Change. To the letter.

Nicola (Nick) Rosa

Extended Reality & Immersive Learning Lead

Europa

XR com aprendizagem imersiva

Realidade Estendida (XR) pode ajudar a viabilizar novos níveis de aprendizagem.

A palavra é grande - "experiencial" - mas o significado é bastante simples. Ela descreve como absorvemos novas informações ao sermos imersos em novas imagens, sons e outros estímulos sensoriais. Aprendizagem experiencial - ou melhor, “aprendizagem imersiva” - é parte do que a prática de Realidade Estendida (XR) da Accenture está envolvida. Nicola Rosa (Nick para os amigos) sabe tudo sobre isso. Nick, um estrategista em inovação, designer de experiência e especialista em transformação digital, tem mais de 15 anos de experiência em definir e entregar soluções digitais complexas. Hoje, ele faz parte de uma equipe europeia que vê a aprendizagem imersiva como um meio pelo qual as forças de trabalho do futuro receberão grande parte de seu treinamento. E, atualmente, já estamos vendo exemplos disso.

“Setores que envolvem determinados ambientes de trabalho de alto risco já estão adotando alguns tipos de aprendizagem imersiva - setores como energia, produção e construção”. Além disso, essa pode ser uma maneira de melhorar certas atividades como visitas remotas. Ela pode dar uma nova dimensão à colaboração remota. Nick diz que a aprendizagem imersiva, "quando bem planejada", pode melhorar significativamente as habilidades e as taxas de retenção das forças de trabalho do futuro, simulando ambientes que imitam fielmente as situações da vida real. A tecnologia XR funciona capturando dados enriquecidos do usuário - comportamentais, rastreamento do movimento dos olhos, mapas de calor e rastreamento de gestos. Mas e quanto às tecnologias com nomes parecidos, como realidade aumentada e realidade virtual? “Elas são diferentes variações da mesma coisa”, explica Nick. “Toda fazem parte da prática de XR da Accenture e cada uma tem sua função a cumprir, dependendo da finalidade”.

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