Analista de Dados Senior (Risco de Crédito, Cobrança e Fraudes)

O que você vai fazer no seu dia a dia:

• Trabalhar com clientes para compreender como os dados e as análises podem ajudar os seus negócios, ou seja, compreendendo e decompondo os problemas dos clientes com uma compreensão de tecnologias e ferramentas, dados e soluções analíticas;

• Analisar dados, gerar e avaliar hipóteses, preparar e analisar dados históricos e descobrir tendências para formular soluções (análises descritivas);

• Desenvolver modelos preditivos, testar e implementar as soluções no ambiente do cliente, fornecendo orientações às lideranças de clientes seniores;

• Trazer conhecimento detalhado e abrangente sobre Analytics para Risco de Crédito, Cobrança e Fraudes, além de experiência para liderar a entrega de projetos de ritmo rápido com equipes de alto desempenho;

• Gerir a relação com clientes seniores, gerir os desafios do projeto e estabelecer parcerias com áreas de tecnologia e de negócios para definir abordagens analíticas e desenvolver, implementar e escalar as análises e soluções propostas;

• Comunicar-se com o cliente de modo a entender o problema e recomendar soluções analíticas para entregar valor ao negócio. Além de elaborar um storytelling para comunicar o cliente os resultados das análises no nível de detalhe correto para o público alvo.

Alem disso, é necessário conhecimento:

• Ensino superior em Engenharia, Matemática, Computação, Estatística, Economia ou demais áreas correlatas;

• Capacidade de análise e pensamento crítico, sendo capaz de comunicar resultados de forma eficaz e explicar metodologias técnicas para audiências não técnicas;

• Conhecimento em identificar oportunidades de valor em dados e análises, além de conhecimento no planejamento, concepção, desenvolvimento e implementação de soluções analíticas utilizando soluções ágeis;

• Conhecimento analítico de dados e soluções preditivas para Risco de Crédito, Cobrança e Fraudes;

• Conhecimentos de Modelagem Analítica Preditiva (com uso de técnicas estatísticas e Machine Learning), experiência em programação (de preferência em Python) e conhecimento de tratamento e visualização de dados (ex. SQL, PowerBI, Tableau, Alteryx, etc.). Compreensão das tecnologias das nuvens (ex. AWS, GCP ou Azure) é um diferencial;

O que a Accenture oferece:

Formato de trabalho: (Flexível/híbrido) trabalho para SÃO PAULO/SP
Contratação: CLT

• Projetos globais;

• Plano de Carreira e Desenvolvimento;

• Incentivos de estudo: Certificações nas principais tecnologias, plataforma de cursos, parcerias;

• Curso de idiomas;

• Vale Refeição ou Alimentação sem descontos;

• Ajuda de Custo Home Office/Hibrido

• Assistência Médica –  custeada 100% pela empresa (titular e dependentes);

• Assistência Odontológica;

• Seguro de Vida, subsidiado pela empresa;

• Previdência privada;

• PPR;

• Gympass;

• Opção de compra de ações da empresa com desconto;

• Conte Comigo: Assistência jurídica, psicológica, Gestão financeira;

• Programa novos filhos: Licença maternidade e paternidade extendida;

• Acesso constante à informações e tecnologias de ponta.

INCLUSÃO E DIVERSIDADE NA ACCENTURE
A Accenture é comprometida com a aceleração da igualdade, isso possibilita um melhor desempenho e sustenta uma cultura na qual todos sentem que têm oportunidades iguais de pertencer e de construir uma carreira!

Conheça nossos pilares de diversidade:

COLOR BRAVE – Programa de Talentos para Pretos e Pardos
SEM BARREIRAS – Programa de Talentos para Pessoas com deficiência
PRIDE – Programa de Talentos para pessoas LGBTQIA+
AWAKE – Programa de Talentos para Mulheres
GRAND MASTERS – Programa de Talentos para pessoas 50+

As Melhores Pessoas

Nosso principal valor é o Respeito pelo Indivíduo. O nosso maior ativo são as pessoas, não fazemos distinção de gênero, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira em uma empresa inclusiva e diversificada.

Conheça mais sobre a Accenture: https://www.accenture.com/br-pt