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SOBRE A ACCENTURE


Programa de ética e compliance e código de ética empresarial

VISÃO GERAL

Programa de Ética e Compliance da Accenture

Compartilhe suas preocupações por meio da Linha de Ética Empresarial da Accenture

Operar com integridade todos os dias é a forma como vivemos o Accenture Way. O compromisso da Accenture em fazer negócios de forma ética e legal é a base da cultura da empresa, apoiada em nossos seis valores fundamentais: a criação de valor para o cliente, uma rede global de relacionamentos, o respeito pelo indivíduo, os melhores profissionais, a integridade e a preocupação com um futuro melhor.

Este compromisso é ainda mais evidenciado no programa de Ética e Compliance da Accenture, que é autorizado pelo Conselho de Administração da Accenture e gerido por nosso Diretor Geral e Diretor de Compliance.

O programa de Ética e Compliance da Accenture visa (i) promover os mais altos padrões éticos e um compromisso com o cumprimento da lei e de nossas políticas, (ii) prevenir, detectar, relatar e resolver qualquer alegação de má conduta e (iii) agir em conformidade com as leis e normas aplicáveis.

A Accenture adotou uma estrutura para alcançar estes objetivos, que inclui (i) o apoio visível de nossos líderes, (ii) avaliações regulares e periódicas de riscos, (iii) normas e controles escritos, (iv) treinamento contínuo e comunicações e (v) procedimentos de auditoria, monitoramento e resposta.

O programa abrange não apenas os funcionários da Accenture, mas também os que trabalham em nome da empresa como contratados e outros terceiros.

  • Leia as Normas de Conduta dos Fornecedores da Accenture (disponíveis em 14 idiomas)

CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL

Nosso Código de Ética nos Negócios, disponível em 19 idiomas, estabelece uma estrutura ética de comportamentos esperados em tudo o que fazemos - desde servir nossos clientes e administrar nossos negócios, até melhorar nossa marca, reputação e transparência.

Ele enfatiza especificamente que agir com integridade em compliance com as leis não é apenas fazer a coisa certa e proteger a Accenture. Ele tem um impacto tangível no nosso desempenho e reflete nosso caráter como negócio para nossos clientes, nossos parceiros de negócios e o público em geral.

O Código de Ética Empresarial baseia-se em nossos seis valores fundamentais e fornece mais detalhes sobre comportamentos éticos esperados de todos os funcionários. O Código de Ética Empresarial provê esse detalhe por meio de uma série de "declarações de ação" associadas a cada valor central que descrevem como esperamos que todos os funcionários e contratados se comportem em relação a circunstâncias específicas.

Consulte o Código de Ética Empresarial da Accenture no seu idioma preferido.


A Accenture é reconhecida como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo
Estamos orgulhosos de que a Accenture tenha sido homenageada pelo décimo ano consecutivo pelo Ethisphere Institute como uma das empresas mais éticas do mundo 2017®. Esta designação reconhece as empresas que alinham princípio com ação e trabalham incansavelmente para trazer a ética em seu DNA corporativo. Também ressalta o compromisso da Accenture com práticas de negócios éticas que ajudam a garantir o valor de longo prazo para as principais partes interessadas, incluindo clientes, funcionários, parceiros de negócios, fornecedores e acionistas. As empresas foram avaliadas em cinco categorias principais: programa de ética e compliance; cidadania corporativa e responsabilidade; cultura da ética; governança; e, liderança, inovação e reputação.

VALORES ESSENCIAIS


Nossos valores fundamentais moldam a cultura e definem o caráter de nossa empresa. Eles servem como uma fundação em como agimos e tomamos decisões. As pessoas da Accenture vivem os valores essenciais por meio de comportamentos individuais.


Preocupação com um futuro melhor

Significa construir uma empresa melhor para as gerações futuras, agir com uma mentalidade de dono, desenvolver nosso pessoal e ajudar a melhorar as comunidades e o ambiente global.

Melhores profissionais

Significa atrair, desenvolver e reter os melhores talentos para o nosso negócio e demonstrar uma atitude de "fazer" e promover um ambiente colaborativo.

Juliana sente que o valor central da Accenture de preocupar-se com um futuro melhor, alinha-se com seus próprios valores.

Como trabalhar com nossos melhores profissionais ajuda Alex a se destacar?
Criação de Valor para o Cliente

Melhoramos a performance de nossos clientes, por meio de relacionamentos a longo prazo, de ganhos mútuos, e excelência de execução.

Gabe oferece valor aos nossos clientes.
Uma Rede Global de Relacionamentos

Significa aproveitar o poder da visão global, relacionamentos, colaboração e aprendizado para oferecer um serviço de qualidade aos clientes onde quer que eles façam negócios.

Como Alfredo alavanca nossa rede global de relacionamentos para oferecer valor aos nossos clientes?

Respeito pelo indivíduo

O respeito pelo indivíduo significa valorizar a diversidade e as contribuições únicas, fomentar um ambiente de confiança, aberto e inclusivo e tratar cada pessoa de uma forma que reflita os valores da Accenture.

Integridade

Integridade significa ser éticamente inflexível, honesto e inspirar confiança, dizendo o que queremos dizer, combinando nossos comportamentos com nossas palavras e assumir a responsabilidade por nossas ações.

Satya acredita que o respeito pelo indivíduo promove a confiança e encoraja a colaboração.

Mackenzie demonstra integridade, o que garante que outros sejam reconhecidos por seu trabalho.