Job Description

Responsibilities

  • Identify potential revenue growth and revenue retention opportunities across the Small and Medium Business portfolio
  • Create and push opportunities to sales reps to support them increase in quarter advertiser retention, improving budget utilization and driving overall advertiser performance
  • Proactively troubleshoot and optimize campaigns with sales reps
  • Track, analyze and communicate key quantitative insights and trends to leadership and sales reps in relation to future optimization opportunity 
  • Work collaboratively with leadership and sales reps to develop and test new sales motions
  • Provide feedback to global program management around the success of different sales motions and optimizations


Qualifications

Requirements: 

  • 3 or more years of experience in direct selling, preferably in online marketing
  • Proven success supporting others to help them achieve sales quotas.
  • Proven track record of executing tasks on time and successfully.
  • Highly motivated by the success of others.
  • Ability to learn quickly and maintain current, comprehensive knowledge of the Pinterest’s products and services
  • Very strong analytical and reporting skills
  • Proficiency with Microsoft Office, Google’s g suite and Salesforce or other CRM tools
  • Excellent verbal and written communication skills, including outstanding telephone presence
  • Tech-savvy with an affinity for innovative and emerging technology
  • Self-reliant, adaptable, decisive, and professional; able to effectively multi-task in a dynamic environment
  • Knowledge of the latest trends associated with online marketing
  • Team player / collaborative operating style

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Atualização do COVID-19: A segurança e o bem-estar de nossos candidatos, nosso pessoal e suas famílias continuam a ser uma prioridade. Até que as restrições mudem, as entrevistas continuarão a ser conduzidas virtualmente. 

Você na Accenture

Trabalhe onde você seja motivado a explorar suas paixões e onde seus talentos são nutridos e cultivados. Inove com tecnologias de ponta em projetos que se mostrarão mais legais do que você pode imaginar.

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Ambiente de trabalho

Dê o seu melhor todos os dias todos os dias em um ambiente de trabalho que ajude você a inovar em tudo o que você faz.

Treinamento e Desenvolvimento

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