Job Description

Título da Vaga: Coordenador de Controladoria

Localidade da vaga: São Paulo / Rio de Janeiro

Um time que faz parte da mudança

Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede mundial de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes.

Provocamos a mudança no mercado

Trabalhamos juntos mundo afora para fazer um mundo de diferenças. A Accenture é uma empresa global de serviços profissionais líder em soluções para digital, nuvem e segurança. Ao combinar experiência incomparável e habilidades especializadas em mais de 40 setores, oferecemos serviços nas seguintes áreas: Strategy and Consulting, Interactive, Technology e Operations.

Ao trabalharmos juntos, a mudança se torna a fonte de progresso mais dinâmica e poderosa que você tem. Somos quase 680 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer o novo todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas.

As Melhores Pessoas

Nosso principal valor é o Respeito pelo Indivíduo. O nosso maior ativo são as pessoas, não fazemos distinção de gênero, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira em uma empresa inclusiva e diversificada.

Junte-se a nós

Somos uma equipe determinada no desenvolvimento pessoal e profissionais. Todos os nossos profissionais de Funções Corporativas recebem treinamento abrangente sobre visão de negócios, desenvolvimento de habilidades técnicas e profissionais. Investimos mais de USD 900 milhões em treinamentos e capacitação dos nossos funcionários.

A aprendizagem ocorre tanto no trabalho quanto por meio de treinamento formal realizado on-line, em sala de aula ou em colaboração com outras pessoas.

Learning takes place both on the job and through formal training conducted online, in the classroom, or in collaboration with others.

A aprendizagem ocorre tanto no local de trabalho quanto por meio de treinamento formal realizado on-line, em sala de aula ou em colaboração com outras pessoas.

Job Description:

Responsável pelos relatórios financeiros para a Securities and Exchange Commission, bem como relatórios locais e estatutários, definindo políticas contábeis e controles internos. Isso inclui relatórios regulatórios, liderar relatórios financeiros globais e locais e fechar, políticas e suporte a transações para outras áreas em negócios complexos, integração de fusões e aquisições e atividades de controles internos. Também gerencia processos essenciais como preparação dos materiais apresentados ao Comitê de Auditoria, transações contábeis em US GAAP, regras locais de conformidade estatutária e tributária.

Também processo de faturamento, caixa e recebíveis.

O que tem para você?

Todos os nossos profissionais de Funções Corporativas recebem treinamento abrangente que abrange visão de negócios, desenvolvimento de habilidades técnicas e profissionais. Oferecemos uma variedade de programas de treinamento formal e informal em todos os níveis para ajudá-lo a adquirir e desenvolver habilidades especializadas mais rapidamente. A aprendizagem ocorre tanto no trabalho quanto por meio de treinamento formal realizado on-line, em sala de aula ou em colaboração com outras pessoas. A grande variedade de trabalho que fazemos e a experiência que ele oferece fornecem uma plataforma imbatível para construir uma carreira.



Qualifications

Qualificações:

- Complexidade (grau de dificuldade de uma tarefa ou o nível de avaliação e resolução de resolução de problemas necessário, medido pelo grau de resolução de problemas, foco estratégico versus rotineiro e interações com as partes interessadas (por exemplo, executivos, supervisor, etc.)) :

•Requer análise e resolução de problemas moderadamente complexos. Normalmente cria novas soluções, aproveitando e, quando necessário, adaptando métodos e procedimentos existentes.

•Requer compreensão da direção estratégica definida pela alta administração no que se refere aos objetivos da equipe.

•A interação ascendente primária é com o supervisor direto ou líderes de equipe. Geralmente interage com pares e/ou níveis de gerenciamento em um cliente e/ou dentro da Accenture.

-Autoridade (Poder para influenciar ou concluir tarefas de forma independente e capacidade de tomar decisões, conforme medido pela latitude para elaborar produtos ou planos de trabalho, confiança na instrução e capacidade de tomada de decisão): Requer orientação mínima ao determinar métodos e procedimentos em novas tarefas .

-Impacto ou Impacto da Decisão (Risco ou consequências em caso de falha, conforme medido pelo alcance do impacto esperado, como dentro de uma equipe ou em uma equipe ou área de responsabilidade e nível de risco): As decisões geralmente afetam a equipe em que residem e ocasionalmente impactar outras equipes.

-Escopo (Grau de responsabilidade pelas tarefas atribuídas, nossos clientes e/ou a organização, conforme medido pelo tamanho do esforço de trabalho e escala da entidade e/ou programa): Gerencia equipes de médio porte e/ou esforços de trabalho (se em um função de colaborador individual) em um cliente ou na Accenture.

Disclamer diversidade:

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico e que tenham a excelência na entrega e a inovação presentes em seu dia a dia.

Valorizamos a competência independentemente da sua raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que faz Accenture excepcional. Nós reconhecemos que cada pessoa possui forças exclusivas e diversas.

Locations

Rio de Janeiro - Rio de Janeiro,São Paulo - Sao Paulo

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Atualização do COVID-19: A segurança e o bem-estar de nossos candidatos, nosso pessoal e suas famílias continuam a ser uma prioridade. Até que as restrições mudem, as entrevistas continuarão a ser conduzidas virtualmente. 

Você na Accenture

Trabalhe onde você seja motivado a explorar suas paixões e onde seus talentos são nutridos e cultivados. Inove com tecnologias de ponta em projetos que se mostrarão mais legais do que você pode imaginar.

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Ambiente de trabalho

Dê o seu melhor todos os dias todos os dias em um ambiente de trabalho que ajude você a inovar em tudo o que você faz.

Treinamento e Desenvolvimento

Reserve um tempo para aprender e aprender o tempo todo em nossos centros de aprendizagem regionais, salas de aula conectadas, cursos on-line e ambientes de aprendizagem.

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Nossos mais de 600.000 funcionários em mais de 120 países, combinam experiência incomparável e habilidades especializadas em mais de 40 setores. Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, pessoas, acionistas, parceiros e comunidades.

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