Job Description

Consultant Sr - Labor & Employment Counsel

Location: São Paulo/SP

Career level: 08

Requisition ID: 00798165


Job Description

 

Legal and Commercial Services professionals deliver, contract and commercial advice and counsel in support of Accenture's or our clients' business, working to manage and mitigate risk and ensure ethical behavior and compliance with laws and company policies.    

 

Main Responsibilities:


Supports the Employment Law function at geography level by providing employment-related legal advice, providing training and creating standard documentation, performing legal research, drafting and revising materials on internal legal and transactional matters, which concern labor and employment law issues;

- Provide operational and strategic support to labor relations in the area;
- Act as legal advisor on Employment issues to Human Resources, Procurement and business team;
- Drive regional and local employment programs upon Leadership instructions;
- Report to Senior Counsel, Employment Law, Latin America.

 

#Accenture / Corporate Function / Legal & Commercial Services 



Qualifications

Requirement


- Graduation in Law; 
- Post-Graduation or LLM is a nice to have; 
- Advanced English - is essential (the hiring process will cover interview with global team);
- In depth knowledge of employment law issues in Brazil;

- Experience in consulting area;

- Experience in due diligence and PMI;


- Ability to work closely with wide range of personnel, including frequent interaction with top-level executives;
- Excellent oral and written communication skills;
- Able to present innovative, original solutions and to act as a strategic thinker;
- Responsive and follows through on commitments;
- This position is not an executive/manager position.


This opportunity is extended to all people with disabilities. We ask that the type of disability be mentioned in the curriculum. Accenture is an employer that accepts applications from all walks of life and does not discriminate based on race, religion or belief, ethnicity or national origin, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation or gender identity or any other basis, which is protected by applicable law.


#Accenture / Corporate Function / Legal & Commercial Services

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

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