DIVERSIDADE E IGUALDADE
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O LEGÍTIMO DESPERTAR
O ineditismo é a força que move a vida. As fórmulas de sucesso de ontem serviram no passado. O hoje e o amanhã pedem uma postura de capacitação constante em nome da reinvenção.
INSPIRAÇÃO
Esse nosso mundo demanda pessoas com coragem e altivez para deliberar. Histórias de líderes de diversos setores e de nossas mulheres revelam trajetórias na busca pelo equilíbrio de oportunidades.
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Inovar sem medo de arriscar
Conheça a históriaJosie Peressinoto Romero, Vice-presidente de Operações e Logística da Natura, conta sobre o início da sua trajetória profissional e como o aprendizado e a maturidade são importantes para criar o novo.
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Desafios transformadores
Vanessa Lobato, Vice-presidente de Recursos Humanos do Santander, avalia as motivações para realizar mudanças pessoais e de carreira.CONHEÇA A HISTÓRIA
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Intuição e Planejamento
Kathrin Pfeffer, Diretora de Controladoria da Mercedes-Benz no Brasil, conta como iniciou a sua carreira e quais foram seus principais aprendizados.CONHEÇA A HISTÓRIA -
Dinamismo e Independência
Andreia Martins, Diretora de Desenvolvimento de Soluções da Oi, ressalta o poder da empatia em sua vida e de que forma suas escolhas foram impulsionadas por exemplos de sua família.Conheça a História
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Intuição e Planejamento
Kathrin Pfeffer, Diretora de Controladoria da Mercedes-Benz no Brasil, conta como iniciou a sua carreira e quais foram seus principais aprendizados.CONHEÇA A HISTÓRIA -
Dinamismo e Independência
Andreia Martins, Diretora de Desenvolvimento de Soluções da Oi, ressalta o poder da empatia em sua vida e de que forma suas escolhas foram impulsionadas por exemplos de sua família.Conheça a História
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Digital para um novo mundo
Luzia Sarno, CIO da Copersucar, apresenta sua história e seu ponto de vista sobre como a tecnologia influencia as carreiras de homens e mulheres.Conheça a História -
Dedicação e Aprendizado
Simone Frizzo, Diretora de Assuntos Tributários da Mercedes-Benz no Brasil, fala da importância de aprimorar o conhecimento e da busca pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.Conheça a história
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Digital para um novo mundo
Luzia Sarno, CIO da Copersucar, apresenta sua história e seu ponto de vista sobre como a tecnologia influencia as carreiras de homens e mulheres.Conheça a História -
Dedicação e Aprendizado
Simone Frizzo, Diretora de Assuntos Tributários da Mercedes-Benz no Brasil, fala da importância de aprimorar o conhecimento e da busca pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.Conheça a história
REINVENTE-SE
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Novas formas de entender o mundo
Monique Galvão, gerente de Accenture Strategy, tomou a decisão de participar de um programa de licença não-remunerada e atuar como voluntária na Tanzânia.ASSISTA AO VIDEO -
Equilíbrio e aprendizagem
A Senior Manager Catarina Alencar concilia seu trabalho com a maternidade. Ela é mãe da adolescente Gabriela e do pequeno Theo, portador de Síndrome de Down.ASSISTA AO VIDEO
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Superação
Logo cedo, Luciane Infanti, Managing Director, teve a experiência de ser mãe. Ao vencer uma dificuldade com sua filha pequena, percebeu sua vocação em ajudar na solução de problemas na área de Saúde.ASSISTA AO VIDEO -
Novas experiências
Carla Nascimento é uma jovem pernambucana que vê no design caminhos para tornar o mundo mais acessível e belo para as pessoas.Assista ao video
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Diversidade
Com apenas 10 anos, Natali Santana escolheu seu caminho: assumir sua preferência por mulheres e buscar sua felicidade. Na Accenture, ela achou um lugar onde pode trabalhar sem medo de ser feliz.
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Despertar para essência
Natali Santana conta como conheceu a esposa e como, juntas, ingressaram na área de tecnologia e transformaram suas vidas.ASSISTA AO VIDEO
IGUALDADE APOIADA PELO DIGITAL
No Brasil, mais mulheres buscam o digital para preparar-se e procurar por trabalho quando comparadas aos homens (88% contra 82%, respectivamente). Em geral, quando mulheres e homens têm o mesmo nível de proficiência digital, as profissionais são melhores em beneficiar-se disso para encontrar emprego.
Mais de 40% de todos os entrevistados – incluindo homens e mulheres – concordam que o digital lhes permite fazer home office.
45% dizem que o digital oferece melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
48% afirmam que o digital ampliou acesso às oportunidades de emprego.
O PODER DA MUDANÇA
AWAKE RE,CI,FE!
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