Job Description

JOB PURPOSE

Career Level:                 Senior Analyst

Business area:              Corporate Functions

Skill Track:                     Content Management

Job Description

  • The content management senior analyst is responsible for working with various Pursuit Services team members and other stakeholders for collecting, harvesting, organizing, categorizing and publishing the content and information on the CM portals, for access and use by different groups and individuals within the organization.

  • The content management sr. analyst works with other members of the team to learn and understand the requirement and then works with our key stakeholders to grow the content.

  • They will also have to work on our key portals for regular creation of new content and maintain existing content to give our users the latest and most updated information to showcase our capabilities.

  • They support standard content queries received from S&PP and outside S&PP teams.

  • The content management senior analyst needs to ensure every piece of content is hosted in compliance with Accenture data privacy terms and accurately identifying - flagging deviations to these terms for action in a timely manner.

  • They will also handle the content alters / dashboards to various Pursuit Services stakeholders.

Key Responsibilities

  • Content curation & Harvesting: harvest, scrub, and curate proposal content to enable team to provide “best of” content to requestors. Work with sales leads and industry experts to ensure that “best of” is up to date in their repositories to aid curation. Work with SMEs and content advisors to ensure content is up-to-date and “best of”.

  • Content & Repository Maintenance: maintain various S&PP content repositories. Maintain taxonomy, content and codes for request automation and search features. Maintain content in accordance with Accenture content maintenance policies.

  • Manage specific Latam content management processes.

Why us?

Imagine being part of a team that helps transform leading organizations and communities around the world!

At Accenture, we put innovation at the heart of everything we do. With our thought leadership and culture of innovation, we apply industry expertise, diverse skill sets, and next-generation technology to each business challenge.

We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual, and Integrity. Year after year, Accenture is recognized worldwide not just for business performance but for inclusion and diversity too, we offer careers that provide unparalleled opportunities for career growth and job satisfaction.

People in the Corporate Functions career track contribute to the running of Accenture as a high-performance business through specialization within a specific functional area and grow into internally focused roles by deepening their skills and/or developing new skills within an internal functional area.

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Qualifications

  • Minimum Graduate in any stream.
  • Advanced English.
  • Role expectation: 90% practitioner, 10% lead among peers;
  • 2-6 years’ experience of Content management (Curators/Lead).
  • Good verbal, written communication skills. Good analytical skills.
  • Experience / Exposure / knowledge of Content management including content collection, moderation, curation, maintenance, harvesting, tagging, classification, taxonomy of Content.
  • Ability to learn quickly, work well in a team, ability to handle disputes, ability to meet deadlines.
  • Sense of organization & diligence, Initiative, Prioritization & urgency; Details-oriented.
  • Intermediate Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel)

Locations

Rio de Janeiro - Rio de Janeiro,São Paulo - Sao Paulo

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Atualização do COVID-19: A segurança e o bem-estar de nossos candidatos, nosso pessoal e suas famílias continuam a ser uma prioridade. Até que as restrições mudem, as entrevistas continuarão a ser conduzidas virtualmente. 

Você na Accenture

Trabalhe onde você seja motivado a explorar suas paixões e onde seus talentos são nutridos e cultivados. Inove com tecnologias de ponta em projetos que se mostrarão mais legais do que você pode imaginar.

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Ambiente de trabalho

Dê o seu melhor todos os dias todos os dias em um ambiente de trabalho que ajude você a inovar em tudo o que você faz.

Treinamento e Desenvolvimento

Reserve um tempo para aprender e aprender o tempo todo em nossos centros de aprendizagem regionais, salas de aula conectadas, cursos on-line e ambientes de aprendizagem.

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Nossos mais de 500.000 funcionários em mais de 120 países, combinam experiência incomparável e habilidades especializadas em mais de 40 setores. Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, pessoas, acionistas, parceiros e comunidades.

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