficientes. Ajudamos nossos clientes a definir o futuro do RH em suas organizações, uma vez que remodelamos amplamente sua estratégia de RH e seu potencial digital, além de desenvolver novas habilidades e competências entre os executivos de RH e a força de trabalho.

Estratégia de mudança organizacional
Vencer no mercado exige saber jogar com regras em constante mutação. Nossos serviços avançados de mudança organizacional e análise preditiva ajudam os clientes a se preparar para a mudança organizacional complexa em um mercado que se desenvolve em alta velocidade.

Análise de dados de capital humano
O que importa não é o que você sabe do passado, mas o que você consegue prever do futuro. Oferecemos análises científicas da performance organizacional e do colaborador, com insights para os executivos sobre os padrões de comportamento da força de trabalho e da performance de RH que alimentam a inovação, melhoram a performance do negócio e definem um novo curso para o futuro.